请简述劳动定额的内容。
(1)劳动定额的制定
采用适当的方法，“快”、“准”、“全”地制定出产品、零件、工序的各项工时定额，为企业经营管理提供基本数据，这是劳动定额管理的首要环节，是搞好定额管理的基本前提。影响劳动定额制定的因素是多方面的，既有劳动者方面的因素，也有劳动对象和劳动工具方面的因素。只有从实际情况出发，按照科学的方法，对各方面因素进行深入分析，在全面掌握了工时消耗的规律性以后，才能制定出既先进又合理的劳动定额。
(2)劳动定额的贯彻执行
劳动定额的贯彻执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用以下几项标准：①劳动定额面的大小；②企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是否按劳动定额组织企业的生产经营管理；③企业或车间、班组是否按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结”；④企业为了推行新定额是否采取了有效的措施。
(3)劳动定额的统计分析
劳动定额的统计分析是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。劳动定额贯彻执行以后，到底能不能满足企业生产组织和劳动组织的需要；新定额在执行中还存在哪些问题亟待解决。这些活动的情况，只有通过收集各种信息以及各种有关的数据资料，经过统计汇总、整理和统计分析才能加以说明。
(4)劳动定额的修订
随着企业生产的发展，企业原有的定额就会落后于现实的生产水平。企业只有在总结推广先进经验的基础上，不断组织力量修改原有的劳动定额，提高企业生产经营管理水平，才能促进企业生产的发展。劳动定额的修订是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额管理的最后一个环节，又标志着新的定额产生，它使
企业劳动定额水平向前推进了一步。
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劳动定额的内容包括( )。
答：劳动定额可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额、服务定额等。其中，劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。
劳动定额的内容包括
答：法律分析：劳动定额的内容包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻执行、劳动定额的修订和劳动定额的统计分析。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经...
劳动定额管理的内容主要包括( )。
答：劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。
劳动定额的内容是什么?
答：(1)按劳动定额的表现形式分类有：时间定额，亦称工时定额；产量定额；看管定额；服务定额；其他形式的劳动定额。(2)按劳动定额实施的范围分类有三种。统一定额，某一部门、地区或行业对所属企业的主要作业或产品，在广泛调查研究的基础上制定的定额。其实施范围是本部门、地区或本行业，代表了一定时期内同...
1、请简述劳动定额的内容。(8分) 2、请简述绩效考评的作用。(10分...
答：绩效管理不同于绩效评价，绩效管理的意义并不在于把员工评定为三六九等，然后兑现不同的奖惩措施，绩效管理是人力资源的核心工作，主要意义在于：一、促进员工
劳动定额是什么
答：时间定额是指在技术条件正常、生产工具使用合理和劳动组织正确的条件下，工人为生产单位合格产品所消耗的劳动时间，包括准备与结束的时间、基本生产时间、辅助生产时间、不可避免的中断时间及工人必须的休息时间。劳动定额工作是企业的一项基础工作。这项工作的内容包括劳动定额的制定、贯彻、统计分析和修订等。...
求人力资源管理,“劳动定额法”的详细介绍
答：劳动定额又称人工定额，是建筑安装工程统一劳动定额的简称，是指在正常的施工技术和组织条件下完成单位合格产品所必须的劳动力消耗量标准（劳动时间）。劳动定额按其表现形式不同，可分为产量定额和时间定额。一、产量定额 产量定额是指在一定的施工技术和组织条件下，某工种、某种技术等级的工人班组或个人，...
劳动定额
答：按定额反映的生产要素消耗内容分：劳动消耗定额，机械消耗定额，材料消耗。劳动消耗定额简称劳动定额，也称人工定额，是指完成一定数量的合格产品规定活劳动消耗的数量标准。也就是说劳动定额主要表现形式是时间定额。
劳动定额的定义及其作用?
答：劳动定额的概念内含以下内容：1．规范性。劳动定额作为一种规定，具有一定的法定规范性，具有一定的强制性和约束性。2．相对性。劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的先进合理性也是相对的，而不是一成不变的。3．综合性。劳动定额是一项综合指标，是企业一定时期生产经营管理...
2017人力资源管理员难点:劳动定额的内容知识要点
答：(4)现场观察和分析计算。在上述分析的基础上，通过现场工作日写实、测时、摄影、录像和分析计算，求出该项作业的各部分工时消耗的数值。二、统计定额的制定 -运用生产统计和劳动统计的有关资料，经过必要的整理汇总以后，通过分析计算，即采用统计分析法制定出的劳动定额，简称为统计定额。(一)简单算术...
