员工对公司有哪些要求? 一个好的企业对员工的基本要求有什么?

作者&投稿:长沙环 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
着装,礼仪,业务能力是公司对员工的要求,员工对公司最基本的要求就是薪资及职业发展,其次就是工作环境。

  1. 在态度方面的要求:

    ·有“共创第一”的企业文化和凝聚的源泉,这是共同的事业意识;

  ·要求人人有争当第一的积极拼搏意识;
  ·要求员工要忠诚爱岗、细致认真的责任意识;
  ·要求员工不能有个人英雄主义,应有抱团打天下的团队意识;
  ·坚持执行2/8原则的竞争意识。
 2.在能力方面的要求有:
  ·创新能力,以共创第一的态度来要求员工不断创造自己的第一; 
  ·学习能力,以积极的态度去学习新知识,满足创新业务的需要;
  ·执行能力,以负责的态度严格按照制度和流程来细致认真地执行每一件事; 
  ·沟通能力,以团队意识来彼此多沟通,并将事情简单化;
  ·说服力,业务要时时都有竞争意识,要想方设法去说服客户。



要求多了,要求工资翻倍,伙食天天大鱼大肉大碗酒

人性化管理,工资福利待遇达到自己的期望

一个好的企业对员工的基本要求有什么?~


一、从诚信方面,为人要诚实,不能投机取巧,要踏踏实实。多数企业要求员工具有忠诚度,不要想着这山盼着那山高。
二、是拼搏方面的,雇主都喜欢员工对自己的工作具有很高的兴趣,并能够持之以恒的进行全身心投入,热爱工作,把工作当成自己的事业。
三、是个人修养方面,具有自知之明,谦虚、好学,努力进取,具有团队精神,能够在团队中发挥自己的作用,并能够影响其他成员,树立标杆模范。
四、还有就是技能,对自己的本职工作能够胜任,并能不断的进行创新,熟练掌握并能运用适应自己岗位的理论与实践能力。
知识延展

一、员工自身因素包括:
1、员工自身的工作能力
员工目前掌握的专业知识技能和工作能力是否可以支持员工完成这项工作。
2、成就动机
成就动机是员工想要完成任务的态度,渴望将事情做得更为完美,这种情况下,即使缺乏激励和监督,也能有效将任务完成。
3、自我效能与自我激励
自我效能是指员工在遇到挑战和挫折时的态度和行为。
二、非员工自身因素包括:
1、激励制度和激励措的影响
激励可以分为奖励和惩罚、物质激励与精神激励,可以从这四个维度去分析下你们公司目前的激励政策是否有效完善。
2、工作/任务本身对员工的影响
“工作/任务本身”可以从两个角度去诠释,一是这项工作特性是不是员工喜欢的,很大程度上影响员工在完成工作时的积极性;二是这项任务目标设定是否合理,过高的目标会让人自暴自弃,过低的目标又会影响员工完成的效率。

新员工入职新公司前需要问清楚哪些东西?
答:新员工入职新公司前,需要问清楚以下一些东西:公司简介:公司的历史、现状和未来发展方向,以及公司的文化、价值观和愿景等。工作内容:新员工需要了解自己的工作内容和职责,包括工作任务、工作量和工作标准等。工作时间:新员工需要了解公司的工作时间和休息时间,以及是否有弹性工作时间等。工作地点:新员工...

苹果13热销,富士康郑州厂区扩大招工计划,工厂对应聘员工有哪些要求?
答:在身体这方面如果有严重纹身的公司是不要的,而且像身体做过一些小手术的,里面有着金属的含量或者是有金牙的这样的是不可以的。随着公益的发展,社会的发展,需要越来越多的优秀产业工人。所以在招工这方面身体条件就需要达到,要不然只招一些小混混,对于工厂来说没有什么作用。没有犯罪记录,心态良好 ...

中国移动通信集团有限公司对新员工入职的基本要求有哪些
答:这段时间就会系统详解公司文化、内部管理等细节内容,当然你说的基本要求也是在内的。我理解的基本要求应该是礼仪规范这种吧。着装统一要求黑西装、白衬衣,刚入职的时候估计要自己先准备,每年都会统一定制工装,哪个时候服装公司会有专人来量身材的。头发当然要职业一些,不要染色或者其他奇异的发型。

你所在的工作岗位有什么安全要求
答:每周工作5天,给予2天的工休假日。 8.什么是加班加点? 职工根据行政命令和要求,在法定节日,公休假日进行工作叫加班,超过标准日以外进行工作的时间叫加点。 9.什么叫伤亡事故? 伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤亡、急性中毒事故。 10.什么叫暂时性失能伤害? 暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能...

我想成立一个工程监理公司,都需要哪些手续?
答:根据我国法律规定,股份有限公司注册资本要求较高(最低为1000万元),有限责任公司注册资本要求较低(甲级最低为100万元,乙级为50万元,丙级为10万元)。工程企业的主要资质等级标准如下:1.甲级 (一)企业负责人、技术负责人应当具有十五年以上工程建设工作经验。(二)企业技术负责人取得监理工程师注册...

...继续领取失业保险金,请问这种情况对公司有什么影响?
答:根据法规,员工入职一个月后公司是要给职工交社保的。不交社保劳动者随时可以解除劳动合同单位要支付经济补偿的。

公司对职业形象的规范要求有哪些
答:一、着装整洁、仪表大方 1、着装整洁。公司员工上班时应着装整洁,保持服装洁净得体,衣扣整齐,不敞胸露怀,不挽袖挽裤。男员工应穿深色皮鞋、袜子;女员工穿裙子时避免露出袜口。2、发型大方。头发应整洁,发型大方得体,经常洗理。不得染异色。男员工不蓄长须长发;女员工不得有怪异发型。3、装饰...

个体工商户和有限公司有什么区别?
答:有限公司必须有健全的财务管理制度,而个体工商户没有财务制度要求。税收区别在个体户收营业税(按月营业额的4%到6%)月营业额低于五千元不收,利润按个人所得税征收,有限公司在营业税方面一样,在所得税方面不一样,征收企业所得税,税率比较高(24%到33%)。 5、两者的清算程序不同 有限公司解散,由投资人自行清算...

公司注册时对公司名称有什么要求?
答:一、企业名称不得含有下列内容的文字:1、 有损于国家、社会公共利益的;2、 可能对公众造成欺骗或者误解的;3、 外国国家(地区)名称、国际组织名称;4、 政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号;5、外国文字、汉语拼音字母、阿拉伯数字;6、其他法律、行政法规规定禁止的。二...

请问注册电气工程师专业考试是否对公司有要求?本人08年本科毕业电气专业...
答:要的,必须是做电气设计的工作才行;而且必须是具有设计资质的单位才可以。既然你基础考试已通过,那考专业考试如果你们单位具有设计资质,那么开个证明,证明工作年限就可以啊!