公积金比例单位和个人 公积金个人和单位比例是多少

公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供给个人的福利。

住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额，2019年7月1日起执行的缴存基数为2018年职工个人月平均工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。
一般个人不能缴纳住房公积金，也不能办理公积金，必须由单位设立并缴纳。个人住房公积金明细账户设立登记表、设立住房公积金账户的职工身份证复印件、管理中心要求提供的其他材料。
【法律依据】
《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同）。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

公积金个人和单位比例是多少~

住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1比1等额供款的，具体比例是由企业在百分之五到百分之二十的范围内自行决定，以百分之八最常见。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人百分之五十，单位百分之五十组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，单位及个人的缴存比例可在百分之五到百分之二十自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供给个人的福利。住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额，2019年7月1日起执行的缴存基数为2018年职工个人月平均工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。一般个人不能缴纳住房公积金，也不能办理公积金，必须由单位设立并缴纳。个人住房公积金明细账户设立登记表、设立住房公积金账户的职工身份证复印件、管理中心要求提供的其他材料。【法律依据】《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同）。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

公积金个人缴存比例是多少公积金提取条件有哪些
答：一、单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情 况自行选择；每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存 比例。二、公积金缴存： 1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分 构成，属于职工个人所有。 2...

2020年长沙公积金比例单位和个人,长沙公积金个人缴费比例解读
答：2017-2018年长沙住房公积金缴存基数和缴存比例调整政策文件 【政策文件】：关于开展2017年度住房公积金年审工作的通知 【执行期限】：2017年7月至2018年6月 【执行时间】：2017年6月30日 为加强住房公积金缴存管理，切实维护缴存单位和职工的合法权益，长沙住房公积金管理中心(以下简称中心)将于2017年7 ...

公积金个人比例5好还是12好
答：法律分析：视情况而定，公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元例不同对个人的公积金收入影响很大。公积金缴纳后可以在购房时办理贷款，通常...

上海公积金最高上限2022
答：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（告灶四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房...

请问公积金的比例是按工资的多少缴纳?
答：公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%,也就是说如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。公积金交存基数为工资、加班工资、奖金等之和 。公积金交存比例为5%-12% ，公积金交存额为公积金...

央企四千工积金工资多少
答：而公积金缴费基数一般是与职工上年度月平均工资为依据。缴费比例一般在5%~12%。在央企,住房公积金的缴费比例一般都是12%,也不排除有其他缴费比例的可能。 按照以上住房公积金和年收入的关系,我们可以从住房公积金收入得出大概年收入。假设缴费比例最高的12%,单位和个人合计缴费比例是24%,双边公积金每月是...

谁知道公积金了解的比较多?
答：缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得...

深圳五险一金缴纳比例
答：公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)（二）、医疗保险渗纳 公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户 住院医疗缴纳基数：4595元非深手渗户 住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。（三）、住房公丛薯没积金 10%--40%之间，单位和个人各承担一半...

公积金推算工资
答：中国的分积金比例从5%到20%都有，效益好的差的，城市不同，等等，很难知道你的公积金比例，不过8%的比例较多见，可以用公积金除以8%，可以得到工资数。税前月工资×10%至12%×2(单位+个人)，例：税前月工资5000，公积金率10%，则月公积金=5000×10%×2=1000，其中单位和个人各500。住房公积金贷款...