工人在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务 职工在劳动安全卫生方面的权利主要包括哪些方面?
法律分析
职工在安全生产中享有的权利：1、有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。2、有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品。3、有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。4、对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。5、在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。职工在安全生产中承担的义务：1、必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。2、按规定正确使用各种劳动保护用品。3、必须听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。4、发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。职工的安全生产职责：1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。2、遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任。3、爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围安全生产情况，提出合理化建议。4、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时协助有关调查人员做好调查工作。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
您好，根据我国《劳动法》第五十六条规定，劳动者在劳动安全卫生方面的权利主要有：劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。劳动者在劳动安全卫生方面的义务主要是，劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。
工人在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务.wps~
你好文字控491，您好，根据我国《劳动法》第五十六条规定，劳动者在劳动安全卫生方面的权利主要有：劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。劳动者在劳动安全卫生方面的义务主要是，劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。
1、劳动者有了解生产作业场所和工作岗位存在的不安全因素和职业危害的权利。
用人单位有义务将劳动者生产作业场所和工作岗位中存在的可能导致生产安全事故或者职业病的危害因素如实、全面地告知劳动者。
2、劳动者有权了解和掌握生产安全事故、职业病的防范措施和应急处理措施，并对本单位的劳动安全卫生工作提出意见、建议。用人单位有义务将生产安全事故和职业病的防范措施和应急处理措施告知劳动者。
3、劳动者有对用人单位劳动安全卫生工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。用人单位不得因劳动者对本单位劳动安全卫生工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低劳动者的工资、福利等待遇或者解除与劳动者签订的劳动合同。
4、劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利。即可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5、劳动者有依法获得工伤社会保险的权利。
用人单位在与劳动者订立的劳动合同中，应当载明有关保障劳动者劳动安全卫生和依法为劳动者输工伤保险的事项；不得含有免除或者减轻用人单位对劳动者因生产安全事故、职业病而依法应承担的责任内容。
6、劳动者因生产安全事故、职业病受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向用人单位提出赔偿要求的权利。
《职业病防治法》中劳动者享有的职业卫生保护的权利有几项?
答：（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等...
我国《安全生产法》规定的从业人员的权利和义务有哪些?
答：(4）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。(5）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；(7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；(8）获得安全生产教育和培训的...
劳动者的职业卫生保护权利有哪些
答：1、获得劳动安全卫生教育。2、获得职业健康检查服务。3、提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品。4、劳动安全卫生设施必须符合国家规定。劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动...
谁有《大护法》的资源免费的,谢谢
答：工人在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务? 根据《劳动法》有关规定,职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括 以下几个方面: 权利有五个方面: 1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害,并有责任对职工进行与其从事工作相适应...
从业人员在安全生产中享有哪些权利?
答：我国《劳动法》称为劳动者或职工。从业人员进行劳动，其生命安全和健康受法律保护，法律赋予其安全生产保障的权利。同时现代化的大生产中，要实现安全生产，没有从业人员的积极参与是不可能的，从业人员是实现安全生产的基本要素，安全生产规程、安全技术标准等都需要从业人员通过其具体的劳动来实现。因此不仅...
试述职业安全卫生制度中用人单位的权利义务的主要内容
答：【答案】：用人单位的权利：1.有权依法制定内部劳动安全卫生规章，并需要劳动者必须遵守这些操作规范;2.有权对企业内部的劳动安全卫生规章制度的招行实施监督检查，纠正违章操作行为;3.有权对违反劳动安全卫生规章制度并造成事故的劳动者给予纪律处罚。用人单位应负有与职业安全卫生有关的特定义务：第一，...
《职业病防治法》规定劳动者依法享有哪些权利
答：（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等...
劳动者有没有获得劳动安全卫生保护的权利
答：这个权利是在国际人权法和国内劳动法中得到保障的。劳动安全卫生保护是指雇主应当提供一种安全和健康的工作环境，确保员工在工作过程中不受到伤害。以下是为什么劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利的一些主要原因：1. 人权保障： 人权是一种基本的法律和伦理原则，保障每个人的生命和健康。劳动安全卫生保护是...
劳动者享有的安全权利有哪些
答：2、其二劳动者指的是以自己的劳动收入作为生活资料主要来源的人。二、劳动者在安全生产方面的权利如下：1、签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。2、劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位...
