用人单位如何建立职业卫生管理档案 用人单位如何建立职业健康管理档案

作者&投稿:暴世 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
摘 要:职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映,也是卫生行政执法的重要参考依据。根据《职业病防治法》规定,用人单位都应当建立职业卫生档案,并指定专(兼)职人员负责。

谁知道用人单位如何建立职业卫生管理档案~

职业卫生档案是职业病防治过程的真实纪录和反映,也是卫生行政执法的重要参考依据。根据《职业病防治法》规定,用人单位都应当建立职业卫生档案,并指定专(兼)职人员负责。一、《职业病防治法》对用人单位职业卫生档案管理的规定第十九条规定,用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。(剩余2096字)

  GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
  4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案
  根据规定,用人单位应为存在劳动关系的劳动者(含临时工)建立职业健康监护档案。
  劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。
  职业健康监护档案应包括以下内容:
  —劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况;
  —劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;
  —相应工作场所职业病危害因素监测结果事;
  —职业健康检查结果及处理情况;
  —职业病诊疗等劳动者健康资料。


  职业健康监护档案


  编号________


  _________________________(单位名称)


  职业健康监护档案

  姓 名:__________________

  性 别:男 女

  身份证号:__________________

  家庭住址:__________________

  所在车间:__________________

  岗位工种:___________________

  接触职业危害名称:___________


  一、基本情况
  姓 名性 别
  民 族出生年月
  籍 贯婚 姻
  文化程度嗜 好
  二、职业史及职业病危害因素接触史
  起止时间工作单位车间工种职业病危害因素防护设施


  三、既往史
  __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


  四、作业场所职业病危害因素监测与评价情况:
  监测时间危害因素检测结果评价情况处理结果监测单位


  五、职业健康检查结果及处理情况:
  体检时间从事工种体检结果处理情况体检单位


  六、职业病诊疗情况
  诊断时间从事工种诊断结论诊断单位治疗情况


  七、备注

职业卫生档案,台账做哪些内容?
答:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全...

用人单位应当建立健全职业卫生档案和什么档案
答:负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

用人单位应当建立健全职业卫生档案和什么档案
答:用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。职业健康监护档案是健康监护全过程的客观记录资料,是系统地观察劳动者健康状况的变化,评价个体和群体健康损害的依据,其特征是资料的完整性、连续性。用人单位应根据职业卫生相关法律、法规及相关标准要求,建立、健全职业健康监护档案。职业健康监护档案...

职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
答:3.1 xx负责人负责xx档案保管的定期检查、监督,指定兼职档案管理人员整理、保管各种xx档案,并负责借阅档案的审批,保证xx档案的准确、安全、完整。 3.2 档案管理人员按照xx档案的整理要求,负责定期整理各种xx资料,装订成册,统一编号,并移送档案室统一保管。 3.3 档案管理人员要严格遵守档案保密制度,对档案的安全、完整负责...

职业卫生档案管理规范是什么?
答:二、用人单位应建立健全职业卫生档案,包括以下主要内容:(一)建设项目职业卫生“三同时”档案(见附件1);(二)职业卫生管理档案(见附件2);(三)职业卫生宣传培训档案(见附件3);(四)职业病危害因素监测与检测评价档案(见附件4);(五)用人单位职业健康监护管理档案(见附件5);(六)...

职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度分别是怎样的?
答:职业卫生档案管理制度 一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管。二、职业卫生档案包括:1、企、事业单位职业卫生记录卡;2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点...

职业卫生管理档案是如何建立的,应该怎么管理?
答:建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务,管理人员必须加强档案管理,确保档案填写规范,内容全面,保存完整。此档案主要包括以下内容:>>>

请问职业健康档案建立一般需要什么资料?
答:职业卫生档案与健康监护档案小结:职业卫生档案和健康监护档案分工不同,前者重管理,后者实效;二者都是重要的绩效评价和法律责任的证据。 《职业病防治法》要求:制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生档案与健康监护档案。一、职业卫生档案 目的-掌握本单位职业病防治的基础资料和评价本单位职业病危害预防、控...

根据职业病防治的有关规定用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容...
答:1、建立要求:用人单位应按照职业病防治相关法律法规及要求建立《职业健康监护档案》,由职业卫生管理部门综合管理,编制职业健康监护档案汇总表,制定查阅、复印、告知等登记管理制度并设专人管理。2、一人一档:《职业健康监护档案》应一人一档,设专用的档案袋,放置在专用档案柜。其中胸片的存档可根据用人...

用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者什么档案
答:法律分析:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第二十条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;...