职场中被人伤害了怎么办?

我工作15年,被人伤害过,我想这也不丢人,恰恰说明“世事本就如此”而已。

伤害我的职场人，和我有直接的利益争斗，不可调和，所以我当时也认命了，不再想着大度的包容沟通，干脆就斗争吧。
首先，我们的利益冲突在于：他当时希望我服从与他，成为他的下属。

而大领导单独提拔我成立一个新的部门，而且这个部门与他的部门有相互掣肘挟制的关系。我现在想想，恐怕大领导，才是真正的幕后BOSS，故意这样安排我们两个人。而我们两个人，也非常给大领导面子，果然势同水火了几年。

那几年我并不喜欢。我想起林奕含说过的：伤害就是伤害。不要鸡汤的说，某些伤害就是磨难，能让你强大。这件事也许让我强大，但是如果有选择，我不想经历。

我的部门和他的部门，在开会的时候夹枪带棒。

日常工作中，大家相互刺探。

其他部门，包括财务和人力资源，也被我们卷的经常头疼怎么站队。

这些都不好受。

有一句话，叫对事不对人，这句话其实很没意思，因为即难以衡量又很难操作。在冲突中，我承受了很多人身攻击，谩骂，并为了这种争斗而增加了很多工作量。

我记得那段时间，我经常加班回来，想着家人都睡了，自己冲个澡。然后当水喷洒下来的时候，我就开始流泪。

所以是非曲直我不说了。我说我是怎么对待这件事的：

第一，后来经过更激烈的冲突，比如相互写投诉邮件，这位对手终于离开公司。而我接管了他的部门。这个过程很难，我也并没有啥胜利的喜悦，因为接管他的部门是个烂摊子。特别部门里还有几笔烂账，当时头疼了几天，各种申请和调整。

第二，我没有这个人的通讯和微信好友，从此不再联系。

第三，偶尔有前同事说要攒个局聚餐，我会声明：有这个人在，我就不参与。

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职场中遇到伤害该怎么办?
答：一、换位思考：工作中遇到伤害时，有时候可能是同事之间的，有时候可能是来自上级，更有可能是下级的，所以人与人之间相处最重要的是学习换位思考，多为他人思考，站在对方立场上想这个问题，可能就觉得这已经不是一种伤害了，反而会理解对方为什么会这么多，这点比较重要，否则以后还要天天相互多尴尬啊。

被同事伤害了该怎么办呢?
答：一、反思原因，找出症结对于同事伤害自己的事情，首先要反思下为什么别人会来害自己，是不小心得罪了他，还是因为工作中触碰到了对方的利益，这些都是可能的原因，只有冷静去思考这些原因，才能在吃亏中总结出一些深层次的道理。你不知道症结所在，就不知道对方是否会再次伤害自己，会不会也有其他人会害自己...

别人伤害了我,我该怎么办?
答：1.一定要学会及时反击，不要在给欺负你的人有第二次机会。忍不是一个好的办法，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，这是分一定的环境下，第一次别人只是瞟你一眼，你没做出行动，第二他就能往你头上泼水，第三次在你头上拉屎，欺负你的人千万不要幻想他良心发现，他只会不断的测试你的忍耐...

在职场中被人欺负了怎么办??
答：在职场中被人欺负了，一定要给予反击，否则你会被一直欺负。在职场上不管对任何人说出侮辱你的话也好，言辞极其恶毒也好，都要当做没听见。你的忍耐都会成为他嘲讽你的筹码，一旦他变本加厉，不管是在工作或者生活中，你一定会在不知不觉中积压太多的怨气，到那个时候伤害将会超乎你所能想象。

在职场中被人伤害了怎么办呢?
答：在职场中被人伤害，这个很常见。包括我自己也有遇到过的，实际上不管别人怎样，只要做好自己就可以。这样就可以避免被伤害。一起来看看怎么做才会恰如其分：第一：踏实工作 现在社会上很普遍的一点就是普通员工太多，大家薪酬普遍不高，于是有的人就觉得自己的能力不应该在这种小地方，所以做事情轻飘飘的...

在职场中被同事伤害过,你怎么办?
答：在职场中，我也被同事伤害过，就是经常被她说我坏话 1.不要逢人诉苦在工作中、生活上遇到不顺心的时候，总喜欢找人倾诉，总希望得到别人的安慰，得到别人的指点。虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查表明，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等...

职场中,遭遇小人打压、陷害怎么办?
答：在职场被同事打压、陷害，要查找自己受打压、陷害的原因、存在的问题，并有针对性地进行改正。从公司中与你平时关系比较近的人入手，了解大家对你的评价，以及从别人眼中了解到你的不足与短板，了解到大家对你的看法，并认真反思自己的不足与短板，以及与别人的差距；同时，也要查摆自己是否与大家关系不...

在职场中被人穿小鞋了怎么办?
答：所以，勇敢的还击，或者勇敢的打回去。有时候也能起到震慑对方的作用。从而避免自己再次受到伤害。第四个:学会换位思考 任何事情的发生，都有他根本的原因！或者有他偶然的因素存在。所以，当你被人欺负的时候，当被人穿小鞋的时候，一定要学会换位思考。只有这样，你才能得出最佳的答案。只有这样，你...

在职场被别人背后“捅刀”,你该怎么办?
答：我们必须要严加防范，不能被这种同事侵犯自己的利益。虽然没有必要以其人之道还彼此之身，但是要避免和这种人过多工作上的交流，生活中更是不要与之来往，同时也要懂点技巧保护好自己。正因为被伤害的同事的性格大多善良能忍让，而喜欢在背后打小报告的同事就是抓住这个弱点。其实在职场上跟同事们共事...

如果有人打我该怎么办,直接躺在地上还是还手?
答：对于我来说，我觉得，最好的方式应该是跑为上策，三十六计，跑为上计。先要保护自己，留得青山在，不怕没柴烧，先跑掉，这才是避免更大伤害的一种有效的办法，跑掉之后，再找机会进行赔偿。那被打也是分情况的，我们可以根据情况来处理协调这件事情，争取最大的利益。如果有受伤的话，建议你第一...