事业单位管理岗位和专业技术岗位哪个好 事业单位管理岗和技术岗哪个好?

作者&投稿:移钢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位专业技术岗位比较好。因为事业单位管理岗是非常少的,一般一个单位也就一两个,有的甚至没有,比如像学校这些事业单位很多是不设管理岗的,就算有管理岗也是为第一,第二把手设的,根本轮不到普通员工,管理岗的职称太难评了。而专业技术岗位则有很大的上升空间,专业技术岗位是事业单位人数最多的,评职称评上了空岗多,可以评上职称就跟工资挂钩,工资晋升的空间很大,所以选专业技术岗是没错的。

这个不太好说,岗位是可以转换的,专业技术岗一样可以任管理岗职位。
  而在低行政级别的市县区,专业技术岗的高级职称,可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位,由于行政级别高,领导岗位的薪资,普遍比专业技术岗的薪资要高。
  而新进职员,两种岗位的薪资差不多,主要是将来的发展。
  先期,可以根据自己的想法选择岗位,想当官的,就选择管理岗;想在专业技术上有所建树的,就选择专业技术岗。
  职场中,管理岗,不一定能够转换到专业技术岗;而专业技术岗,是可以转换为管理岗的。



想问下事业单位的专业技术岗位和管理岗位有啥区别????~

(一)区别
1、岗位等级设置不同
管理岗:事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
专技岗:专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
2、岗位基本条件要求不同
管理岗:职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
专技岗:专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行,实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件,应包括准入控制的要求。
3、岗位职责不同。
专业技术岗位是从事专业技术工作,而管理岗位是担负领导职责或管理任务。
(二)是否都能评职称
事业单位的专业技术岗位和管理岗位不是都能评职称,只有专技岗位可以评职称,管理岗位不存在职称评聘的说法。
(三)三不限专业问题
三不限专业考进事业单位后可以评职称,但是具体要取决于你所学的专业和你所在单位可以评聘哪些职称,不同的技术职称对专业要求不同,只要所学专业和所在单位可以评聘的各种职称相关就可以。

扩展资料:
事业单位的职称
是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。专业技术人员的水平评价与聘任岗位实行“评聘分离”,聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
根据现行的制度,职称按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
参考资料:百度百科——《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见
参考资料:法律法规数据库——《工程技术干部技术职称暂行规定》

事业编的管理岗和技术岗各有各的优势,当然也都各自存在一定的劣势,但总体来讲,如果你想长期在事业单位发展的话,那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级职称,工资就肯定比公务员高了。2.劣势尤其是对于刚进单位的年轻人来说,想要评高一级的职称,真的很不容易,因为上面的位置都已经被先于你入职的同事给占住了,除非他们退休、调岗,出现了职位空缺,不然下面的人根本没有往上走的可能。

事业单位管理岗和专业技术岗哪个好
答:我认为事业单位管理岗和专业技术岗各有优势,选择哪个岗位取决于个人的具体情况和职业规划。无论选择哪个岗位,都需要努力工作,不断提升自己的专业能力。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手手机...

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位两种类型,是否正确?
答:其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。故表述错误。

事业单位管理岗和专业技术岗哪个好
答:两类岗位都好。管理岗通常指担负领导职责或管理任务的工作岗位,在事业单位中,管理岗位的晋升渠道主要是逐级上升,例如从科员到办事员,再到更高级别的管理职位。管理岗的工资待遇通常略低于同等资历的专技人员,但管理岗的稳定性较高,且可能提供更多的政治待遇和发展机会。专业技术岗指从事专业技术工作、...

管理岗位和专业技术岗位哪个好
答:管理类岗主要是承担领导职责,或者负有行政管理任务的工作岗位。 在工作内容上,与公务员相差并不大,都是以行政性事务为主。 工作内容的特性,决定了管理类岗位要操更多的心。技术类岗位则主要是从事技术性工作 平时的工作也是以技术性服务为主,只要把自己的本职工作完成好。 抢首赞 评论 分享 举报 为...

事业单位管理岗和专业技术岗哪个好
答:事业单位管理岗和技术岗其实各自都有优势。从晋升空间和待遇方面来看,专业技术岗比管理岗更有优势。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换岗位、换单位就容易些。一、考试内容不同:管理岗一般会考《公基》+《行测》+《申论》,专技岗则考《公基...

管理岗和专业技术岗哪个好
答:专业技术岗和管理岗的优劣势 专业技术岗位 1、优势:选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级职称,工资就肯定比公务员高了。2、劣势:专业技术岗的一个劣势就是要面临岗位有限的问题。评职称也不是一件很...

事业单位专业技术岗好还是选择管理岗好?
答:大部分事业单位都是有一定技术门槛的,这一部分人才是事业单位的主体,所以相对来说管理岗的话语权相对于公务员来说就要弱一些,当然,最重要的还是技术,只要自身实力过硬,不管怎么样都能有不错的待遇。2.劣势专业技术岗的一个劣势就是要面临岗位有限的问题,可能你评上了,但是单位没有岗位,说不定...

事业编管理岗和技术岗哪个好
答:管理岗位:一般担负领导职责或管理任务,管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗:从事专业技术工作,要求具有相应专业技术水平和能力,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位...

事业单位专业技术岗还是管理岗好
答:事业编技术岗位 1、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。2、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见...

事业单位岗位分为哪几类?岗位等级根据什么来划分的?
答:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、...