我在一家火锅店工作以有6个月.还有3000的押金也没有开单子给我.现在老板要解雇我.请问该怎么陪赏我？谢谢
那就是你太笨了，火锅店也要那么多的押金啊，？？你问他要。不给你也没有办法，你没证据
首先，押金是否有收据，或者有统一的规定，即，只要上班就要缴纳3000元押金，对于任何员工都一样？如果是你可以找其他的员工为你做证；
其次，火锅店肯定没有与你签订劳动合同，你可以要求双倍工资赔偿，即12个月工资，可能公司每个月已经发放你工资了，那就再补付6个月，而且工资标准不能低于当地最低工资标准；
第三，火锅店要给你缴纳社会保险，你可以要求火锅店补缴；
第四，加班工资如果有证据可以要求加班工资；
第五，老板解聘你需要提前一个月提出，而且有合理的理由，否则需要支付你一个月工资作为代通知金和一个月工资标准的经济补偿金
你可以向当地的劳动监察机构对火锅店进行投诉，要求以上权利，通常劳动监察机构会进行调节，对于火锅店这样的企业你不要期望太高，拿回你的押金然后稍微要一点赔偿就好了。
我是一名纸箱厂司机.违反了厂规.被厂里无偿解雇.交了3000块押金.还有3个月工资都不给.怎么办 急~
如果没有给厂里造成损失，就算解雇也理应给工资并交还押金。可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁，但要保留相关能证明你是那个厂的职工的证据，比如：工资单、工作胸卡、考勤卡、考勤记录、加班记录、离职证明等等。
有没有签合同，如果签了看看上面有没有反悔押金不退这一条，如果有就不能退了，属于你毁约。押金条上要是没有对方的签字盖章，那就更难了。最好找个律师咨询一下。
我男孩 20岁 在一个火锅店做传菜员 做了12天 因为其他传菜员处处针对...
答：我男孩20岁在一个火锅店做传菜员做了12天因为其他传菜员处处针对我所以我就辞职了其实领导也想让我走但是他暗地里挑我毛病就是不主动让我走如果是他主动让我走他就得给钱逼的你自己走... 我男孩 20岁 在一个火锅店做传菜员 做了12天 因为其他传菜员处处针对我 所以我就辞职了其实领导也想让我走 但是他...
我在一家火锅店当服务员,工作5天后签了一份为期2年的劳动合同,当时他们...
答：工资应该按照劳动合同上约定的工资进行核算。如果火锅店没有按照约定工资进行核算，你可以到劳动争议仲裁机构进行申诉。另外你需要提前三天想火锅店提出辞职申请。
我在一家火锅店上班,做的是传菜员,干了差不多有一个月了,今天经理说要...
答：他们是觉得哪里缺人就去哪里！如果你不喜欢的话可以跟他说！再不行就走人
在一家火锅店打工八年了,现在火锅店房租到期老板不做了,可以向老板索要...
答：这个需要你和你老板有劳动合同的，没有的话是没办法索要的，当然你也可以和你老板提一下，如果老板愿意给也是可以的。
为什么海底捞的员工再辛苦也不辞职,海底捞员工待遇到底有多好?
答：劳模员工280元/月，功勋员工500元/月。这就意味着员工做的工作效率、标准越高，奖金就会越高。一级员工以上的员工还可以每月得到当月分店存利润的3.5%。看到分红，员工就不会认为公司的业绩与自己无关，把公司业绩与员工工资挂钩，就是把公司的利益牢牢地与员工利益绑在了一起。
你是从什么时候开始自食其力不再依靠父母的?
答：后来初中毕业，我选择了读中专，中专毕业后，我就自己到成都找工作，在一家火锅店当上了服务员，虽然工作很累，工资很低，但好在包吃住，所以一个月八百多块钱的工资我也能存六百块，从那时就没有再向父母伸手了。火锅店干了几个月，父母执意要我去昆山投靠表姐，我又去昆山，在昆山的日子过得很...
火锅店回本周期在多少?
答：您好，现在为您解答（以下回答，手写原创，请勿复制粘贴）一家火锅店的回本周期，大致在6-12个月。目前的火锅市场之中，火锅这个品类的毛利率大约在45-50%左右，净利大约在15-20%，如果你的店生意做得一般，按照单日客单70/人，单日客群100/天计算，一天营收7000，毛利3500，净利1400，那么一个月...
本人在一家火锅店上班老板对我挺好的不过有一个老员工对我不好我该...
答：你好~楼主~人不可能获得所有人的喜欢，老员工对你不好你可以不与他来往或者想办法改善两人之间的关系。你打工目的是为了你自已，等里间长了你不也是老员工吗？打工主要是看老板，至于其他人合得来就合，合不来就少交往就是了，不用为这个事情烦恼。谢谢！！！
我在古冶一家火锅店打工工作时间摔倒,左手腕软骨挫伤,请问老板应负什么...
答：职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、...
我是女生十七岁在火锅店干了两天想辞职能给个靠谱的辞职理由吗_百度知 ...
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
