我的工作经历当中的工作时间做了假.就是上一份工作只做了三个月.可是我写了半年.现在被公司录用了.也 新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时...
您好，大多数公司是不会严明你的上一份工作的时长的。只有500强企业会要求你出示上一份工作的离职合同，而且这还不是基层岗位。所以，你大可放心，根本没有人会在乎你上一份工作干了多久。三个月和半年有区别吗？公司看的是你的业绩或工作能力，只要你的学历别造假，你担心的这个事跟小儿科一样。希望，你还是多接触做人事的朋友。 来自职Q用户：李先生
新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，公司会怎么做？~
对与简历作假的，如被发现，最好坦白从宽，抗拒从严，不然HR人力资源库以后有你的黑名单，再也无法在大公司里面立足，不管老板愿不愿意原谅你的作假，但是至少你坦白了，以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项，以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么坑还有公司肯要你，所以坦白比较好。
一、薪资造假；
看到很多人为了寻求一份高薪工作，虚高目前或以前公司的薪资，可能有求职者觉得薪酬是一个公司的秘密，HR无法查实。其实不然，知道某个公司某个职位的薪水范围是一件很容易的事，虚高的薪水反而会导致你无法获得更好的工作；
二、工作经历造假 ；
面试的时候，HR的许多问题都是围绕求职者过去的工作经验提出的，没有做过的事情，或者并不熟悉的事情，最好不要在简历中体现，哪怕这件事你觉得很潮，你很想做，或者您仅仅只是有所了解。这些会给你的简历加分，但绝不会给你的面试加分；
三、工作时间造假；
不少求职者由于两份工作之间的“求职空白期”过长，于是自作聪明地将几家公司的经历合并到一家公司，又或者把自己在某家公司的工作时间做了修改，让自己的简历更好看。本想更能吸引HR的目光，效果可能适得其反；
首先，现在背景调查越来越普及了，一旦被拆穿那么你也就失去了入职的机会了。工作时间有正负3个月的差异，一般都是可以接受的，另外，对于频繁跳槽，虽不是好事，但你有合理的解释，也没有人不接受，何必在简历上造假呢；
四、学历造假 ；
很多人还在自考，简历上已经把学历写成了本科，很多人在野鸡大学拿了个不知所谓的MBA，简历上就写了硕士，很多人在简历上写了很多闻所未闻的职业资格；最可笑的就是许多应届毕业生居然能考到人力资源管理师、心理咨询师……
对与简历作假的，如被发现，最好坦白从宽，抗拒从严，不然HR人力资源库以后有你的黑名单，再也无法在大公司里面立足，不管老板愿不愿意原谅你的作假，但是至少你坦白了，以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项，以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么坑还有公司肯要你，所以坦白比较好。
一、薪资造假；
看到很多人为了寻求一份高薪工作，虚高目前或以前公司的薪资，可能有求职者觉得薪酬是一个公司的秘密，HR无法查实。其实不然，知道某个公司某个职位的薪水范围是一件很容易的事，虚高的薪水反而会导致你无法获得更好的工作；
二、工作经历造假 ；
面试的时候，HR的许多问题都是围绕求职者过去的工作经验提出的，没有做过的事情，或者并不熟悉的事情，最好不要在简历中体现，哪怕这件事你觉得很潮，你很想做，或者您仅仅只是有所了解。这些会给你的简历加分，但绝不会给你的面试加分；
三、工作时间造假；
不少求职者由于两份工作之间的“求职空白期”过长，于是自作聪明地将几家公司的经历合并到一家公司，又或者把自己在某家公司的工作时间做了修改，让自己的简历更好看。本想更能吸引HR的目光，效果可能适得其反；
首先，现在背景调查越来越普及了，一旦被拆穿那么你也就失去了入职的机会了。工作时间有正负3个月的差异，一般都是可以接受的，另外，对于频繁跳槽，虽不是好事，但你有合理的解释，也没有人不接受，何必在简历上造假呢；
四、学历造假 ；
很多人还在自考，简历上已经把学历写成了本科，很多人在野鸡大学拿了个不知所谓的MBA，简历上就写了硕士，很多人在简历上写了很多闻所未闻的职业资格；最可笑的就是许多应届毕业生居然能考到人力资源管理师、心理咨询师……
频繁跳槽,简历中隐瞒还是坦白?
答：相反，虚假的高薪可能会使你找不到更好的工作。伪造工作经验；面试过程中，以求职者过去的工作经历为中心，提出了很多人力资源问题。没有做过或不熟悉的事不能反映在简历中。即使认为是时尚，想做，也只是想知道。这些会给你的简历加分，但绝对不会给你的面试加分。工作时间欺诈；很多求职者有智慧，...
三年没上班编了假工作经历是什么?
答：1、确认自己的优势，这些优势正好满足当前应聘的岗位。比如在空白期里你参加了一次与应聘职位有关的培训；2、明确自己已经有了思想准备和具体方法措施。比如这三年时间你在照顾孩子，那么你应该有兼顾孩子和工作平衡的方案；3、从另一方面说明，这段职业空白对你相当宝贵，你利用这段时间对自己的职业和人生...
如何看待简历造假?大家会不会在简历里夸大名头?
答：为了找到一份理想的工作，许多的学生都在用心设计他们的简历。与此同时，有些人的简历上有“坏主意”。一些刚刚毕业或正在找工作的朋友问我是否可以夸大我的简历，这从简历和面试过程中很难看出。有一些捏造了一段实习时间和一些工作经验，捏造了一个以前没有担任过的职位，大大提高了他们目前的经验，把...
简历中工作经验做了假
答：我看你还比较纯，所以想跟你谈谈，你千万别学那些误人子弟的回帖。诚实是人的天良，不要用投机的办法自欺欺人。虽然你只是在工作经验的填写作假，并且也有些不安了，相信你以后不会再这么做的。现在有许多大学生工作的切入点很低，目的就是以自己的行动来证实自己的能力。你不要过于自责，毕竟不是原则...
工作经历做假被发现怎么办
答：坦诚的想HR部门承认自己的工作经理作假，然后希望得到公司的谅解。具体如何处理，需要看公司的规模和HR部门的最后答复。如果不能留在公司的话，希望下次求职的时候不要在发生累死的事情。祝你好运~~
简历里面的工作经验可以造假吗?
答：不能。在公司招聘用人时，看中你的能力，经验同时，更看重你的诚信，人品问题。俗话说：疑人不用，用人不疑。而且企业都有试用期，你在简历上造假一份你没有的工作经历，天花乱坠你的能力，但是在实际上手工作时，发现你根本什么都不会，虽然一般公司不会去核对你的简历资料，但在实际工作中却发现你...
我简历上写的工作经历造假,我现在好担心啊,怎么办
答：简历作假每个人都有，不用担心，其实就是要得到面试的机会。面试的时候灵活一点就行了。面试一定要真实。
简历的工作经历造假了怎么办?会查吗?
答：一般最多保留一年就销毁了，不用担心，没事的。
政审工作经历造假了严重吗
答：虽然政审工作经历造假你侥幸可以通过政审，但是若是有严重的作弊行为，例如，没有参加过某个工作经验，写了这个工作经验的话，那么政审不会通过，尤其是工作岗位对某个工作经验有特殊要求的，考生则不能在工作经验上做假。在一开始网上报名的时候和您复审的时候，只要您没有写出您的工作经历。能到政审阶段...
简历中的工作经历要不要造假,会有什么影响?
答：如果你的能力很强，适当的美化一些简历也是可以的。但是能力和经历差别太大的话，以后别人发现，就知道你当初是作假了，容易啪啪打脸啊。
