协议没写违约的后果,违约了会怎样
一、合同没有违约责任违约了怎么办?
只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护,如果没有约定违约条款,一样有违约责任。
合同未约定违约金,也可以主张违约金。
根据《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百八十三条
,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失及第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失之规定,损失赔偿不是必然要约定的,如合同中未约定损失赔偿,但违约方给守约方造成损失的,仍应当赔偿。对于金钱给付义务中,因迟延支付,最直接也最易被预见的应当就是利息损失,即该笔款项被占用后,债权人无法进行存款获取利息收入等增值行为,或债权人因急用该笔资金未得而不得不向第三人借款而必须支付利息。
二、签订合同的注意事项
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确,有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的加班加点,这是违反劳动法的,现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外,工作的环境有毒有害,尤其是化学性的制革、制鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。
7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法,来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者:对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大,它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等,最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险,快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而,有了社保就等于有了保障。
8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。
9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签。
10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。
因此,如果合同的内容此前是没有规定相应的违约责任的,但是如果合同一方存在违约的情形,违约方依然需要承担相应的违约责任。届时合同的受害方可以根据自己实际损失的大小主张违约金的赔偿,如果协商不成可以走法律的程序。
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签合同,付了定金,合同上没有写违约金我需要赔偿吗
答：合同中没写违约金显然还是需要赔偿的，可以根据实际损失要求赔偿。违约金作为逾期付款时的违约责任，应当根据合同的相关约定，才可以向对方主张。如果事前没有约定，则不能要求对方承担逾期付款违约金。当事人一方违约时，是否适用违约金责任，完全取决于当事人的约定，如果当事人并未就违约金进行约定，就...
合同我违约了,怎么办?
答：1、看合同是否有司法管辖权的约定，如果没有，建议到被告所在地，然后诉讼解决。2、合同是当事人和当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华...
京东今天违约1天上报会不会影响征信?
答：其次，征信报告是一个综合评估个人信用的工具，其中包含了个人在金融、消费等方面的信用表现。如果用户在京东上出现违约行为，即未能按约定履行付款义务，这可能给金融机构提供了一个负面的信用参考指标，从而对个人的信用评级产生影响。总的来说，京东违约一天上报会对个人的征信产生一定的影响。具体影响程度...
应届毕业生校园招聘签约后违约会有哪些后果?
答：那么，如果签订了三方协议后，想违约不去，会有什么样的后果呢？1.如果签订三方协议违约，那么此份三方协议就作废了，一般学校不会再重新给你出具新的三方协议，除非你有正当的理由能和企业协商解除协议，而且经过校方的同意，有可能能给你出具新的协议，如果违约又没有新的协议，那你就不能再重新通...
就业协议上对违约金没有明确标明,只有一句“未尽事宜双方本着友好态度协...
答：就业协议上没有关于违约金的明确说明，如果出现任何一方违约，首选应该本着友好态度协商解决，当然，如果解决不了的话，可以通过法律途径解决。就业协议，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方...
日常法务丨框架协议性质及违约后果的认定
答：若它是磋商文件，除非存在恶意，一般不会承担法律责任（但恶意行为除外）。而作为预约合同，违约责任的判定则依赖于具体案例，可能需要赔偿守约方的信赖利益损失，责任分配将根据各方过错和实际支出进行裁量。当框架协议具备本约合同的特性时，违约责任则不可避免。每一方都必须承担其行为带来的后果，确保履行...
如果我的套餐有合约,但是我违约了有什么后果??联通的卡。
答：是会导致欠费停机，欠费停机三个月后一般联通是会销户，进行回收处理，而且你的身份证信息将拉入联通黑名单，是会影响到你以后办理联通的优惠业务等，并且会产生一定的滞纳金或违约金。也有可能会收到联通的欠费通知书要求结清欠费的。详情建议你可联系号码归属地联通客服进行了解。
合同中没有标的和违约责任会造成什么不同的后果?
答：合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同就不能够成立。合同不生效。当事人未在合同约定违约责任的，违约方也须依法承担违约责任。所以，即使合同中没有约定违约责任，守约方依然可以主张违约金及要求违约方赔偿其直接损失。
应届生签了三方协议可以毁约吗
答：1、若公司和学生约定的三方协议上没有规定“应届生毁约，需要支付Xx元违约金”，同学无需支付违约金 2、同学按照正规的毁约流程提交毁约申请，企业不可阻挠，不发放解约函给学生 法律支持：1、三方协议全称是《高校毕业生就业协议书》，由学校，用人单位，毕业生三方共同签署，是双方当事人真实意思的表示...
