简述三违的危害和防范措施 简述三违的危害有哪些
法律分析：三维是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。三违的危害工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律。违章就是生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。反违章首先要领导重视，全员参与，要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。
生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业。
法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
法律分析：三维是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。三违的危害工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律。违章就是生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。反违章首先要领导重视，全员参与，要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。
生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业。
法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
法律分析：首先三违指的是：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。三违行为最大的危害就是巨大的安全隐患，一旦造成事故，轻者造成个人损失，企业损失，严重甚至会付出生命的代价，家庭的痛苦。不但会给企业造成巨大的经济损失，而且还会给国家社会带来不良的影响。具多年来的统计，生产安全事故有90%以上属于“三违”造成的。而工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
第九十条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；（四）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
简述三违的危害和防范措施
答：法律分析：三维是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。三违的危害工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。违反劳动纪律指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括不履行劳...
简述三违的危害和防范措施
答：一、三违的危害 1. 违章指挥：这是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥的具体表现包括不遵守安全管理制度、擅自变更安全工艺和操作程序，以及指挥未经安全培训或无资质认证的人员作业。在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决...
三违的危害有哪些
答：常见的违章指挥行为：不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责；不按规定对员工进行安全教育培训，强令员工冒险违章作业；新建、改建、扩建项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续，对已发现的事故隐患，不及时采取村时，放任自流等。预防违章指挥的注意事项：摆正安全与生产的关系，当不具备安全...
简述三违的危害有哪些
答：法律分析：首先三违指的是：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。三违行为最大的危害就是巨大的安全隐患，一旦造成事故，轻者造成个人损失，企业损失，严重甚至会付出生命的代价，家庭的痛苦。不但会给企业造成巨大的经济损失，而且还会给国家社会带来不良的影响。具多年来的统计，生产安全事故有90%...
对三违的认识和措施
答：法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章操作,违反劳动纪律”的简称。要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反“三违”宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性、违章违纪的危害性;表彰安全生产中遵章守纪的好人好事;谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为，并...
安全生产过程中的三违的内容是什么
答：法律分析：1.违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；生产经营管理人员发现违章不制止等。2.违章作业...
三违规行为指的是什么
答：严重三违行为有哪些严重三违行为具体内容如下：1、无计划停风；2、通防人员携带仪器、仪表不合格或不按操作规程操作；3、巷道贯通后不及时调整通风量，造成瓦斯积聚超限；4、采掘工作面出现不合理通风而继续作业；5、调整通风系统无措施；6、作业地点风量不足强行生产、作业；7、破坏、盗窃、盗用通防设施...
煤矿三违行为危害性的认识
答：严重“三违”行为：1. 未使用前探梁；2. 未按规程安设安全设施；3. 爆破距离不足；4. 采煤机、刮板输送机电设备检修时不停电闭锁；5. 初放工作面特殊支护未按规定直设；6. 初放工作面未经会审擅自放顶；7. 采掘工作面发现有透水征兆，未采取措施；8. 采掘机运转期间，进入安全防护栏以里检修...
安全生产过程中的三违的内容是什么
答：法律分析：1. 违章指挥包括：- 生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施；- 擅自变更安全工艺和操作程序；- 使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；- 指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；- 发现违章不制止等行为。2. 违章作业包括：- 不遵守...
煤矿三违的具体内容是什么?有什么危害?
答：1. "三违"是指在煤矿生产作业中存在的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律三种违规行为。2. 要有效遏制"三违"现象，必须首先得到领导的重视并实现全员参与。3. 煤矿企业应当秉持“以人为本、从我做起”的原则，以完善相关安全制度为核心，重点消除"三违"行为，并以实现员工安全观念和行为方式的转变为标准...
