在工作中遇到经常向上司打小报告的同事应该怎么办？

在工作中遇到经常向上司打小报告的同事应该怎么办？

一、平时要尽量远离这样的同事，减少跟他们打交道的机会。

每个人都是独立的个体，所以在职场中会碰到形形色色的人。有的人大度，有的人小气，还有的人口是心非，表里不一。在很多单位可能都会碰到一些喜欢向领导打小报告的人，这些人的目的无非有两种，一种是为了向领导表示自己的忠心，另一种是为了对付跟自己关系不好的同事。但是爱打小报告是一种习惯，所以在工作中，遇到这样的人，还是尽量远离他们，以免被他们抓住把柄，否则很可能会让自己的形象在领导那里大打折扣。

二、尽量不要得罪他们，以免他们在背后使坏。

人们常说一句话，宁可得罪君子，也不得罪小人，像这种爱打小报告的人也是得罪不起的，他们虽然表面上没有什么权利，但是这种人比较会利用领导的权力来达到自己的目的。所以一旦得罪了这样的人，就会给自己带来很多麻烦，让自己在工作中非常被动，因此，既要远离他们，又不能得罪他们。

三、并不是所有的领导都喜欢打小报告的人。

当然，如果碰上明事理的领导会好很多，因为这样的领导为明辨是非，当然，一般情况下，他们也不喜欢这种爱打小报告的人，尽管会从他们口中得到员工的一些违规行为，或者在工作中的纰漏。但是，这种做事不磊落的性格，这些不受人欢迎。但是如果领导喜欢这样的人，并且希望通过他们来监督员工，那么员工的处境将非常被动，也会让公司的氛围不那么融洽，甚至有些压抑，所以这样的人根本不利于公司的发展。

应该远离这样的同事，不要把自己的心里话告诉这个同事，不要在这个同事面前说公司的坏话。

遇到这样的人只有避而远之了，近君子，远小人，看清这个人的面貌以后，就少和这些人往来。

和这样的同事要保持一定的距离，不要和对方有过于亲密的接触，要学会提防对方，做任何事情都应该完善。

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如何应对单位里爱打小报告的人?
答：具体说词：领导，我知道XX会找您打我小报告，但是我知道您为人公道正派，不会偏听偏信，不会因为XX的一面之词对我有看法，加上您这段时间又比较忙，所以我就没好意思来打扰您。二、描述事实。恭维领导之后，领导就能耐心地听你的解释，只要你把事情的原因告诉领导，领导知道谁是谁非后，自然不会给...

自己被同事在领导面前“打小报告”,如何应对才最好?
答：因为领导对于自己非常信任的情况下，别人即使是向他打个小报告，领导也不会相信别人的。所以这个时候大家一定要清楚领导的态度，所以面对这种情况发生的时候正确的做法，就是大家在平时应该得到领导的信任。尤其是在遇到问题的时候应该去积极的解决问题，而不是急于解释这件事情和自己没有关系。多从自己的...

下属越级打小报告该如何处理?
答：把他所打的小报告的影响降低 能力人有大小 不要责怪他 帮助他发挥大家工作能力 做好工作 仅仅靠不停调换工作 不解决问题 因为那个单位都有这样的 不管他怎么努力打小报告，上司总有一天会了解他的，因为无能的人最终还是要显原形的；别在意，只管做好自已的工作，相信上司也不是吃干饭的，他能不...

在工作中喜欢在领导面前打小报告的人怎么办?
答：你好朋友非常高兴回答你的问题。在工作中喜欢在领导面前打小报告的人怎么办？只要这个喜欢打小报告的不在上司面前打你的小报告就行啊。你就装不知道的就是那种看透不说破就行啦。可如果要是这个打小报告的人在上司面前打你的小报告，那就不行了。上班的时候或者去洗手间或者什么你可以单独的问他。你...

职场小人打小报告怎么对付?
答：你不急不慌，在小人打完报告后，你要保持冷静，不要让他们的行为影响你的判断，你要搞清楚他们想做什么，为什么这样。对于小人，他们大多是为了利益，要么是你影响了他们的利益，要么是他们想把利益抢在你手里，当然，还有一种小人他们根本就是坏人，就是见不得别人好，他得不到什么就打小报告，但是...

有同事在领导面前“打小报告”,如何应对才最好?
答：面对这种现象的话，一定要保持冷静，要发挥出自己的优势。公司当中都是靠业绩说话的，这样才有了底气的所在。遇到同事向领导告状的话，首先一定要考虑自己和领导之间的关系。如果上司很信任自己很器重的话，即便是打小报告也影响不了什么的。如果工作当中真的是存在问题的话，那领导也会借此去处罚你。在...

同事总是偷偷的向上司打我小报告,我该跟同事挑明吗?
答：知情报告不要偷懒。让同事对老公无可奈何。仔细想想。那些麻烦的同事告诉你的无非就是这三件事。要么是工作上有问题，要么是说话做事惹别人生气，要么就是自己不顺眼。有情况要及时向领导汇报。比如在工作中遇到问题或者犯错，要及时向领导汇报，及时改正。想告诉你的同事不会对你构成威胁，因为领导已经...

遇到打小报告的同事怎么治他
答：遇到打小报告的同事怎么治他,随着职场竞争的加剧,职场上常常会碰到背后做小动作的人,作为当事人都会心里不痛快那是一定的,那么,以下分享遇到打小报告的同事怎么治他 遇到打小报告的同事怎么治他1 一、先发制人 先发制人就是先将自己的为人、工作和其他情况向上司或领导汇报清楚,使其先对自己做到心中有数。比...

怎么面对职场八卦爱打小报告的人
答：对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁，因此，这类人一般来说都会得到领导的信任和重用，有的是你的直接领导，有的是你的工作拍挡，有的是你的同事。4、...

身边有一同事,表面上对你很好,背地里却打小报告,遇到这种人怎么办?
答：这种同事，属于笑面虎，品德不正，笑里藏刀。对其不可原谅，要充分把握证据，在领导面前当众揭穿他，他会再也不敢打你小报告了，还会服贴你。