我们厂里没签劳动合同 做错一点事就罚款每次都是50元 近期有的200元 这违反劳动法了吗？还是说不签

劳动合同肯定是要签，但是你要看劳动合同有没有违反劳动法。
劳动合同一般会注明最低工次，你的工种，还有一天上班时间，一个月上班时间等，这些都是最基本的要求。
至于你说的罚款每次都是50元，近期的有200元的，我觉得你们应该向劳动部门投诉，不要成为被宰的羔羊。

不
只要不超过你工资的百分之20是不属于违法的
如果是恶意罚款
你的行为没有对公司造成经济损失
建议你去投诉

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