一年有多少个节假日 一年当中有多少个法定节假日，都是哪些
法定节假日指的是根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间，虽然中国的节日很多，但真正能称得上是法定节假日的节日只有7个，其他节日都不会放假。
在这7个法定节假日中，有很多节日都是从古代流传下来的，具有丰富的历史文化底蕴，比如春节、清明节、端午节、中秋节这四大传统节日，每当节日来临，家家户户都会为了庆祝节日做准备，十分热闹、喜庆。
多数传统节日都会有很多风俗习惯，春节时家家户户都会贴春联、放鞭炮、守岁、拜年；清明节又叫踏青节、祭祖节，主要是祭祖扫墓、踏青郊游；端午节会吃粽子、赛龙舟，中秋节会赏月、祭月、吃月饼。
除了传统节日外，很多节日都具有纪念意义，劳动节是为了纪念劳动人民，国庆节则是为了纪念国家本身，不管哪种节日，都是非常重要、必不可少的。
我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2 1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天，故我国一年的法定节假日有115天或116天。
一、 关于法定节假日
法定节假日一般是指根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的，用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的制度也是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及到了经济社会的多个方面，更涉及到了广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行购物和休闲提供了时间上的便利。因为很多居民在上班的时候都不能够出去玩儿，每天朝九晚五的非常疲累，那么法定节假日就给了居民充足的理由进行休息，娱乐。而且法定节假日的建立也拉动了经济增长。从1995年开始，我国就已经实行了每周五天的工作制度。除了全体公民放假的节日外，还有部分公民放假的节日及纪念日，包括了妇女节，青年节，儿童节，中国人民解放军建军纪念日等。
二、 法定节假日的作用
法定节假日让老百姓的假期变得更丰富多彩了。而且黄金周的意义也发生了变化，可以预见今后集中在黄金周出游的现象将会逐步转变。还可以让中国人真正的感受到传统文化对中国精神文明建设的影响，感恩，纪念团圆的时代真正到来。清明就是感恩，端午就是纪念，中秋就是还原，很多人在中秋节那一天会选择回家与父母团聚。还能够带动经济的增长从当地的节日来看有很大的体现，比如说酒店的客满，餐馆客满，各类市场的生意兴隆，出租车市场大旺等。
综上所述，法定节假日对老百姓的好处是非常大的，可以让老百姓结束疲惫的工作日常，让老百姓有足够的精力出去玩耍，休息。最主要的是，法定节假日可以让老百姓感受到中国传统节日的文化传承。
【法律依据】：全国年节及纪念日放假办法》：
第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
一、一年多少个法定节假日
1、一年7个法定节假日。定义如下：
（1）法定节假日包括元旦节，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节；
（2）法定节假日是根据国家法律规定的；
（3）法定节假日是属于带薪休假。
2、法律依据：《我国法定年节假日等休假相关标准》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：
1、投诉人身份证；
2、劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、考勤记录；
7、其他证明劳动关系的材料。
1、按中国传统节日，一年中有8个，分别是：春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节、冬至。
2、按中国法定节假日，一年有7个，分别是：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
3、按国际所有节日，一年有51个，包括元旦、世界湿地日、情人节、全国爱耳日、青年志愿者服务日、国际妇女节、保护母亲河日、中国植树节、白色情人节、国际警察日、世界消费者权益日、世界森林日、世界睡眠日等51个节日。
一、一年有多少天法定节假日
1、国家法定节假日一年一共十一天，具体如下：
（1）元旦，放假1天（1月1日）；
（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（3）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（4）劳动节，放假1天（5月1日）；
（5）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（6）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
二、加班工资如何计算
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
中国一年到底有多少法定节假日~
我国共有法定节假日11天，包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。
一年有52周零1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2 1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天，一年中法定假日如果包括周六周日一共有115天或116天。
扩展资料：全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(阳历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
参考资料：
百度百科-中国法定节假日
新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
第一类
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)
(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )
(四)劳动节，放假1天
(五)端午节，放假1天
(六)中秋节，放假1天
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。
自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
第二类
除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
第三类
是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
扩展资料：
法定节假日工资计算
节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资÷21.75×300%），后四天是双休日调休（即初三至初六）拿双薪，每天加班费为（月工资÷21.75×200%）。
支付法定休假日的加班工资，是在支付正常工资之外另外支付的。
《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。
而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
参考资料：百度百科-法定节假日
参考资料：百度百科-全国年节及纪念日放假办法
参考资料：百度百科-劳动法
一年有多少个节日 一年的法定节假日
答：2、分别是元旦、春节、清明节、妇女节、植树节、劳动节、青年节、端午节、护士节、儿童节、中国共产党诞生纪念日、中国人民解放军纪念日、教师节、中秋节、国庆节、记者节。3、虽然法定节日很多，但不是所有节日都可以放假，只有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节才属于法定节假日。
一年有多少个节假日?
答：Festival) 阳历节日： 1月1日元旦（New Year's Day) 2月2日世界湿地日(World Wetlands Day) 2月14日情人节(Valentine's Day) 3月3日全国爱耳日 3月5日青年志愿者服务日 3月8日国际妇女节(International Women' Day) 3月9日保护母亲河日 3月12日中国植树节(China Arbor Day) 3月14日白色...
一年有多少个节假日,包括星期六和星期天
答：国庆节（10月恭日、2日、3日）问题八：国家一年法定假日是多少天 元旦节 放假1天 春 节 放假3天 清明节 放假1天 劳动节 放假1天 端午节 放假1天 中秋节 放假1天 国庆节 放假3天。共11天。问题九：一年有多少天是国家法定节假日？ 元旦：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。春...
每年的法定节假日一共有多少天
答：一、每年的法定节假日一共有多少天1、每年的法定节假日一共有11天。定义如下：（1）新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天；（2）法定节假日是根据根据的法律规定的。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》...
一年的法定节假日到底是几天???
答：国家法定节假日一共11天：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，...
一年除了周六周日节假日还有多少天,一年有多少个周末和法定节假日_百度...
答：一年中，除去周六和周日，共有104天的休息日。国家法定节假日共有七个，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，这些节假日总共放假11天。因此，一年的工作日共有250天。关于节日的起源和习俗，许多节日元素在远古时代就已经存在。例如，春节、上巳、端午、中秋、冬至等节日的基本形态...
中国有多少个法定节假日一年有多少法定节假日
答：关于中国有多少个法定节假日，一年有多少法定节假日这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、一年共有11天是国家法定节假日。2、最新的法定节假日和其休假办法如下：一、元旦（1天）：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。3、其中，1月1日（星期二）为...
每年有多少个节假日和周末呀?
答：一年共有五十二个周日，放假104天；国家法定节假日有七个，放假11天；一共休息115天。休息日：104天（双休日）法定节假日：11天（元旦1天、春节3天、清明1天、劳动1天、端午1天、中秋1天、国庆3天）年工作日：250天
一年有多少天法定节假日
答：一年有几个法定节假日，都有哪几个 国家法定假日有11天，休息日为104天，总共115天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日：1、元旦放假1天(1月1日)；2、春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)；3、清明节放假1天(农历清明当日)；4、劳动节放假1天(5月1日)；5、端午节...
一年法定假日一共有多少天
答：休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。按照职工带薪年休假条例的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
