挂职是什么意思
挂职
是公务员普遍关心的话题，挂职对公务员职业生涯规划非常重要。这种挂职的方式可以丰富干部的工作经验，挂职不仅能帮助干部开阔眼界、锻炼能力、增进交流，更为主要的是有了挂职经验，对完善干部履历具有重要意义，对日后晋升将起到重要作用。
挂职是什么意思
挂职
是指在不改变干部行政关系的情况下，委以具体的职位到异地来进行培养锻炼的一种临时任职行为。挂职就是按照一定的程序有组织有计划地选派在职干部，在限定的期限内到上级机关或者下级机关（以下级机关为主）等担任一定职务。是一种培养性质的临时性任职（一般不担任主要领导，负主要责任）。不同于任职。任职是指组织根据需要，依据相关法律法规的规定，组织部门通过任命、选举等形式让某人担任某职务。
挂职干部
是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼的交流方式。挂职的公务员还属于选派单位的人，占用原单位的编制，锻炼期满后，仍回原单位工作或者留用、提拔。
挂职的详细内容介绍
1、国家行政机关有计划的选派在职国家公务员，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性任职。
2、挂职干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼的交流方式。挂职的公务员还属于选派单位的人，占用原单位的编制，锻炼期满后，仍回原单位工作或者留用、提拔。
3、《中华人民共和国公务员法》规定，根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。
4、挂职锻炼具有临时性，不再是交流，如重大工程、重大项目、重点任务或其他专项工作等。
5、挂职锻炼的时间一般是一至两年，时间过长会影响原单位的工作安排，时间过短则有可能达不到锻炼的目的。对挂职锻炼的去向范围规定的是下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位。
8条挂职话题干货
大部分基层公务员渴望能有挂职机会，但由于各种各样的原因，基层公务员们对挂职有着“想说爱你不容易”的矛盾心情。
1
挂职能更快提升年轻干部工作经验
在调查中，近七成基层公务员都表达了对挂职的肯定。“渴望能有挂职机会”成为他们共同的诉求。许多基层公务员认为，挂职锻炼是好事，可以换个环境、换种思维、开拓视野、结交人脉，得到多方面锻炼，还能够体验不同的风景、丰富人生经历，对将来的工作大有裨益。一名乡镇纪委副书记说，换岗位会知道更多，处理问题的方式也会得到丰富，能力肯定能得到提高，
如果能有去上级报名挂职的机会，不管能不能留住都会好好表现，多学东西。
2
挂职是职位晋升的“加速器”
挂职分为几种，有上挂、下挂、外挂和互挂。一般来说，挂职都会得到领导岗位的锻炼，挂职本身同样会发红头文件。
挂职的初衷是增加阅历，提升工作经验，但不管怎么说，很多有过挂职经历的人都得到了升迁的机会。一名基层公务员说，县里有上面下来挂职的干部，也有从县里去市里挂职的，基本上都得到提拔了，因为现在没基层经验的干部不好提拔。他认为，挂职锻炼对基层的干部来说，真的是一个不错的机会，
可以提升锻炼自己，即便摆脱不了镀金的“嫌疑”，工作阅历增多了这一点是不可否认的。
3
基层普通科员挂职机会异常稀缺
许多基层公务员表示，挂职的机会太少了，很少有幸运能落到自己头上。一名乡镇公务员说，经过很多努力，才辗转获得了挂职机会，很珍惜挂职的两年，作为年轻人，岗位锻炼得到的历练不一样，
从乡镇到机关，完全不同的风格，视野和工作思路都得到拓展
；工作的方式不同，学到很多，感触良多，受益匪浅；以饱满的激情和充满干劲的精神面貌投入工作，丰富了人生经历和政治履历。他很希望以后有更多的基层公务员可以有挂职的机会。
4
挂职须得到本单位领导支持
要离开原单位去挂职，就
必须要把手上的工作交给别人做
，这对于一些工作成绩出色，领导用起来得心应手的基层公务员来说，走起来可能不那么容易。一名基层公务员说，本来单位挂职机会就不多，好不容易有机会了，结果分管领导还不放，不知道该哭还是该笑。
5
挂职有可能失去原单位的实职升迁机会
也有基层公务员认为，挂职只是“看起来很美”。挂职的干部脱离了原单位，因
为不再为原单位做贡献，很可能失去晋升机会。
一名选调生说，当初在乡镇时面临换届，有可能晋升职务，但突然被调到交通局挂职锻炼一年。挂职期间，在乡镇的餐补、岗位津贴都停了，而在挂职单位，因为是新人，整天无所事事。一年后挂职期满回到乡镇，物是人非、前途未卜。
6
挂职分多种类型
还有一些基层公务员，至今不了解挂职的整体情况，以为只能下挂。在这里，基层政库提醒各位基层公务员，挂职有好几种形式，
有上挂、下挂、互挂、外挂等
。上级机关干部可以去下级机关挂职，下级机关也可以去上级机关挂职。比如之前，京津冀三省市为了推进一体化，互派上百名干部双向挂职。
7
企图通过挂职调进挂职单位很难
在挂职单位，“外人”的感觉也让一些基层公务员对挂职充满矛盾心情。一些有过挂职经历的公务员认为，挂职就和借调一样，毕竟不是自己的单位，没有归属感。没有归属感的背后，反应的是挂职干部的编制问题，挂职干部的编制留在原单位，一些基层公务员认为，如果不能解决编制问题，那么两边都没升迁机会，去
挂职也仅仅是干活而已
，效果一般。
8
挂职领导岗位才具有含金量
挂职岗位不同，含金量和体验往往截然不同
。一般来说，挂职实质岗位、领导岗位和强势部门、发达地区，对今后晋升、人脉拓展十分有利。
有过一般岗位挂职经历的基层公务员说，有的对挂职抱有复杂的情感。有的名为挂职，实为借调、打杂。有的挂职单位对挂职人员并不重视，工作上不委以重任，也影响挂职体验。有的基层公务员挂职后认为，挂职就是鸡肋、“是个大坑”。
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职务是什么意思
答：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。是指企业中承担相同或相似职责、工作任务的若干岗位总和。某具体职务指的是企业中一具体的工作责任集合。在项目实施中，也可专用于管理层员工，即普通员工只有岗位没有职务，如：部门经理、总监。职位：是指在一个特定的企业组织中、在一个...
职业是什么意思?
答：职业是个体为了获得经济收入和社会地位，从事的具有一定稳定性和专业性的工作。在中国，职业的定义可以基于职能与行业的组合来理解，即个人通过运用特定的知识和技能，在特定行业中提供服务，以此为社会创造价值，并获得相应的报酬。职业不仅是生存的手段，也是个体实现自我价值的平台。职业的分类依据是社会分工...
职业是什么意思?
答：职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。
之职是什么意思?
答：“之职”一词常用于古文中，意思是“职位、职务”的意思。它常被用来描述一个人的职业、工作或岗位。通常，这个词可以指的是任何级别的职位，从最高管理层到基层岗位都可以用“之职”来表示。每个行业都有不同的之职，这些职位包括但不限于公司高层管理人员、销售经理、客户服务代表、技术人员、设计师...
职务是什么意思?职务就是职位的意思吗?
答：职称在国际上通常的定义是区别专业技术或学术水平的等级称号，是授予专业技术人员的“衔”或“称号”，反映一个人的“专业技术或学术水平的等级”职务，《现代汉语词典》的解释是“职位规定应该担任的工作”，在人事管理中，通常是指在工作中所担任的职位，属于行政序列，比如处长、局长、部长之类。当然，...
职业是什么意思?
答：1. 职业是指在劳动过程中的分工现象，它不仅体现了劳动力与劳动资料之间的结合关系，也反映了劳动者之间的关系。劳动产品的交换则揭示了不同职业间的劳动交换关系。2. 职业活动中形成的人与人之间的关系是社会性的。不同职业间的劳动交换反映了它们之间的等价关系，这揭示了职业活动及其劳动成果的社会...
职务是什么意思
答：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。职务ministry一词源自拉丁文名词minister (仆人)和ministerium (做代理、工具或方法)。职务基本上属于「职」业性的服「务」。职务可从较动态的和较静态的二方面来说明：...
职业是什么意思?
答：就是工作职务，主要是指专业领域这方面，如从事的教师、医生等。根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（农村农业、生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研教育、管理、商业）。但是我们在填写表格的时候应该填的更具体一些，如只填了管理，那范围就太广了，有人力资源管理、生产管理、质量管理...
职业是什么意思?
答：什么是职业：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。职业的含义：第一，与人类的需求和社会职业结构相关，强调社会分工。第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能。第三，与社会伦理相关，强调创造...
“职业”是什么意思?
答：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。折叠分类 社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。世界各国国情不同...
