面试官说“你明天就来上班吧”，这种当场就录取的公司，靠谱不？

小小是一位电商运营高手，最近去应聘了一家企业，一开始都聊得很顺利，面试官提的问题，她也回答的很好，包括薪资福利这块，双方也都很满意。原本王小小已经在心里选定了这家公司了，谁曾想，最后面试官来了一句：“你明天就来上班吧”。这一句话，让王小小之前的想法发生了180度的转变，根据之前的面试经验，正常面试结果都是回去后再通知的，何况这家还要求第二天就上班，连个缓冲期都没有，这让王小小有点接受不了。

如果拒绝，这家公司从目前来看，不管是薪资还是工作内容，相对来说还是满意的；要是接受，这么急的让员工上班的公司，靠不靠谱？何况，她本来还想借缓冲期，再面试几家看看。王小小会对这家公司的靠谱性产生怀疑，是正常反应的。如果是正规的公司，单从录取员工的审批流程来看，也要走上个好几天，然后才会通知应聘者被录取了。

类似这种当场就拍板录取的，说明面试你的人是有直接拍板权的。这样的情况，大部分是出现在中小企业上。并且会立马录取你，说明对这个岗位很是急迫，搞不好这个岗位，招了很久都没招到合适的人。这种企业分两类，一类是靠谱但不正规，一类就是不靠谱的公司。说靠谱不正规，那是会出现这种情况的企业，往往都是创业型公司。由于业务发展迅速，制度和流程上跟不上速度，这种企业潜力巨大，但是肯定没有大公司那么规范了。

当时面试的地点在软件园内，办公环境不错，工位有大几十号的位置，看起来还是挺正规的，唯一的不足就是，真正在岗的员工就10几个人。

这种企业分两类，一类是靠谱但不正规，一类就是不靠谱的公司。说靠谱不正规，那是会出现这种情况的企业，往往都是创业型公司。由于业务发展迅速，制度和流程上跟不上速度，这种企业潜力巨大，但是肯定没有大公司那么规范了。

我认为当然不靠谱，这种情况大概率是个坑，所以最好不要去。

这个不能根据一句话判断靠不靠谱，也要结合面试中的问题还有自己的观察，综合的做出判断。

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啄木鸟的童话故事
答：于是啄木鸟找到了猫头鹰,说:“您可以教我捉老鼠么?”“没问题。”猫头鹰回答,正如事实所料,啄木鸟仍然没有学会。 正在啄木鸟准备放弃找工作的时候,大树对啄木鸟说:“我今天感觉好不舒服,你能帮我抓虫子吗?”啄木鸟马上试了试,就抓到了三条吉丁虫,就这样,啄木鸟总算找到了适合自己的工作。 看到了吧,只要努力,总能...

面试时一切都很顺利,问我第二天能不能直接来上班我说可以,她说好,
答：面试时一切都很顺利，问我第二天能不能直接来上班我说可以，她说好， 这个可能性是不高了，但是你还是可以打电话去问下看看，要是有什么意外人家也是会跟你说的，所以你直接去问好过你在这里瞎想的，要是不行就尽快再去找其他的工作。家已经搬好了，一切都很顺利.英文怎么说 家已经搬好了，...

面试完的时候,老板告诉你星期八来上班,你该怎样接这句话?
答：因为老板已经很明确地告诉你“星期八来上班”。正常人都知道根本就没有“星期八”,而老板却告诉你“星期八来上班”,这时你肯定会暗吃一惊:老板说错了?自己听错了?老板不客气了? 会说话想着说,不会说话抢着说。沉默是金喃同学们!千万不要认为“星期八来上班”这句话是胡说八道;在我国就有一位大神是“星期...

面试时hr有哪些行为是不靠谱的?
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