5个方法学会在会议中主动发言

编辑/林以晨

常常听到很多人说：「酒香不怕巷子深」，只要努力耕耘，默默付出，我们的才华一定会被发掘的。可是这是一种很被动的付出方式，要能够真正地发光发热，就要学着主动出击，让你身边的同事与长官注意到你的存在。

可惜对有些人来说，要主动出击不是一件简单的事情，因为要告诉大家「其实我也付出了很多！」，其实需要很多勇气。万事起头难，但我们可以试着从在会议中主动发言开始。Abundant Strategies 的创办人 Nathalie Salles 在 Linkedin 上分享了五种帮助人们在会议中发言的方法，想要刷在公司中的存在感吗？就从这里开始！

一、常常举手发言

针对会议的议题，你可以开始尝试发表自己的意见，提供会议可以思考的方向。其中「互惠」是一切的关键，如果你想要别人专心听你说话，你就要先倾听别人的意见，也可以顺着别人发表的内容做出延伸说明，或是提出相关的问题。久而久之，别人会发现你是一个专心而有想法的听众，而你自己所提出的意见，就会得到相对的尊重。

二、准备好再发言

不是要你发表演说，而是要你先厘清好自己的思绪，并将想讲的内容在脑袋里先有条理地呈现出来，这样当你要开口发言时，就可以直指重点，也不会让听众觉得整段对话没重点。你不仅可以发表自己的意见，也可以针对别人刚刚发表过的内容做延伸，毕竟大家都是为了同一个目标，在讨论与脑力激荡。

三、先摸清会议气氛

如果你的老板正在责备团队，这就不是一个适合发言的时机；如果你深知你的上司不喜欢别人打断他说话，就不要白目地截断他说话。学着观察会议中的气氛，以及与会人士的个性，不要莽撞地冲动发言，免得你才刚学着要主动出击，还没学会就先被打回原形。

四、找个桩脚帮帮忙

当你决定好你要在这场会议中发言，你可以找一两个你的同事帮忙，告诉他们你想讲的内容，请他们听听看有没有什么问题，更重要的是，请他们在会议中当你的桩脚，支持你的言论。可以在你说话时，以点头表示支持，或是在你发表完之后，做出延伸说明。当然，「互惠」依旧是其中的关键，你帮我，我帮你，以后大家才能一起在公司中学习成长。

五、是自己的功劳就要说出来

「谦虚」一直都是中华文化中的一部份，但如果人们谦虚过度，就会不断地把功劳往别人身上推，结果就是让上司觉得你是不是什么都没做，怎么功劳都别人的。我们可以学着就事论事，明眼人一定可以自行判断出这到底是谁的功劳。当然不是要你将功劳全部往身上揽去，除了说出你所作出的贡献，也要提及整个团队所付出的心力，毕竟一个团队的成功，一定是整个团队的功劳，绝非一人所为。

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在会议中发言的时候,怎样才能做到有理有据不慌张?
答：我们在会议上发言时，一定要明白自身今日要讲的主题是什么，随后围绕着这一主题，列举自身要讲的要点1、2、3每一个是什么，在列好这种要点后，你也就可以收集各种各样素材内容，随后添充到要点里，那样你演说的主要内容就出来，在准备好具体内容后，大家就必须熟练地记牢这种要点，而且在家里就演练一遍...

在会议上发言总是怯场,有没有什么办法改善?
答：第二、增加发言机会：不断的积累经验和技巧，同时有条件可以参加演讲的培训班，这样就可以有效的提高开会演讲的方法和技巧，从而逐渐的提高自信，克服由于经验不足或缺乏预测而引起来的过度紧张、焦虑。第三、适当倾诉和表达：比如在开会之前和自己的好朋友聊聊天，或者和自己的家人说一些开心的事情，从而...

开会时,即兴发言怎样让领导同事都满意?
答：在职场会议中很多时候，领导讲完话之后会叫下属做一下补充发言，这个时候要是做的好，可以让领导对你刮目相看，相信对后期职场发展有很大的帮助。今天就由温州人力资源网来给职场小伙伴举例子来说明下，领导让我们做补充发言的时候，我们该怎么说。就科技公司为例，首先在这个情况下一定是要忍住想说散...

会议中的即兴发言,怎么做才不紧张?
答：要做到不紧张，一方面内心里要对参会人员“渺视”，一定不要觉得某某领导在或某某专家在，你要觉得就是一群普通听众。第一能抓住发言的主要内容，第二，发言时目光不要注视别人的目光，尽量把注意力集中在发言的内容。其次要稍微打一下腹稿，至要有一个提纲，做到心中有数。

开会当中讲话的技巧有哪些?怎样才能快速掌握?
答：应该去找谁去解决，找准听众才能让你的发言有价值。当然，如果你只是想要表现自己的才华的话，你应该将自己的听众定位在身上，你要让知道你很有才华。在会议中发言，找准听众是非常关键的一步。跟领导说话，既要学会察言观色，也不可故意溜须拍马！既要以诚相待以礼相待，又不可虚情假意！和领导...

在公司会议发言需要注意什么?
答：当你这样来开头的话，一个是表明了自己的部门职位和名称，还有一个则是引出自己接下来要说的话题。这样发言，衔接自然，简短精悍。毕竟开会本身时间上是有限的，你在台上发言就要学会把握自己的节奏，在适合的时间中，将自己的内容说完。02开始发言时对自己的内容进行简要的铺垫 其次的话，就是当你在...

工作会议中,怎样合理的发表自己的言论?
答：职场生活当中，每个人都有这样一种体验，当我们在工作会议中进行讨论时，很难拿捏好何时发言和如何发言，有时候掌握不好，不但提不出好的建议，还可能耽搁了大家的时间，被同事冷眼！那么，在职场当中，我们应该注意一些什么，才能够在会议中合理发言，让同事们都接受自己的意见呢？首先，在我们发表言论...

开会的时候不敢发言,或者怕自己讲不好,应该怎么做?
答：开会的时候不敢发言，或者怕自己讲不好，那么应该如何缓解紧张呢？有以下三个方法：一、事前准备，放平心态 发言前对于会议的内容，列好提纲；对讨论的主题，做好资料收集。说到心态问题， 不需要在会议中多么出彩，讲清楚就行。如果你觉得会议中发言紧张，那其实同事们的感受也是一样，这样一想是不是...

职场上,领导让公开场合发言,掌握哪些原则才能获得更多助力?
答：在会议上发言本身就是一件需要认真对待的事，我们在会议上部应该着急发言，要学会选择合适的时机。在领导发言刚结束时，这个时机不适合我们抢着去发言；在会议准备结束后，我们也不太适合去发言，因为我们没有那么大的咖位去做对会议的总结陈词。所以，我们需要在回忆开展的过程中选择恰当的时机说合理的几...

管理人员开会如何发言
答：问题一:我是负责公司日常运营的管理者,开会时如何发言 看是为什么要你发言了,如果是新进员工代表可以这样说, 厂领导,同事们,你好! 很高兴,在这里认识你们,也很高兴,能进入XX(企业),成为XX一名新进的员工; “谈一下这个企业的历史,省200个字” “对工作的认识,怎么做好工作,省200个字” 结尾,谢谢大家,我的...