什么是职业生涯规划？

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划一般包括以下几个步骤：

1、自我评估。首先要了解自己是怎样的人，自己想要什么。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

2、确定志向。志向即目标，合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。

3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。

4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败，应考虑以下几点：性格与职业的匹配；兴趣与职业的匹配；特长与职业的匹配；内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择。发展方向不同，要求也不同。职业生涯路线的选择一般可以考虑三个问题：我想往哪一路线发展？我能往哪一路线发展？我可以往哪一路线发展？

6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。目标的设定是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。

7、制定行动计划与措施。职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。需要以此制定不同期限的行动计划与措施。

8、评估和回馈。发展规划，一成不变的发展计划有时形同虚设。要使职业生涯规划行之有效，就要对职业生涯规划进行评估与修订。内容包括：职业的重新选择；职业生涯的路线选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等。

扩展资料：

职业生涯规划不是一成不变的，因此它也受到某些因素的影响：

1．时间。即个人的年龄或生命的时程，又可细分为成长、试探、建立、维持、衰退等时期。

2．广度或范围。即每个人一生所扮演的各种不同的角色。

3．深度。即个人投入的程度。

由此可得出以下思考：

1、职业规划早进行，宜未雨绸缪，勿临渴掘井。

2、不同的人职业生涯形态不同，而这种形态的不同，选择和自我规划的不同，对人的发展影响极大。应努力扩宽自己的职业生涯广度，同时在某一特定方面做到专业与极致。这样才能提高自己的竞争力。

3、把功夫做在前面，后面才会更轻松，我们首先是要有正确的职业理想，明确的职业目标。但职业生涯是长期的过程，因此后期唯有不断努力和投入，才能让自己持续保持好的状态想要的结果。

参考资料：职业生涯规划-百度百科

职业生涯路线-百度百科

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职业生涯规划是指
答：职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。其目的是为了帮助个人更好地认识自己，了解自己的优势和劣势，做出明智的职业选择，以达成自己的职业愿望。职业生涯规划通常包括以下内容：职业目标的设定：考虑个人的兴趣、价值观以及...

什么是职业生涯规划?
答：大学生规划自己的大学生活需要：有一个明确的目标，不管是学习成绩方面，还是个人成长方面，亦或者感情方面，都可以有一个明确的目标，这样自己在度过大学的每天时，都会心中有目标，知道该怎么做，知道自己的时间和精力应该如何分配等等。大学生规划目标注意事项 要围绕职业定位整合资源，画出“圆周”（职业...

什么是职业生涯规划?
答：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯设计的目的决不...

什么是职业生涯规划?
答：学生职业生涯规划 是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。它包括大学期间的学习规划、职业规划、爱情规划和生活规划，职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。从狭义职业生涯规划的角度来看，此阶段主要是职业的准备期，主要目的是...

什么是职业生涯规划?
答：根据人职匹配理论，人有四种特质：人格、兴趣、能力、价值观，而职业同时也有四种要素：职业所需的特质、职业的分类与内容、职业所需的能力和各类职业报酬率。当个人特质与职业要素之间获得了良好的匹配，个体才会在工作满意度等方面获得巨大的提升。图片 新精英在人职匹配理论的基础上发展出职业生涯的三点...

什么是职业生涯规划?
答：大学生职业生涯规划是指通过对个人的职业价值观、职业能力、职业兴趣等方面的分析，制定出一份职业生涯规划和发展目标，以帮助大学生更好地完成自我发展和职业发展的过程。其作用主要有以下几点：1. 明确职业目标：职业生涯规划可以帮助大学生更好地了解自己的职业价值观、职业能力和兴趣，从而明确自己的职业...

什么是职业生涯规划
答：职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。 职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。

什么是职业生涯规划?
答：4、职业生涯规划可以规范自身行为。正如高尔基所说：“要是我们只限于梦想，那么是谁让生活变得美丽呢？”在有了职业生涯规划之后，采取实际行动就有了目的和动力。职业生涯规划的作用是增强了目的性与可行性之间的契合，实现这一目标需要提升实力和付出汗水，这是职业生涯规划的激励作用。有了一个良好的...

什么是职业生涯规划
答：如何选择和规划自己的职业生涯，往往受学识、爱好、机遇、工作环境等主客观条件的制约，只有根据现行的工作需要改变原来的职业目标和兴趣，调整心态，培养对所从事职业的敬业精神，在实践中产生对事业的热爱，才能集中经历全身心投入工作，实现个人价值，做出成就。职业生涯规划的过程，主要取决于两个方面：一是...

什么是职业生涯规划?
答：一、职业规划与生涯教育的起源和发展 职业规划是以1908年佛兰克•帕森斯教授创立的世界第一个职业指导机构——波士顿职业咨询所为开端的。之后，职业规划（职业指导）的创立者，帕森斯等人于1909年编辑出版了职业指导专著《职业的选择》，系统的论述了有关职业咨询的理论与实践方法，提出帮助人们正确选择...