什么工作重复做都会有前途的？
然后你就开始不停的寻找，思索工作的意义，你渴望一份有价值的工作，你期待着有一天你能够端着咖啡站在巨大的落地窗前鸟瞰这座城市。
你是否渴望站在高处？
在这个社会分工越来越复杂，知识分化越来越细的时代下，无论你从那个角度看，什么工作其实都是一种重复状态下的工作性质。
当然这并不是说我们就没有办法解脱出来，首先你得清醒的认识到工作的重复性只是一个表象，关键在于你能否从千篇一律的工作中，看见别人察觉不到的蛛丝马迹。
你能否改善你的工作效率？
天才之所以卓越非凡，除了一万小时理论外，更重要的是他们在那不停重复的练习中，找到了常人所没有察觉的细微差距。
你要知道任何一份工作，除了那些具有挑战性的部分外，大部分时间都是在重复的做着同样的事情。
而且决定你在职场能走多远的，其实是你下班的那8个小时，究竟你是在享受生活，还是在不停的学习新的技能，扩展你的知识面。
下班之后你在干嘛？
如果你不去动脑也不主动思考，那么你的能力也会一直停留在一个较低的层面，所以不要停留在自己的舒适区，要多问问自己：
我是否尽了最大的努力？工作中有那些地方可以改进？能否再提高工作效率？
在工作中除了提升硬技能外，还必须注重软技能的培养，比如沟通能力、演讲能力以及领导力等等，这些都是需要你平常不停的打磨和实践的。
你知道该怎么提升自己吗？
所以你要懂得在这五个维度来提升自己：
1、保持你对自己技术的热情；
2、遇见问题先分析，再去寻找解决方案；
3、提高技能深度的同时提升你的广度；
4、拓展你的人际关系；
5、提高你的表达能力与协作能力。
无论是什么样的工作，都会有一些必需经历的阶段，除了某些卓越的天才能够跨越以外，我们都是普通人，所以在你遇见职业瓶颈的时候，不要因此就选择换一份工作，而是要寻找里面的变化和挑战，以此来让自己得到成长和提升。
你是否懂得换个角度思考？
所以你要知道重复性工作的定义是什么？形式还是内容？如何从不同的角度进行审视和思考？
多总结经验，建立一套自己的逻辑思维和工作体系，去学习更多的相关技能，优化你的工作效率，把自己解放出来做更有价值的事情，积极面对工作中的变化和挑战。
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面对每天简单重复的工作,财务人该如何提升自己的价值
答：财务这个领域重复工作比较多。比如，开发票，开单据等等，用小帮可以帮助处理这些重复工作，让你有时间解脱出来做提升自己价值的其他工作。通过简单的配置，小帮就可以做很多事情：自动开具发票 根据销售人员和外部客户的发票查询申请表数据，小帮软件机器人自动采集开票信息，并对应写入开票系统，完成自动打印。...
每天上班都是重复性的工作该怎么办?
答：简单的事情重复做，重复的事情用心做，只有这样才能让自己在简单的重复性的工作中找到修正和提升能力的办法，只有这样，自己才有进步，一个人，只有在自己目前的岗位上做出来成绩，才有可能向更高更好的方向发展。
年轻人为什么不能做重复性的工作?
答：再者，年轻人注重工作的意义和价值。年轻人希望自己的工作能够创造价值和有意义。重复的工作缺乏挑战性和成长性，让年轻人感到自己所做的工作毫无价值和意义。这让他们对自己的工作感到不满和失望。最后，年轻人希望工作能够带来更多的机会和收益。年轻人通常希望通过工作获得更多的机会和收益。重复的工作缺乏...
年轻人喜欢重复性的工作吗?
答：年轻人之所以讨厌重复的工作，可能有以下几点原因：无聊：重复的工作往往缺乏创造性，很容易让人感到无聊。缺乏挑战：重复的工作往往不会带来新的挑战，很难让年轻人感到有成就感。缺乏发展：重复的工作往往不能让年轻人有所发展，很难让他们感到有前途。压力大：重复的工作往往要求年轻人长时间集中精力，很...
为什么现在年轻人对“重复性的工作”这么敏感和抗拒呢?
答：即使这些人做生意赚的钱不如在工厂赚的多，他们也不愿意去工厂。第三，我的看法是什么？如果工厂想要解决用工荒的问题，可以选择购买一些机械化的生产设备这样可以有效降低员工的数量。我认为年轻人之所以如此抗拒重复性的工作，主要是因为工厂里面的重复性工作非常的单调和无聊。而且这样的工作没有职业前景...
做什么工作最有前途?
答：01、公务员 职场中的铁饭碗曾经有很多，比如说教师、医生、公务员等。可是，随着社会发展的越来越快，很好铁饭碗已经不“铁”了，唯有公务员依然坚挺着。公务员是一个特殊的群体，是一个骄傲的群体，由国家财政负担工资福利，可以说是最稳定的工作了，而且工资还不低，可发展的前景也一片大好。对于愿意...
刚开始工作。所做的工作都是简单重复的事情感觉不受重视没有什么前途应...
答：既然是刚开始工作，考虑到各方面的情况，领导肯定是先安排一些比较不具挑战性的事情给你去做。其实把简单重复的事情做好也是一种本事，既可以磨练自己的耐心，也可以试着看看是否有优化的地方，等你把简单的事情做到出神入化，领导自然会看得到。
重复的工作,你会喜欢吗?
答：重复的工作往往缺乏创造性，很容易让人感到无聊。重复的工作往往不会带来新的挑战，很难让年轻人感到有成就感。重复的工作往往不能让年轻人有所发展，很难让他们感到有前途。重复的工作往往要求年轻人长时间集中精力，很容易让他们感到压力。重复的工作往往不会有很多同龄人在一起工作，很难让年轻人有...
在单位里同时做多样的工作,要如何提高业绩呢?
答：从科学的视角看来，人的大脑逻辑思维一般在早上9点至11点以内，这些时间范围是具备创造性的，能做一些繁杂的工作。然后把一些重复性较强的，或者用脑水平比较小的那类工作放进在下午的时间段去做。如今人时长全是比较有限的，仅有保证高效率工作，大家才可以做到公司领导的期待值，因为这7万个做的就...
年轻人真的讨厌重复的工作吗?
答：二、无聊：重复的工作往往缺乏创造性，很容易让人感到无聊。缺乏挑战：重复的工作往往不会带来新的挑战，很难让年轻人感到有成就感。三、缺乏发展：重复的工作往往不能让年轻人有所发展，很难让他们感到有前途。压力大：重复的工作往往要求年轻人长时间集中精力，很容易让他们感到压力。四、另外，年轻人...
