员工私自收钱达到30万算犯法
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员工私下收钱法律如何处理
答：一、怎样遏制员工私下收钱1、建立监督机制，由主管监督，层层负责。2、如果你收费的商家是固定的，建议办理统一的银行卡账户，银行可以按时按月扣除对应账户上相应的钱款。3、添加微信或QQ群，上门收钱及时通知，收到费用及时反馈，保证和客户的沟通渠道畅通二、怎样遏制员工私下收钱1、建立监督机制，由主管...
员工私收钱200会坐牢吗
答：公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。 【法律依据】一、最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用...
商场员工私自收钱未缴公司 金额未达到2000元,是否构成犯罪,可以报警...
答：职务侵占罪的四个构成要件分别是：犯罪客体是公司、企业或者其余单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其余单位的财物，包括动产和不动产。客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言包括必须是利用自己的职务上的便利，必须有侵占的行为，必须达到数额较大的程度。主体为特殊...
公司用私人账户收款违法吗
答：公司?私?账户收款算职务侵占吗职务侵占是有?定构成要件的，公司?私?账户收款算不算是职务侵占，要依据具体的情况?定，符合构成要件的，就是属于职务侵占。职务侵占罪的构成要件(?)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(?)客观要件。本罪在客观??表现为利?职务上的便利，...
商场员工私自收钱未缴公司 金额未达到2000元,是否构成犯罪,可以报警...
答：这个金额达不到职务侵占罪刑事立案标准。法律依据如下:刑法第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年...
私自架桥收费属于违法吗
答：私自架桥并收取费可能的处罚措施：1、罚款：私自架设桥梁并收取费用可能会被视为违反相关法律规定，导致罚款。罚款的数额取决于国家和地区的法律规定，以及违法行为的严重程度；2、取缔和拆除：如果私自架设桥梁被认定为非法或违规行为，相关的执法机构可能会下令取缔并要求拆除桥梁。违反此命令可能会导致进一步...
私了收钱犯法吗
答：法律分析：不犯法，私了只是相当于赔偿你遭受的民事损失。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十二条 对于有下列情形的人，任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理：（一）正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；（二）通缉在案的；（三）越狱逃跑的；（四）正在被追捕的。
劳务纠纷,私自拿走工资算不算犯法。
答：私自拿钱，有可能涉嫌盗窃罪。建议和老板说话录音，然后到劳动局投诉。用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...
员工私自收钱800元
答：法律主观：1、可以先和对方协商处理，如果数额不大，员工愿意主动退还的，可以由工作单位自行处理； 2、如果拒不归还或者数额较大的，可以向公安机关报警或者是提起 诉讼 。 员工在工作过程当中私自收取金钱是属于 职务侵占 行为，数额达到五千元至一万元以上构成犯罪。法律客观：《刑事诉讼法》第一百一十...
私了收钱犯法吗
答：法律分析：不犯法，私了只是相当于赔偿你遭受的民事损失。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十二条 对于有下列情形的人，任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理：（一）正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；（二）通缉在案的；（三）越狱逃跑的；（四）正在被追捕的。
