如果你是老板，会聘用怎样的员工呢？
1.有责任心的员工。责任心强的员工会认真对待工作,主动完成工作任务,有利于工作效率和质量。作为老板,我需要的就是这样的员工为公司创造价值。
2. 有上进心的员工。上进心强的员工会不断提高自己,主动学习新的知识和技能,不断求变与创新。这类员工具有较强的生命力,可以带动公司发展。
3. 有积极心态的员工。积极的员工会以正面的心态看待工作与生活,这会使得工作氛围更加活跃,也有利于激发公司内部的团队力量,对公司发展更为推动作用。
4. 沟通能力强的员工。沟通能力好的员工会使信息畅通,增进人与人之间的理解,避免误会,这有利于公司内外的交流与协作。这是现代企业不可或缺的重要能力。
5. 有创新思维的员工。具有创新思维的员工,能带来新的想法与方法,推动公司不断改进与变革,增强公司的竞争力。创新 是企业发展的不竭动力。
6. 执行力强的员工。执行力强的员工能够迅速转变思路为行动,有利于把公司决策和计划变成现实结果,这是最为理想的员工品质。除此之外,对行业有深度了解,具备专业技能,团队意识强和工作热情高的员工,也是我在招聘时会优先考虑的对象。
综合这些要素,我会优先选择那些既有责任心又具上进心的员工,拥有积极态度、良好沟通与创新能力,并且执行力强的优秀人才。这类员工的加入,必将为公司的发展注入强大动力。
~
我是老板,要怎样的员工,作文
答：当你工作中对自己说“如果我是老板会怎样”的时候,你离在公司脱颖而出的时候就不远了。因为,当你这样问自己的时候,你会对你的工作态度、工作方式以及你的工作成果提出更高的要求。只要你深入思考,积极行动,那么你所获得的评价一定也会提高,很快就会成为公司的杰出人物。 在IBM公司,每一个员工都树立起一种态度...
领导喜欢什么样的员工?
答：聪明的领导他会用到每一个人的长处。作为员工来讲在任何时候都不要觉得自己高人一等。一定要摆正自己的位置。特别是对领导要具有起码的尊敬，这样领导觉得你还是一个比较谦卑的人。虽然员工分为三、六、九等，但是踏实肯干，尽管你不聪明，但比较务实，领导还是会喜欢这样的人。什么样的员工都决定了什么...
5种员工最有可能被老板提拔和重用
答：现在的任何一家企业，85%都是注重个人能力，而不会以学历或过去的辉煌经验来看一个人，你再好，那是过去，但新的老板看重的是你现在或者明天能给现在的公司创造多少经济效益，这才是真本事，今年公司分部聘用了一名业务人员，以前在河南某公司做过业务经理，来公司的第一天就大谈特谈以前的辉煌业绩，...
老板需要怎样的员工 怎样的员工才受老板喜欢
答：优秀员工的5个原则，即先努力付出，再安然收获；希望别人怎么对待你，你就怎么对待别人；要带着紧迫感去工作；成为解决问题的人，而不要制造问题；绝不要说“这不是我的工作！”一个人只要做到了这几点，他就具备了成为一个优秀员工的条件，他毫无疑问会是老板身边的大红人、企业的标兵雇员。不过，在...
老板喜欢什么样的员工呢?
答：如果你是老板，你喜欢什么样的员工呢？1. 老板喜欢给他做选择题的员工 看看以下的提问：“老板，这个怎么办？；“老板，你看我做了一个分析，有两个方法能够达成我们的目标，您确认一下选哪个方案吧？”即使我不是老板，都会选择后面，因为一目了然，既有方案又有结果，而这个结果正是老板想要的啊...
假如你是单位领导,你喜欢什么样的员工?拜托各位了 3Q
答：（也只有事情不顺利时，我们才会不先说结果）老板不同于我们小员工，时间宝贵，他首先要知道的只是结果，那些原因对他来说只是所谓的理由，要看他有没时间和心情听了，还有就是这件事情的重要程度了。如果你一开始就因为这因为那，不等你说完，一句严厉的“直接说结果”就砸过来了。到那时，你也会...
若你是领导,你是愿意提拨能力强的员工还是会做人的员工?
答：把真正优秀的人才放到合适的位置上，才算人尽其用，才能搭好走向成功的梯子。那么，作为Boss，你更愿意提拔什么样的下属？每位Boss在面对这个问题时，都会依据自己的理想模板，给出一些关键词。例如，信得过的、能力强的、会办事的、忠诚的……似乎，每一位Boss都有一套自己独特的用人心经。有些人常常...
如果你是老板,你喜欢什么样的员工?
答：2、面对错误敢作敢当 勇于承担自己错误和责任的员工，会赢得老板的信任。遇到问题，只会推卸责任的人，老板怎么敢把重要的事情交给你做。承认错误需要一些技巧。首先，要真诚的表现出对错误的认识“对不起，这次是我的问题”，接下来，一定要提出弥补或者改进的方法。这样会让老板将注意力转移到如何补救上...
男老板喜欢怎样的女员工
答：在竞争日益激烈的职场中，发挥自己的优势，才能提升自己的竞争力。没有进取心，无论男女，往往都不会走得太远。当然，富二代除外。男老板喜欢怎样的女员工2 乖巧型。说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东决不能往西,让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司...
职场中的领导会喜欢怎样的员工?
答：聪明的领导他会用到每一个人的长处。作为员工来讲在任何时候都不要觉得自己高人一等。一定要摆正自己的位置。特别是对领导要具有起码的尊敬，这样领导觉得你还是一个比较谦卑的人。虽然员工分为三、六、九等，但是踏实肯干，尽管你不聪明，但比较务实，领导还是会喜欢这样的人。什么样的员工都决定了什么...
