职业病听力的赔偿标准多少?

作者&投稿:夙邰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职业病听力的赔偿标准:停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;根据伤残等级支付一次性伤残补助金,比如十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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职业病听力的赔偿标准
答:根据《工伤保险条例职》工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险...

听力职业病九级损害赔偿标准
答:法律分析:听力九级伤残的赔偿是本人的9个月的工资,具体的赔偿数额要结合月平均工资计算。而员工在出现九级伤残的时候,这属于工伤,可以享受这些工伤保险待遇。经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。法律依据:《中华人民共和...

耳鸣职业病的赔偿标准
答:鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为...

职业病听力的赔偿标准?
答:1、依据 工伤保险条例 规定,职业病只有 达到伤残等级 的,才会给予 伤残补助金 。 2、按《 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)规定,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。 3、对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。

职业病听力的赔偿标准
答:依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2014)规定,双耳听力损失26dB,或一耳56dB达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。第四十一条?用人单位按照国家规定参加工伤保险的,...

听力下降职业病公司该如何赔偿
答:如果劳动者在劳动生产当中因生产噪音导致听力下降的,那么劳动者可以申请职业病鉴定,然后根据鉴定等级获得赔偿。因此接下来将由为您介绍关于听力职业病怎么赔偿及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、听力职业病怎么赔偿 职业病听力伤残赔偿标准:停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;...

中重度听力残疾三级按职业病赔付标准
答:三级伤残为23个月的本人工资。职业病听力的赔偿标准:停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;根据伤残等级支付一次性伤残补助金,比如十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。法律依据《工伤保险条例》 第三十三条...

噪音聋职业病鉴定标准
答:在生活中造成职业病的伤害有很多种类,不同的职业造成的伤害的身体的部位也不一样。比如因为工作环境噪音造成的伤害。其噪音聋职业病鉴定标准是什么?噪声聋职业病赔偿标准?噪声聋职业病的鉴定流程?以下就是整理的内容。一、噪音聋职业病鉴定标准 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。 10级...

在厂里干了三年,厂里组织体检,体检出来有职业病听力不好,厂里要开除...
答:如果你是因为职业病被用人单位强制解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,你不仅会得到赔偿费,还会得到补偿费。补偿费:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...