保险行业企划岗位的职责和对企划的理解是哪些 保险公司企划机构部职责是什么？企划管理岗负责什么？

企划部，也就是我们所说的企业策划部，有些地方可能叫策划推广部。等等，叫的不同。
至于具体工作，首先要看他的岗位职责。各公司的略有不同，但基本如下。
第一、企业文化宣传。
对内的企业文化宣传工作，宣传企业文化，提高员工的凝聚力，做些板报，内部刊物，好人好事表彰。弄个公司的司歌，创作个节目。等等。
第二、对外产品宣传。
比如新推出个保险，那么你要通过电视、平面媒体，广播，软文等形式把这款保险给推广出去。
第三、企业形象宣传。
这个就不是推具体内容了，而是树立企业公信力了。比如保险公司弄个公益活动了，赈灾了等等。
第四、利用现有资源进行盈利。
企划部本来是花钱的，但也可以盈利。
比如保险公司内部，发行了一本刊物，你可以强迫保险业务员高价购买。
比如当你推出一款保险的时候，做了N个广告，你可以选择一家合作商，顺道给他做个广告，挣点外快。
等等。
这些就是企划部的本质工作了。
但是他们也做些其他工作，比如我们公司的企划部（也是国企了），就做些考察、会议等工作，看公司领导需要了。

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保险行业企划岗位的职责和对企划的理解是哪些？~

1楼的那个答非所问。
你想问的是企划吧，支公司的企划不同于总公司的企划，不能理解为企业策划，你可以浅层面地理解成企业管理+营销规划。
你要熟悉公司的经营状况，从一堆的经营数据里做出经营分析，要做业绩预测，成本控制，市场分析，制定出方案（如业绩激励方案）给领导层提议和参考，同时还有部门与部门间的沟通、支公司与下级机构的沟通等问题。
总之事情很多，但是要看你能够做多少，要知道，基本概率中付出和回报是成正比的。
我也才刚学习企划工作不到2个月，不知道你那里的支公司和我这里的所需要做的一样不，但是，一起加油吧^_^。

企划部是负责根据保险业务的进度情况制定业务推动方案的部门。
企划管理岗是负责制定详细的企划方案，并监督企划案的执行情况。

保险公司组织发展企划
答：一、企划部门的职责1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；3、负责公司品牌推...

保险公司的企划部做什么工作
答：负责分公司企划系统的组织建设、培训及发展

保险公司银保企划的岗位介绍和职责
答：拟定个人业务发展月度计划、各个阶段企划方案和预算方案，组织进行业务推动，确保完成经营目标20%2-业务推动结合营销队伍的实际情况和营销节奏，拟定并推动落实激励方案；

泰康人寿保险公司的企划督导岗位是做什么工作的?
答：1.根据个险业务发展计划，制作追踪报表并数据分析，制作竞赛报表系统及数据分析，为业务发展提供数据支持；2.协助编写个险业务发展分析等经营分析报告，确保分析报告的准确性与及时性；3.整理和汇编每月的个险营销政策文件，通过报表追踪、企划方案等手段，助力经营；4.根据公司大型活动策划，实施各项活动；5...

保险 企划培训岗 做什么的?
答：培训企划岗 负责培训内容、培训方案的制订 培训管理岗 负责培训方案的实施、过程管理 培训督导岗 负责培训效果的检查、指导 根据你提供的细节，业务员是非你莫属的，只是名字换了，换汤不换药。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定...

中国平安人寿保险股份有限公司的市场企划岗好不好?具体工作内容,待遇...
答：工作职责： 1、产品管理，产品可行性的调研 2、同业公会或其它同业交流渠道的建立和维护；3、收集各类金融、保险、管理、产品、同业等相关信息，形成信息库 4、调研同业的营销制度、经营策略 5、负责编写市场及同业研究报告及对公司的对策建议 待遇五险一金 发展空间 靠能力吧平安不屈才 有能力你一定行的...

准备面试泰康人寿广东分公司的银保,包括督训、企划、渠道管理三方向,请 ...
答：企划是负责根据经营目标和节奏制定企划方案的岗位，具体例如制作年末冲刺或则开门红经营的激励方案。渠道管理只要是配合银保渠道经理做银行的外联、维护工作，让双方的合作更顺畅，并负责双方相关培训安排、联系等工作。然后再解释下培训，一般寿险公司都是专门的个、银险培训部，没设培训部话会有专门的培训岗...

财险分公司内勤企划
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。负责做激励方案，并对方案的达成情况进行追踪总结，还做些相关数据统计工作，分公司企划岗一般事情比较杂，还要负责业务推动的其他工作，但不会有直接的业务考核要求。就是一般的内勤岗位，另有银保条线的绩效奖金。

中国平安人寿保险内勤:企划岗、组训岗、培训岗,各个岗位工资待遇和职责...
答：您好，不同的岗位有不同的挑战性，重要的看你想从哪里开始挑战。平安的组训岗位还是不错的，有很大的升职空间，不少老总就是从这个岗位晋升来的。不论工资待遇，能让自己得到提升和发展才是一个好的公司。

请问平安的营销企划部是干什么的啊
答：底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业...