用人劳动合同模板范文大全(精选5篇)
2. 乙方(员工、工作人员))______________________
3. 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
4. 一、生产(工作)任务
5. 甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。
6. 二、合同期限
7. 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：
8. 1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期码橡(见习期)
9. 2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
10. 三、工作时间
11. 甲方对乙方实行第____种工作制：
12. 1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
13. 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
14. 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
15. 四、工资待遇
16. (一)工资收入构成：
17. 乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
18. (二)工资标准：
19. 1、试用期(见习期)工资待遇为________________.
20. 2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________.
21. 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
22. 五、违约责任
23. 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
24. 2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
25. 六、合同争议处理
26. 发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
27. 七、双方需要约定的其他事项：
28. ________________________________________________
29. ________________________________________________
30. ________________________________________________
31. ________________________________________________
32. ________________________________________________
33. ________________________________________________.
34. 八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
35. 九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
36. 十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
37. 十一、下列材料为本合同的附件，与仿散本合同具有同等效力：
38. (一)________________________;
39. (二)________________________;
40. (三)________________________.
41. 甲方(盖章)_________
42. 乙方(签章)_________
43. _________年____月____日
44. _________年____月____日
45. 签订地点：_________
46. 签订地点：_________
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2022个人劳动合同书五篇
答：(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,无需事先告知甲方。 2022个人劳动合同书2 甲方(用人单位)名称: 法定代表...
正规劳动合同模板5篇2022
答：正规劳动合同模板1 甲方: 乙方:___ 性别:___ 出生:___年___月___日 住址:___ 身份证号:___ 联系方式:___ 甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下: 一、合同期限 本合同期限为年,即___年___月___日至___年___...
劳动合同范本通用版5篇(2022)
答：劳动合同范本通用版1 甲方(用人单位): 乙方(职工):名称:姓名:法定代表人: 身份证号码:地址:现住址:联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限(一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 1、期限:从年月日...
个人劳动合同书5篇
答：1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书面形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不...
2022标准版的劳动合同模板5篇
答：5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。 十、劳动合同的变更、续签、终止 1、合同期满前30天,双方要求续签合同,须书面通知对方(按甲方劳动合同管理办法执行),如未书面通知,则视为不续签合同,合同到期即终止,并办理相关离职手续。 2、合同要变更时,提出变更要求...
正规劳动合同书5篇
答：正规劳动合同书1 甲方(用人单位):___ 地址:___ 法定代表人:___ 乙方(职工):___ 身份证号码:___ 住址:___ 甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。 一、合同期限...
关于劳动合同模板汇编5篇
答：劳动合同 篇1 本人已领取与广州市彩特钟表有限公司签订的及各壹份，共两份。同时本人已阅读并清楚理解与广州市彩特钟表有限公司签订的、和广州市彩特钟表有限公司及其补充条款的全部内容，并自愿遵守上述所有文件的规定。领取人确认签字：领取日期： 年 月 日 劳动合同 篇2 甲方（用人单位）：法定代表...
2022劳动合同范本5篇
答：2022劳动合同范本1 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 甲方(用人单位) 用人单位 名称 用人单位 住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名性别出生年月 文化 程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础...
正规劳动合同模板5篇2022
答：正规劳动合同模板5篇2022正规劳动合同模板1甲方:乙方:___ 性别:___ 出生:___年___月___日 住址:___ 身份证号:___ 联系方式:___ 甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义
2021员工个人入职合同范本5篇
答：下面是我为大家整理的2021员工个人 入职 合同范本 ,更多合同范本点击“ 合同范本 ”查看! 2021员工个人入职合同1 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国 劳动合同 法》及相关法律、法规的...
