住房公积金最低标准是多少钱 公积金最低标准缴纳多少

缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。比如月工资为4000元时,单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%,那么每个月需要缴纳的公积金额度为4000的12%,个人部分加上单位部分就是960元。如果个人和单位缴费比例是5%,那么每个月需要缴纳的公积金就是4000*5%,个人部分再加上单位部分就是400元。

住房公积金缴存程序

1、缴存登记：单位到住房公积金管理中心(以下简称中心)办理住房公积金缴存登记。

2、银行开户：经中心审核后，缴存单位到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续。

3、按月缴存：住房公积金应当按月缴存。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴;单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金帐户。

4、城镇个体工商户和自由职业人员比照上述程序缴存。

住房公积金最低标准是多少钱~

一、住房公积金最低标准
1、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
二、办理住房公积金的材料有什么
办理住房公积金的材料如下：
1、借款人夫妻双方身份证、户口及婚姻状况证明；
2、借款人夫妻双方单位出具的《经济收入证明》及《公积金缴交情况证明》；
3、购买住房应提供购房合同或协议及首付款收据；自建住房的应提供批准建房的文件；
4、贷款银行要求提交的其它证明材料。

法律分析：公积金最低交多少，这没有明确规定，具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

住房公积金最低标准是多少钱一个月
答：法律分析：住房公积金的最低标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以...

公积金最低档次是多少
答：住房公积金最低标准如下：1、贷款人须有本市城镇常住户口或有效居留身份;2、自申请之日向前推，连续足额缴存住房公积金12个月以上(夫妻都缴存公积金的只允许一人贷款);3、有符合法律规定的购房、建房、大修自住住房的合同(协议)及有关材料;4、具有一定比例的自筹资金。购买商品房、经济适用住房的，自筹...

社保公积金最低标准是多少
答：上一年度月平均工资的百分之五。根据我我国《住房公积金管理条例》》第十六条法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金最低标准是什么
答：公积金最低工资标准：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不...

深圳住房公积金最低标准是多少
答：已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于一年度本市月最低工资标准2200元,2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元。单位在调整...

公积金最低标准缴纳多少
答：法律分析：公积金最低标准缴纳要看当地的公积金的缴纳基数和缴纳的比例，再进行计算最低标准。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业...

住房公积金要交多少
答：6、法律分析住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省自治区直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月。7、住房公积金交多少，每个用人单位都不一样住房公积金基数计算方法职工月平均工资...

住房公积金最低档是多少钱
答：最低档为本人上月工资的5%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。而住房公积金的缴存比例是由国家规定的，缴存比例范围为5%-12%，住房公积一部分有单位缴存，另一部分由职工个人缴存，单位和个人最低缴存比例分别不低于5%，最高缴存比例分别不高于...

公积金最低标准缴纳是多少
答：公积金最低工资标准：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不...