我太老实内向了,来到一家餐厅上班一个多星期了,不和任何人说一句话,他们都觉得我老实内向都欺负我? 我非常内向,现在来到一个陌生的城市里上班。感到很孤独。又不喜...

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你觉得你太内向老实了,来到一家餐厅上班一个多星期,不和任何人说一句话,他们都觉得你老实内向,都欺负你,这种情况还是比较正常的,根据社会学和心理学数据统计,有百分之九十以上的人都有过这样的经历,你太老实内向,应该还是比较好的性格,但是来到一家餐厅上班一个多星期,你应该试着和别人说说话,不然餐厅的工作也不能做好,你觉得是他们觉得你老实内向才欺负你,只是看到了表面而已,人与人之间都是建立在利益价值的交换基础上的,你没有让别人在你这里得到好处,无论是老实内向,还是外向开朗,都会有人欺负你的,你可以试着和他们交流,还要适当给他们好处,他们就会主动和你交流,主动讨好你,老实内向是比较好的性格,能做好百分之八十以上的人做不好的事情,祝你好运。

建议你试着慢慢改变一下自己,与同事简单的交流是需要有的,不然被别人欺负是很正常的。



餐厅属于服务行业,你去餐厅工作一个多星期没和任何人说一句话,这个不是老实了,而是不称职,哪忙你是个保洁员,也是要开口询问顾客桌子上的垃圾是否可以收走,你不询问是不尊重顾客,所以不要把别人的批评说成是欺负你。

我觉得一个人的老实并不可怕,可怕的是自己没有意志力,同时又不懂得去灵活的变通,因为性格本身就已经深沉,我觉得后天的话多去熟悉一下周边的环境,多接触一些熟悉的人,另外在一个工作场所,我觉得和同事之间也要适当的打交道,要主动的去接触,如果相对被动往往也会受到别人的歧视。

你应该改变一下自己,多和同事交流,一起说话,开玩笑,慢慢来,这样慢慢大家都会接受你。融入同事之间,这样别人就不会想欺负你了。关键还是靠自己。。。

我太老实了,不怎么活跃,也不太会表达,万所以很少和别人讲话,到哪里都给人一种傻傻呆呆感觉怎么办?~

这个跟个人的性格有关系。融不进去的圈子,何必融呢,即使勉强融进去也不一定合适你。其实应该找一些和自己有共同语言,共同目标的人在一起才有合适的话讲,你不说话说明跟这些人没有共同的语言,所以也没有必要强迫自己变成什么样的人作为自己才是最好的。

去到一个陌生的城市的话,肯定什么都是从头开始。而且你又非常内向的话,这个药得从你自身慢慢去改变去做起了。因为你在这边上班的话肯定会有同事。所以的话你可以跟同事慢慢慢慢的去接触。其实跟同事相处的话也并不说你一直要说话,会怎么样的。你可以跟同事那边去运动,或者参加一些团体活动。这样的话你就会慢慢慢慢的把自己的性格给调整过来。慢慢慢慢的把自己的心态也调整过来。你可以跟同事啊,跟朋友的话出去吃,就算聊聊天就可以了。你自己真心也想去改变,期间总会有人可以改变的。

作为一个26的男人 因为为人老实,还内向,所以在工作中给人呆,木,没劲...
答:这个不是问题。定好自己的位。老实就做事。勤恳。但要学习。不怕你老实。就怕你不学习。只要懂得多。有实力。别人就会尊重您的,如果没实力,不老实就更不好了。实力和气场才是最重要的。而这个是需要刻苦和努力的。

我刚到职场,在学校属于老实巴交内向的人,现在来了职场,不会说话,也...
答:性格内向的人,在找工作中尤其是面试的时候,应该注意什么呢?张建勤认为,任何工作都免不了与人沟通,内向型性格的人同样不可避免。关键是要选择一份适合自己的工作,而且在面试时要表现出能够做好这份工作的信心和实力。需要注意的是,一定要提前了解一下所应聘的企业文化,以便让自己在言谈举止各个...

我是做厨师的,可性格内向,老实,有什么说什么,好欺负,一个厨房全
答:加强自信,该发脾气就得发发脾气,不过发脾气时你是主动而不是被动!让别人知道你不是软柿子谁想捏就捏,大不了不干换下一家又能怎样。

刚进一家新公司,我性格内向,又有社交恐惧症该如何与同事相处啊?_百度...
答:上进心 上进心是不断追求新成就的冲动,如果一个人总是安于现状,不思进取,肯定不能取得新的成绩。自信 自信心建立在客观的基础之上,是成功人士必不可少的性格特征之一。很难想象一个没有自信心的人会有所作为。自信是在肯定自己存在价值的基础上,了解自己的长处和短处,在工作学习中扬长避短...

太老实且性格内向,在单位不被重用,该怎么办
答:诚实善良,老实肯干的人是好人,但是性格内向,不爱与人交流沟通,所以在单位里不被重用,你已经知道了这个缺点,那么就应该改正,把自己的本职工作兢兢业业的完成,要与其他同事共同配合好,有事互相帮助,互相交流沟通,你就会改变你的性格,而且能交到好朋友。

太老实且性格内向,在单位不被重用,该怎么办?
答:太老实,性格内向,并不是什么缺点,关键还要看你的综合方方面面。1.老实但要创新 性格老实,这就意味着工作的时候,工作认真,能够本本分分,不会偷奸耍滑。但是同时也就意味着工作的时候,很有可能会依然墨守成规,做的事情无法让人眼前一亮。所以,老老实实工作可以,但是工作上,还是要尽量大胆创新...

太老实且性格内向,在单位不被重用,该怎么办?
答:太老实和太内向的人在人际交往方面有一些欠缺,而在单位中生存没有一个良好的人际关系是不行的,所以我们要从现在开始改变自己。多和同事们接触和交流,促进同事们之间的关系。要想从一个技术型的人才转变成一个管理型的人才,就要让自己更加懂得人际关系的处理。我们可以看到很多的领导其实他们的技术方面...

在一家单位上班刚刚一个星期,感觉和同事关系都不是特别好,我是老实巴...
答:不管去哪个单位刚开始都会遇到这样的问题,毕竟职场就是战场,是“狼群””…… 来自职Q用户:赵先生 我跟你情况差不多,也是刚来到这家单位,我93年,部门同事一个70后一个80后,感觉有代沟,插不上话,唯一一个92年的还特别内向,不说话的那种,所以我一天也说不了几句话,也不咋开心,不知道...

内向老实人找到工作 只把自己的活干完 不跟别人交流 是不是不好行为...
答:不跟别人交流,这肯定不是好做法。但如果自己性格内向,也不必太为难自己,要在自己的本职工作与专业上表现得足够出色,那本身就是一种赢得别人尊重的展示。与众不同,对于优秀的人来说是个性,对于平庸的人来说就是毛病。