职场工作这些年，感觉自己没有一技之长，该怎么办？ 没有一技之长，又不喜欢现在的工作，该怎么办？

这确实是一个难题，很多人也是在工作多年之后才发现这个问题。

以我个人的工作经验来看，我觉得你可以适当培养自己的特长。但有一个前提：你需要综合分析自己的优势与缺点，在你的优势范围内重点发挥你的长处，尽量不要去做那些所谓的弥补短处的行为。很多人在工作的过程中往往会存在错误的认知，比如一个人的性格内向，便想通过做销售的方式来锻炼自己的性格。这种方式可以在学校的时候做，但在出了社会以后就不合适了。也正因如此，你需要在正确评估自己的能力之后培养一技之长。

一、有这样的想法，说明你开始想方法了。

职场发展看不到前景不可怕，可怕的是很多人根本就意识不到这一点，以至于天天在公司蹉跎岁月。如果你已经意识到自己没有一技之长，说明你这个时候已经开始在想办法了，这是一件好事。也正因如此，你需要进一步了解真实的自己。

二、你需要评估自己的长处。

每个人都有优点和缺点，我建议你不要去过度关注自己的缺点，反而要正确评估自己的长处。

如果你平时善于思考，你可以尝试培养动脑类的技能训练。

如果你为人性格开朗，你可以尝试锻炼自己的组织沟通能力。

如果你善于研究事物，你可以着重培养自己的技术能力。

三、你要培养一精多专的能力。

严格意义上讲，即便你本身没有任何擅长的东西，你只需要有一门精通的手艺就可以了。学校的时候讲究短板理论，你最差的功课会成为阻碍你考试的重要原因。但当你出了社会，社会讲究长板理论。不管你有多少缺点，只要你有一个突出的优点，这个优点就足以满足你基础的物质生活需求，你尝试理解一下。

在一直在职场，一些岗位就会有特别的专业，比如说医生或者是律师或者是舞蹈演员，都会有一技之长，但是有的岗位确实是没有特别出色的，但是我但是要相信自己在一个工作岗位，如果做好了，是一定会有自己很好的技能的，因为熟能生巧。

如果感觉没有一技之长，那就要培养自己的一技之长。如果你能把重复简单的工作反复做熟也是一种技能。想办法提高自己是必须的。

技能是学习和历练来的，一般来讲，有一定工作经验的人，都是有一定技能，只是想让某些变得突出，需要更多的心思和经历去学习和历练。

这种问题真得好好的反思一下自己为什么这么多年了都没有什么积累，深度的感受一下这种痛苦无助和彷徨。然后再重新制定计划，如果自己坚持不了的话，想想这种痛苦。

工作这些年，感觉自己没有一技之长怎么办？~

为什么工作多年，却仍没有一技之长？怎么破？

我个人的建议就是先做着这份工作，然后多去学习，努力让自己变得足够优秀，等到自己具备一定的实力，说不定你也就不想跳槽了，会得到提拔重用。当然就算跳槽，自己也已经有资格了，根本不用担心找不到适合自己的工作。

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