部队文职人员聘期满后，地方上是否安排工作？还是合同解聘后就不管了呢？ 部队文职人员合同期满后，如何续聘？
部队文职人员聘期满后，地方上是否安排工作？还是合同解聘后就不管了呢？~
不会的，需要自己续约或者重新找工作。正常来说部队文员在部队里应该是很不错的，但是回到地方这个就不好说了，也许没有公务员那么好的职位留吧！法律分析军队专业技术和技能岗位文职人员是文职人员队伍的重要组成部分，这两类岗位人员主要实行聘用制，通过合同进行管理。对实行聘用制的文职人员，自军队批准招录聘用之日起30日内，用人单位应当与其协商一致订立书面聘用合同。01签订合同时间，文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。02试用期时间，对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。特殊情况：如对直接引进的高层次人才和特殊专业人才，明确可以根据需要缩短或者不实行试用期;对以完成一定任务为期限的聘用制文职人员，鉴于其属于“即聘即用”的成熟人才，明确不实行试用期。03女性孕期内，不得被解聘在不得解除聘用合同方面，明确：1、文职人员参加重大军事行动、承担国家和军队重大任务等期间，不得解除聘用合同;2、文职人员出现患职业病，因公负伤治疗终结后被鉴定为一级至四级伤残，患病或者负伤在规定的医疗期内，女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内等情形的，或者有法律法规规定的其他情形。法律依据《中华人民共和国退役军人保障法》 第四十三条 各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。军队文职人员岗位、国防教育机构岗位等，应当优先选用符合条件的退役军人。国家鼓励退役军人参加稳边固边等边疆建设工作。
文职人员也是按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，军队文职人员签订聘用合同。那么合同期满后，是否可以续聘，怎样进行续聘呢?
签订的合同到期时，是可以进行续聘的。
文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为的，可以续聘。
文职人员续聘，应当由本人于合同期满六十日前向聘用单位提出书面续聘申请，聘用单位提出续聘意见，按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。审批的，聘用单位应当于合同期满三十日前与文职人员续订聘用合同。续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为，或者属于两次以上续聘，本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同的，聘用单位应当与其续订本级岗位最长合同期限的聘用合同。
续聘的文职人员被同一单位连续聘用在初级、中级专业技术岗位或者五级职员以下非专业技术岗位工作满十年，且聘用期间表现、年度考核结果均为称职以上，本人要求续订期限至本级岗位工作年龄的聘用合同的，聘用单位应当与其续订期限至本级岗位工作年龄的聘用合同。
军队文职考上后去哪里工作
答：军队文职出招聘公告后，你可以根据自身的条件选择职位，经过笔试和面试后，最终录用的会到你所报的岗位的地区工作。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指当年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届...
军队文职人员合同期满后本人提出不续签有障碍吗?
答：军队文职人员合同期满后本人提出不续签没有障碍。文职人员不可以随时辞职正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度...
文职人员合同期满后能续聘吗
答：文职员续聘应由本于合同期满六十前向聘用单位提书面续聘申请聘用单位提续聘意见按照文职员聘用审批权限程序进行审批通审批聘用单位应于合同期满三十前与文职员续订聘用合同 续聘文职员合同期内度考核结均称职且优秀或者属于两续聘本要求续订本级岗位合同期限聘用合同聘用单位应与其续订本级岗位合同期限聘用合同 ...
2020年文职答疑:现役转文职后可以调动吗?
答：此两种方法，在转成文职后，调动均比较困难。而且由于是委任制的任命，一个萝卜一个坑，想调动仅能在本单位(军一级)内调整。如果想跨区调整，则难上加难。三、士兵身份转文职人员调动 士兵转文职与军官转文职的最大区别在于，士兵转文职多数为聘用制。而且岗位多为专业技能岗位。相比于军官转文固定的...
考部队文职可以选地区吗
答：1、部队文职工作地点没有选项，只能自己决定工作岗位的所在地。一般在选择部队文职工作的时候，都应该主动选择去往的地方和相应的招聘信息，再根据招聘信息的条件，去审核自己是否能够参加考试。2、一般来讲，大城市和小城市的文职考试内容并不相同，报考的时候，要想清楚自己工作的地方到底是哪里。小城市的...
部队文职能干一辈子吗?
答：按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。审批通过的，用人单位应当在合同期满30日前与文职人员续签劳动合同。合同期内续签的文职人员年度考核结果均合格或以上且优秀一次以上，或者续签两次以上，本人要求续签本级岗位合同期限最长的聘用合同的，用人单位应当续签本级岗位合同期限最长的聘用合同。
你好,部队文职人员工作稳定吗?是不是也能失业啊?谢谢!
答：首次聘用的文职人员试用期间，总政治部干部部应当对其身份、学历学位、专业资格等情况进行复审，并将复审结果通知聘用单位。对未通过复审的文职人员，聘用单位应当与其解除聘用合同。文职人员试用期满后，聘用单位应当对其试用情况进行评定。对经评定不符合聘用岗位要求的文职人员，聘用单位应当与其解除聘用合同。对...
应届本科毕业生通过文职人员招聘成为非现役文职人员以后能否加入军籍...
答：这个是不能的，现在部队文工团都是特招的趋势，也就是没有军籍，文职干部首先是经历征兵新兵连提干军校毕业后任职，再就是直接考军校，毕业后任职
2022年文职政策解读:中国人民解放军文职人员条例
答：第二十一条 文职人员招录聘用结果,应当逐级上报至中央军事委员会政治工作部备案。 第五章 培训和考核 第二十二条 军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要,对文职人员实施分级分类培训。 第二十三条 文职人员的培训,分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。 文职人员应当接受军事职业教育。 第...
军队文职有编制吗?是合同工吗?
答：办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关...
