办入职手续可以迟到吗
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入职手续资料规定七天内交,但已超过了规定时间了还没交,会不会被开除...
答：如果入职资料的话，你不交的话，也不可能入职，所以说邀请你几天就必须把褥子什么的交好，不提前交的话，那么很有可能。能。入职手续资料规定期间内缴，但已超过了规定时间了还没交，会不会被开除或扣工资？如果入职资料的话，你不交的话，也不可能入职，所以说邀请你几天就必须把褥子什么的交好，...
面试过了通知了几号入职,但是没说当天几点去,现在又过了两天了,我能再...
答：面试通过已经通知几号入职，那就是在这一天的上班时间去报到，一般不会具体到几点，正常的上班时间去是没错的。
收到offer但入职当天临时有事需要拖延入职几天,offer还生效吗?
答：2. 如果想不通，你可以换位思考，你就是公司老板，招聘时遇到这种情况，你会怎么想？肯定心里也不舒服。3. 我觉得你可以抓紧直接去报道，就算公司快下班了，你也去报道，表明你的诚意，给自己，给别人一个交代。4. 很多情况下在出了offer后还推迟入职的候选人，都是想拖时间再看看更好的机会，所以...
进厂办入职手续早上八点几分过去好?
答：如果是刚刚进厂入职，当然是稍微早一点到入职单位报到最好了！这样会显得对入职的工作单位高度重视。所以，要事先打听好单位早上几点钟上班，如果是八点，那么，八点准时到厂，或稍微提前一点到厂就可以了！
第一天入职应注意什么
答：1、提前15分钟到公司 入职第一天，因为是第二次去公司，再加上早高峰，时间不好判断。如果入职第一天就迟到了，那么你给同事的印象基本毁了。另外，在领导心里，也会给你打上一个不靠谱的标签。为了避免迟到，建议提前1小时出发，以免出现走错路或堵车等特殊情况。这一次通勤，你可以尝试记录时间，方便...
入职当天迟到怎么办
答：入职当天迟到怎么办，入职当天迟到的却不是很好，你若是有什么特殊情况导致迟到了，最好你还是和公司的领导解释清楚！
办完入职才打卡算迟到吗
答：是算迟到的。上班后打了一次卡，是要算迟到的。公司里面的打卡机，只是一个记录的功能，当员工打卡以后，他会把打卡时间记录下来，然后传输到考勤系统里面，系统会自动比对你的打卡时间跟上班时间点之间的先后，如果你在上班时间之后打了卡，那就是说明你迟到了，没有按时上班。上班打卡，刚好卡在点上，...
入职迟到问题
答：立即打电话解释。如果打不通马上去报到，然后解释清楚。一般情况下问题不大的。我在单位是hr，遇到过这种情况，能够理解。
12号入职是不是等于那一天自己哪个时间段都可以入职?
答：不是的，入职（录用）通知书上如果没有写明具体的时间点，一般默认参照正常上班（起始）时间，报到当天好进行考勤管理，宁愿早到些也不要迟到，“第一印象”还是挺重要的。如果无法准时报到，建议提前与人力资源部门沟通
面试迟到怎么办?
答：如果是面试中，可以先承诺一个对方可以接受，自己又不会拖太久的时间，比如辞职要一个月，可以说自己三个星期可以入职。面试细节 不管用尽什么理由到了新单位一定要按规定日报到，且不延时先到等待，这样首先会给领导有个好的印象，作为已成为新单位的一员，应该树立好的职业风格，人未到就出些歪主意...
