公司或厂里遇上老板或管理层亲友团关系网不公平待遇，这种情况该怎么办
在中国大环境下，一些比较大的公司或工厂经常会遇到老板的亲友团在公司就近任职的情况。这种情况若处理不好，很容易引起公司或工厂内一些员工内心的不满。对于这种情况。遇到的人可以从公司老板或亲戚个人两个角度进行调节。
一方面，从公司老板入手。发现管理层或老板亲友团的不公平待遇情况，我们可以找管理层本人，或向更上一级的管理层反映。说明受到不公平待遇的具体表现，还原当时的情形，以客观真实的态度请求老板或更上一层的管理者这种情况进行改变约束或对老板进行处理，如把老板调到其他部门。调整亲友团的享受到的不公平待遇，也可以让亲友团自身的能力得到提升，让自己的能力能够匹配的上所享受的待遇。
另一方面，可以从个人本人入手。若在公司老板或上层及亲友团个人方面行不通，可以运用法律手段向劳动纠察大队投诉，保存收到不公平待遇的证据，让第三方机构进行调解，要求公司做出改变，若公司不配合也可申请劳动仲裁。同时，遭到不公平待遇的本人就可以先权衡一下所在公司的工资福利情况，早作打算，若情况实在无法解决，则可以在找到另一个工作时，果断选择跳槽。
最后，公司中存在亲友团在现实中是非常常见的，对于这种情况我们若不可能制止，也无法遇到更好的工作的时候，我们可以改变自身，与关系团本人搞好关系，通过人际关系丰富个人建设，发展关系网提升自己。但若想远离漩涡中心，那么就要正确处理好身边人的关系，多与自己的亲戚朋友多沟通，疏导自己的消极负面情绪，保持健康、积极的心理状态，做好自己分内之事即可。
这种情况是非常普遍的，如果你非常在意的话，你可以选择辞职，否则就好好的工作就可以了，做好自己份内的事就行了。
这种情况要么是选择辞职，要么就是好好的调整一下自己的心态和情绪，反正关系户多了去。
首先你应该先要去容忍。然后去告知你的领导。把情况给他们完整的说一下。再有就是提升你自己的能力和工作效率。
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答：职业生涯规划书范文 一.×××大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。 已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1...
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