抑郁症治疗期间，合同到期，公司不续签，会怎样补偿 用人单位能解除抑郁症病人的《劳动合同》吗？
遇到这种情况的话可以直接去拿工具评审组让他们进入这件事情，他们代表你想你的公司申请赔偿，他们严重违反劳动法，在你生病期间终止你的合同。
一般来说你看一下他们生前一年的工资赔偿再加上劳动时间，完全可以得到补偿。
按你和公司签署的劳动合同上的约定办理。
抑郁症可以做为解除合同的依据~
如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
据《合同法》规定，当事人有下列情形之一的，可以解除合同:
1)因不可抗力致使不能实现合同目的的
2）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。
如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
法律依据：《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
抑郁症保险公司理赔吗
答：你好，因为抑郁症出险是否可以理赔是要根据保险合同所决定的，如果保障责任内包含抑郁症等相关责任，是可以进行理赔的，如果没有则不能进行理赔的。关于保险公司理赔的相关事项，可以点击这里了解一下哦。《保险公司理赔的原则和流程》那么，如果是包含了抑郁症等相关保障责任，我们应该怎么样去理赔呢？1、...
哪些病休病假可以休息一年或者更长?
答：因病休假一个月是不属于长期病假的，工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，...
躁郁症(双相情感障碍)如何影响一个人
答：躁狂抑郁症又称躁郁症,医学上现称为双相障碍,是指一类既有躁狂或轻躁发作,又有抑郁发作的精神障碍。抑郁+躁狂=躁郁症,常见的躁狂抑郁症包括:双相障碍型(轻躁狂重抑郁)、双相障碍I型(抑郁躁狂都重)、环性心境障碍(抑郁躁狂都轻)和其它类型。 对感受的影响 躁狂发作时:情绪高涨,异常地愉快,伴有无视社会规范,...
郁症,少阳枢机不利,清阳不升,中焦失运怎么治疗
答：你好，郁症,少阳枢机不利,清阳不升,中焦失运，建议疏肝理气，补益脾胃较好的。
抑郁症治疗期间症状会不断反复,这正常吗
答：抑郁症不断反复的原因有两个：1、精神压力变大，如果是精神压力大导致的，建议患者患者要适当的放松自己，不要给自己太大的压力，平时可以多与人沟通，还可以通过运动、旅游、按摩等方式来进行缓解。2、在药物治疗期间没有按时服用药物，或者按时服用药物但是没有太大的效果，出现复发的情况，建议患者去...
患忧郁症但不到退休年龄能办病退吗?
答：一般不可以，失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，才可以提前5年退休，一般的伤病无法提前退休。不过你可以进一步咨询单位主管退休人员或社保办，然后由较大的医院可以通过检查出具书面证明患了抑郁症。企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：1、养老保险缴费原...
公交驾驶员因忧郁症办了残疾证,但没有脱离单位,请问可不可以另外在外面...
答：被单位知道会停发所有待遇，解除劳动合同。既然忧郁症不能从事公交工作，在外面找个车开就应该与单位解除劳动合同，另辟新职。《劳动法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营...
什么是忧郁症?4种方法帮你治疗忧郁症!
答：平常生活当中,我们也一定要注意心理方面的条件,只有我们的心理是比较健康的,身体也才会比较健康,才会更加有利于生活和工作,但是在平时生活当中有的人会患上忧郁症那么什么是忧郁症今天我们来教大家一些治疗忧郁症的方法。 什么是忧郁症 抑郁症又称抑郁障碍,以显著而持久的心境低落为主要临床特征是心境障碍的主要类型。
