新兵训练三个月分配到教导大队好吗?

作者&投稿:子车窦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
有关系,而且不小的关系,没问题。
没关系 分配过去不好,你的军事素质不够、个人能力不强,分过去只会受罪。除非你能忍、能坚持下来,做出成绩。

新兵训练三个月后按照什么分配,会分到哪里~

  不会到北方的,一般都是本军区内的分配。
  通常有新兵下连,老兵过年的说法
  过年通常是一件令人高兴的事。新兵分到连队,老兵高兴得过年似的,因为有了新的力量来接替劳动了。从这一点可以看出,人在什么地方,都有一种好逸恶劳的心理,虽然是劳动创造了一切。
  我们部队的传统里有一个衡量新兵的标准,就是以工作勤快的程度把新兵划为好与不好两类。这个最简单的标准其实也最具有现实性:不爱劳动的人,思想中或多或少都有些问题。如果新兵不想让别人认为他有思想问题,就必须勤快起来,见老兵打水,你要抢着去打;见老兵扫地,你要抢着去扫;见老兵擦玻璃,你要抢着去擦。总之,无论干什么活,都是一个抢字。什么都抢过来,老兵没活干,相当于过年了。
  对老兵、新兵该如何过年,有人曾分四种情形作过分析:一,新兵下连,老兵过年。活都让新兵干了,会让新兵感到不平等。二,新兵下连,一起过年。一到连队就与老兵平起平坐,绝对会演变出一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃的局面。三,新兵下连,都不过年。大家都抢着干,不停地抢下去,等于谁都没有过年的机会。四,新兵下连,新兵过年。一下连就过年,容易被温柔富贵所迷惑,从此失去斗志。
  几种情形,均是利弊各存。我们不如换个角度,以我们自己的从军经历来说。当过新兵都有体会:下连后,无论感情多复杂,但都有一个念头,那就是好好干,当个好兵。为了当个好兵,就不停地工作,再懒,再不想干,也要干。无形中,便培养出一种勤劳的习惯,不管是被动的,还是主动的。反正,干活时脏、累、苦都不怕了,这一点,怕是当兵的人最明显的优点。所以,“新兵下连,老兵过年”除了本身的现实意义之外,又有了哲学上的意义:人在没有形成勤劳美德的时候应该有一个对立面,这如同动物世界中的情形,动物的进化是随着对立面的强大而加速的。

教导队分不同集训方向,除了专业技术类,一般不会派新兵去的

儿子新兵3个月下连后,被分到教导队的一个所属宾馆里做前台,请问有前途...
答:你儿子当兵三个月后下到前台这些有没有前途,是在靠他自己的努力,还有就是这麽点实惠的那个。经验以后为以后的做基础。

新兵完成三个月训练会分配到那里去?最好是武警的。
答:这是人生常态,既然选择了就调整好心态,做正确的事。 军营是一片热土,欢迎有志男儿精忠报国。如果是懦夫和懒汉,在路上是走不远的。战友,祝你一路顺风!要看你是什么兵种,如果是在一个地方集体训练,以后就要下连队,可能会分配。如果在新兵的时候就分了新兵连队的,3个月后就直接分配到对应...

义务兵自愿申请去教导队好吗
答:好,通过查询相关官方网站,进入教导队,参加的是预提骨干培训,简单地说,就是培训班长和军事技能教员的培训。只有表现良好,军事技能优秀,个人综合能力较强的义务兵,才会被送去培训。具体信息最好先查询当地相关部门网站取得第一手信息。

新兵3个月后下连怎么分配
答:三、哪些兵种可以自由选择新兵在经过三个月的新兵连训练之后,他们有权利去选择自己所要服役的兵种吗?其实按理来说是没有的,因为如果每个人都按他们的喜好来选择当兵种,那么特种兵部队肯定是人满为患,而一些相对比较偏后勤的工作,肯定是没有人要去的。所以一般来说,新兵们被分配到什么单位什么部门...

儿子当兵第二年去教导队了苦吗?
答:不光得训练军事技能,还得背一些教学用语之类的,也就是回来训练新兵的时候用了,能去那培训说明您儿子军事素质、思想各方面都不错,放心吧,年轻人锻炼一下没啥事,不过平常训练量大,让他别怕浪费钱,晚上买点东西吃,也就是加个餐,能恢复些体力...适当寄点钱给他,看他需要不......

我今年第三年兵,刚转的士官,马上就去教导队了。
答:去教导队主要是搞好人际关系,最好是弄个优秀学员,如正规渠道不好弄就找队长或教导员私下弄一个,找找文书也能弄到,在教导队期间多和连队的主官,班,排长联系,毕竟集训完还是要回连队的。

当兵的去教导队要呆多久
答:一般三个月 海军和空军部分技术兵种专业学习半年 3+6就是9个月 一般专业学习的很少有两年就走的 多数提一期留用

新兵训练三个月后怎么分配
答:新兵在结束3个月入伍训练后,部分专业将进行预选士官培训,所培训专业就是今后所从事专业。送训人员选拔主要是由新兵单位人力资源部门,根据新兵素质情况、性格特点和现实表现,综合衡量决定。没有送训的新兵,一般由接兵单位带回部队,有的会组织在教导队(营、大队等)进行集训,后再分配到连队;有的则...

我是个新兵 被分到了教导队 在教导队具体干些什么?
答:二是对基层军官进行升职培训。我军初级指挥院校多以培养第一任职能力为主要目标,从排长升任连职至营职,基本没有接受高一级职务的知识和技能系统教育的机会。由教导队组织基层军官任前短期培训,解决上岗必备的知识和技能,有利于尽快胜任本职工作,缩短人才的成长周期。三是对基层军官和士官进行继续训练...

当兵第二年被送去教导大队训练能不能留队
答:要看去的是什么教导大队的集训了。如果是预提骨干或者班长培训,就可能要留队了。不过,部队里去教导大队培训的情况很多,也许是临时的某个科目的培训或集训,就不一定是非为留队做准备的。有些即使去了教导队,也不一定就非要留队。