公司在员工不知情的情况下用员工的身份证办理贷款，这种情况该如何处理？求回答！！ 有人在我不知情的情况下用我的身份证贷款该怎么办
发生这样的事情可以找公司协谈。
如果不能协商可以提出起诉。
公司拿员工的身份证和户口本在本人不知情的情况下贷款了咋办？~
1、到银行说明此事，要求银行解除合同。向公司追回贷款。
2、银行如果不配合，或者操作不顺利，直接到法院起诉要求确认该贷款合同无效。
3、视情况考虑是否报警。
如果自己处理不了，可以找律师提供帮助。
企业有权力在员工不知情的情况下定位手机的员工吗?手机是一般的手机
答：无论什么情况只要职工没有违反法律，其通讯权受法律保护，即便是违法了也应由国家公安机关来处理，而不是公司。《中华人民共和国宪法》第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何...
公司的内部监察在未经过员工同意的情况下拍摄员工照片算侵犯肖像权吗...
答：不算侵犯肖像权。侵权标准 《民法通则》第一百条规定，“公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。”由此可见，构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意；二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做...
我身为公司员工在公司不知道的情况下我投了我负责的项目违法吗?
答：身为公司员工，投资自己负责的项目，明显是具有利用内幕信息获益的嫌疑，同时很可能因为关联交易而进行非法获利，这些都属于非法行为。公司知道或者不知道，都无法为自己摆脱非法的嫌疑。如果仅仅是说投资行为本身，倒不存在违法性。
上司在员工不知情的情况下给员工一个处分并报到上属公司,员工该如何讨...
答：如果上司在员工不知情的情况下给员工一个处分并报到上属公司，员工可以采取以下步骤来讨回公道：了解公司政策和程序：首先，员工应该了解公司政策和程序，以确定上司是否有权在未经员工同意的情况下对其进行处分，并确定有关投诉和申诉的程序。收集证据：员工应该收集和保留所有与处分相关的证据，包括书面文件...
请问公司是否可以在我们员工不在场不知道的情况下翻查私人物品。非常感...
答：不能,这是违法的
公司在员工不知情的情况下违规犯法,法定代表人携款潜逃,当地派出所带走...
答：如果违反法律 即使不知情也要承担法律责任 一般金融案件要看具体金额由法院定夺判决年数 协助调查只是公民到警察哪里进行传唤询问 根据治安管理处罚条例 第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作...
合公司签订的劳动合同,在员工不知情的情况下把员工过继给一家新公司...
答：违法。公司无权把员工转让到其它公司，这是违法行为。现行劳动法明文规定，劳资双方合同到期有权双向选择，如果劳方合同到期不愿再与资方续劳务合同，资方应根据其合同工龄给予相应的经济补偿且不得强制劳方续签劳务合同。
请问公司在事前没有任何商议和通知的情况下 可以随意削减员工的绩效奖金...
答：当然是不可以的，这属于克扣工资的行为，你可以要求公司支付克扣的绩效奖金。如果公司不给你可以直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求公司加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付...
我在一家公司做销售,私自用自己的微信加客户,被老板发现了,我犯法吗...
答：够不上违法，就是违反了职业操守，公司可能会开除你，把你列为行业黑名单，不过加个微信，没发生实质的谋利的，好好解释和老板好好说，最多就是开除，也可能不会。
公司在不知道员工怀孕的情况辞退
答：法律分析：公司不知情的情况下辞退怀孕女员工，可以按以下处理：1、公司应该恢复跟员工的劳动关系；2、续签劳动合同至哺乳期结束；3、接受赔偿金的，需要退还给公司。女员工被公司辞退后，可以选择要求公司继续履行劳动合同，还是按要求支付赔偿金，这点不受限制。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法...
