工资怎么算一天多少钱

法律主观：

请问我们现在的计件工资怎么算呢？首先要做的是按产品工艺流程，从原材料下料，到最后成品出来分工序，分组第二，分工序、分组后，按工序要求，那一组对应的做哪一道工序，这一道工序多少钱。第三，确定工价后，生产部领导、员工讨论，形成共识，公司把工价形成文件规定形式。此后，就可以安排计件生产了。第四，每天的计件工作。安排班组长，或者车间主任，或者专职人员负责工序的技检，要求公平，数量准确，对数字敏感。第五，根据每天的计件数，对照工价就可以算出这一天工人做了多少钱，创造了多少价值，工人一天报酬是多少。最好能每天公布出来，以此来提高工人的积极性。

法律客观：

《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资和小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

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一月3500工资,一天多少钱?大神怎么算啊?
答：我们的工资一般都是这样算的，一个月是三十天，然后你一个月的工资是3500元，那你就用3500除以30天，得到的就是你一天的钱116元

...月工资2500 不算节假日什么都不算 就算多少钱一天
答：国家规定，五天八小时制，一个人一个月应工作21.85天，休息是带薪的。每天的工资=2500/21.85=114.42元/天；周一到周五加班费=（114.42/8）*1.5=21.45元/小时；双休日加班费=114.42/8）*2=28.61元/小时；法定节假日加班费=114.42/8）*3=42.91元/小时；祝工作顺利，生活开心~ ）...

3300一个月一天多少钱怎么算?
答：3300一个月一天多少钱怎么算，主要看是算什么。1、算一天可以用多少钱。这时，我们按一个月30天计算，一天可以支配的钱为3300÷30=110（元）。2、算一天挣多少钱。因为有双休日，所以我们的实际工作时间是一个月22天或一个月23天，有个别月份只有20天或21天，所以平均一下，我们按照每月工作日为21...

怎么算底薪一天多少钱
答：1、首先了解每个月的底薪是多少2、其次了解一个月内工作的天数。3、最后用一个月的底薪除一个月内的工作天数即可算出一天的底薪。工资底薪即是指劳动者的基本工资，基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。

工资一天多少钱怎么算
答：3000块/21.75天就是你一天的工资，扣除的669为各项社保、住房公积金，扣除22.3%差不多，基本都是扣除这个比例。你一天工资应该是137.93元。

工资怎么算一天的
答：看你和老板谈一个月多少工资，比如你是双休工资5000，那就是一个月工作22天，每天工资是5000除以22约等于227

垫资万八一天怎么计算
答：垫资金额×垫资利率=垫资费用。垫资金额是借款的本金，垫资利率是借款的成本，在本问题中，垫资利率是万八一天，即一万元一天8元利息，垫资金额为1万元，垫资费用计算公式为垫资金额×垫资利率，结果为2.19元。

一般工资是怎么计算的呢?
答：目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时；B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时；C：固定...

一月4000工资,一天是多钱?怎么算出来?
答：一个一月4000工资，一天是多少钱？怎么算出来的？我觉得你一个月挣4000工资就不应该按天算工资，因为发工资都是统一发的，上多少天班？给你一个月的工资，你要是想算，就是挣月工资，除以上班的时间就是一天的工资

我一个月工资假设1千,老板说按天算工资,那么一天多少钱?
答：每家公司都不一样,我以前的是每月工资(月薪)除以30天(不算当月天数)...每天他会算33元给你,如果你有请假,他会按1000除当月天数扣~