女人养老保险交了22年,医保交了18年现在退休还要补交多少年医保? 工领40年,医保交了9年,退休医保还要补交多少

作者&投稿:潜琼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
还补交四年的医保就可以啦,照理说是不用交的,15年交钱交满了就可以啦。

你退休了要补交多少年的医疗保险?你到社会保险局或者当地的医保中心去咨询一下都可以。

2020年5月6号退休,养老保险交到2016年,退时一起补得交多少?医保交四年,还得补多少钱退休~

如果社保缴费年限满足十五年以上了,不允许补缴,即是不满足十五年,也不允许你一次性补缴差额年限办理退休,因此多少钱就毫无意义了。
如果不满足十五年允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年为止办理退休手续。
医保男性不足25年、女性不足20年允许退休时一次性补缴,缴纳多少钱得按当地当年社保缴费基数的8-9%缴纳,不知2020当地社保缴费基数(现在也无法得知)无法得知钱数。

至少要补交16年,医保补缴方式:
1.医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费;
2.对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议;
3.参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴,医保机构征缴部门予以受理,并通知医保机构财务管理部门收款;
4.破产单位无法完全清偿的欠费,医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请,审核后送稽核监督部门处理;
2.医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息,调整参保单位欠费信息。
如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时,按下列方法签订补缴协议:
1.欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议;
2.欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议;
3.欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议;
4.单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。

养老保险交满20年了,现在想停,医疗保险不停,继续交,可以吗?
答:自己买的养老保险满20年,可以停养老保险,继续交医保。单位的不能。

我工作有22年了,现在要自己交社保和医保,以前是参加职工医保,现在如果...
答:不退的。严格的说,参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的,但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条件,供你参考:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的.另外农村户口凭辞职回乡证明也可以...

社保缴满20年,办理停缴,医保继续缴费可以享受终身医保吗?
答:社保最有用的是养老保险和医疗保险。社保交15年,养老保险终身有效,可以一直领养老金到去世;社保交25年,医疗保险终身有效,看病医保可以锋旁镇一直报销,直到去世;社保要交多少钱?能领回多少钱?我详细讲解一下,答银粗案稍长,耐心看完。一社保,就是我们常说的五险一金。养老保险:公司每月替你交20%入社会统筹账户...

2022年社保缴费还有医保吗?
答:2022年社保缴费就是医保。2022年缴了社保就不用缴医保了社保与医保其实是包含关系,社保分为职工社保与居民社保,职工社保包含了职工医保,居民社保包含了居民医保,两者都属于社保,只不过隶属的体系不同我国的社保含有五个险种,养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工商保险。2022年社保和医保内容:所...

养老保险交了22年,医保没交,有退休工资拿吗
答:养老保险交了22年,医保没交是有退休工资可拿的。因为只要养老保险缴足15年以上,退休之后就可以领取养老金 没医保的话只是不能享受医保待遇,对养老没有影响

社保、医保交够20年了,是不是就可以停交了?
答:知道答主 回答量:11 采纳率:0% 帮助的人:5405 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 社保最有用的是养老保险和医疗保险。社保交15年,养老保险终身有效,可以一直领养老金到去世;社保交25年,医疗保险终身有效,看病医保可以一直报销,直到去世;社保要交多少钱?能领回多少钱?我详细讲解一下,答案稍长,耐心看...

...养老保险己28年了过几个月就退休了,医保己交12年,请问医保还需要补交...
答:医保各个省市规定年限不同,你需要到社保局问明白,按照你的养老缴费年限看,政策执行前你已经参加工作,视同缴费年限应该有几年的(具体要看你处执行时间计算),就是说你的医保不只十二年。

请问我的社会养老保险以交25年了以后不交了,只交社会医疗保险可以...
答:你的社会保险已经缴费了25年了,不想缴费了,只缴费医疗保险,当然是可以的,但是,退休时计算退休待遇有一条,你哪年停止缴费的就会按照哪年的上年度的社平工资给你计算退休待遇.那个时候你就亏大啦!

...全部缴纳的,养老已交20年可以停交只交医疗保险吗
答:但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的...