编制和公务员有什么区别

编制和公务员的区别是：工作性质、选拔方式、薪酬待遇、职业发展、工作稳定性。

一、工作性质

编制是指政府部门或事业单位为满足工作需要，依据编制计划，对各类工作岗位进行规定、划分和定员，制定编制方案，确定编制数和职位等级，为工作人员提供一种稳定的工作保障。公务员是指经过国家统一考试招录，具备相应资格的人员，从事国家机关的管理和服务工作。

二、选拔方式

编制工作人员的选拔方式比较多样化，包括公开招聘、内部选拔、人事代理等，具体情况由单位自行决定。而公务员的选拔方式则是通过国家统一的公务员考试选拔，考试内容包括行政职业能力、业务能力和综合素质等，选拔标准相对统一。

三、薪酬待遇

编制工作人员的薪酬待遇一般由单位自行制定，与公务员相比，薪酬水平可能会有一定差距。而公务员的薪酬待遇由国家统一规定，享受国家统一的工资福利待遇，相对稳定。

四、职业发展

编制工作人员的职业发展相对自由，可以根据自己的兴趣爱好和能力选择不同的岗位，也可以通过不同的途径提升自己的职业水平。而公务员的职业发展相对固定，需要按照国家规定的职业晋升制度和职业发展路径进行。

五、工作稳定性

编制工作人员的工作稳定性相对较低，受到单位经济状况和政策环境的影响比较大。而公务员的工作稳定性相对较高，享受国家的工作保障政策，相对稳定。

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聘任制公务员和普通公务员的区别
答：聘任制公务员与普通公务员的主要区别体现在任命和管理方式上。聘任制公务员是通过与机关签订聘任合同，基于平等自愿和协商一致的原则，来明确双方权利和义务的公务员。这种制度下的公务员有着特定的定义范围，与普通公务员的广泛定义形成对比。普通公务员是指所有通过录用成为公务员的人员，包括聘任制公务员在内。在...

请问事业单位公务员和全民合同制有什么区别?谢谢!
答：2、事业编制：事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间；或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言...

2016年事业单位招聘合同制和公务员有什么区别
答：薪酬待遇不一样。公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，...

公务员编制跟事业单位编制有什么区别?
答：三、晋升空间不同 相比较来说，公务员的晋升机会比事业编制要大得多。公务员，如果能力各方面都很出众，就可以一直升，而且给出的职位也很多，机会也比较大。相对来说，职位上升空间会更大。而事业编制基本都是行政机关下的二级单位，所以给出的职位比较少，升迁在一方面是靠资历的，老的一批还没有升...

聘任制和公务员的区别
答：事业或行政单位里 是事业编制的人员一般都是聘任制上岗的 只要你上了单位的编 有了编制 就和公务员一样的稳定 能干到退休那种 公务员的编制是行政编 聘任制的人员是事业编 公务员的工资要比聘任制的高一些 以后有望差不多 ^_^

政府雇员制与公务员制度有何区别?
答：第二、用人方式不一样。无论是选任还是委任，公务员制度都是刚性的，一般来讲公务员都是终身的。而政府雇员制的用人模式与企业一样，是市场化的，唯一不同之处就是雇主不是企业而是政府。

事业编和公务员有什么区别
答：事业编和公务员区别主要有以下几点：事业编和公务员区别在于经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁...

公务员和事业编都是体制内的工作,两者有区别吗?
答：面对这些福利待遇，导致现在考公务员和事业编的人是越来越多，成为大多数毕业生们首选职业。当然，事业编和公务员还是有区别的。公职人员有两种编制，也就是体制内除了国企人员外分为两种身份。一种是行政编制，一种是事业编制。其中行政编制序列的就是公务员，事业编制的就是事业编。行政编制的人员一般指...

员额制是正式公吗。员额制和正常的公务员有什么区别?
答：员额制一般是事业单位，不是公务员。员额制最早实行于法院、检察院人员管理，2014年6月中央深改组通过的《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》第一次明确提出“建立法官、检察官员额制”。司法员额制，是指有关司法机关包括法院和检察院在编制内根据办案工作量、辖区人口、经济发展等因素确定的司法官...

科举制与公务员考试的区别
答：公务员考试是为了向政府输送人才，其根本是为人民群众服务。2、透明度不一样。科举制虽然在封建制度是比较公正的手段，但是其大部分秀才、举人名额，仍然大部分属于内定；公务员考试则更加公正公平，很大程度上保证了国家政府的人才保障。3、考试内容不一样。科举制常设科目主要有明经（经义）、进士、明法（...