职场新人如何在职场中避免被人说是非呢？

职场新人必知：“说是非者，必为是非之人”

在职场当中，我们会遇到形形色色的人，有的人会成为良师益友，有的人则会成为对手。遇到贵人那是幸运，如果遇到小人那么就是不幸。在职场里，我们最需要防备的就是说是非的人，古话说得好：“说是非者，必为是非之人”。这样的人能在这里说别人的是非，就会在其他人那里说你的是非。

小张进公司三个月了，慢慢的熟悉了自己的职务。同事小王没事就喜欢拉着小张聊天，谈论办公事的一些人和事。告诉小张，哪位同事是关系户，平时一幅趾高气扬的样子。哪位同事曾经打过小报告，把新人给排挤走了。小张觉得小王特别好说话，而且通过小王也了解了更多的事情。

小张和小王因此走得比别人更近，即使下班后也形影不离，好得像两姐妹。有一天小王对小张抱怨说加工资的都是关系户，哪个同事跟领导关系暧昧？小张觉得和小王走得近，因此也发表了下自己的意见，说确实遇见过。几天后，公司里对那同事的风言风语到处都是，弄得那个同事没有脸在公司呆。

领导对于下面的这些传言非常生气，对于散播这些的人也非常讨厌。于是就把办公室里的人一个个的叫进去，最后叫到小张，直接让小张离职走人。原来小王说，这些流言都是小张说出来的，小张亲眼看到的。小张告诉领导经过，但是领导认为小张是狡辩。

最后小张不得不离开公司，小王则装成没有看到。这时小张特别后悔，自己不该讨论公司的一些是非。回到和朋友租住的房子，给朋友说了这个情况。朋友说小张还是太年轻了，经历太少，这样的人很多公司都有。到处搬弄是非，出了问题就推给别人。

吃一次亏长一智，朋友说在职场里一定要注意这些喜欢说是非的人。最好不要和这类人走得太近，保持一定的距离，要不什么时候引火上身都不知道。不管是好的、坏的，在职场里最好都闭嘴，不要参与这些讨论。如果遇到这样的人，碰到这样的事赶紧找理由离开。

作为新人，在职场里总会遇到各种的事情，各种的人。对于那些过度热情的人要小心，没有无缘无故的好，刚进去一定要学会观察。一开始不要轻易的相信别人的话，因为什么时候自己被摆了一道都不知道。

首先，我们应该对自己有一个客观的理解。听别人说的好，不要太认真。至于背后说你的坏话，你无法控制，做你自己，问心无愧。听她说坏话的人也有自己的判断，不是孩子，不相信别人说的话。
所以你只需要做你自己，不要太在意。即使你所做的是完全正确的，你仍然不能让每个人都完全满意！工作场所最忌是非，搬弄是非，必是非人。但老实讲，是非在职场是肯定会存在的，因为需要满足人类八卦的需求，而妒忌和争权之类会让这种事暗涌难抑。要相信制度是很难管得住人性的。
最好的办法是装作不知道，让自己学会成熟。有时候对错已经不重要，争吵和问责是只能掩盖了问题，而不是解决问题，沉默和时间是最好的答案。最后，我想有时我可以向曾国藩学习“行事不能任心，说话不能人口”挺好。
无论是在工作场所还是在生活中，绅士都是宽宏大量的，恶棍成长，这样的人是存在的，所以不用太担心，做的是培养自己的道德，做自己，然后伤害别人的心是不可或缺的，防止别人的心是不可或缺的，工作场所或谨慎的言行，这将会好得多。工作场所倾向于提高能力，这是基于基础，基本上很少有老板喜欢拍马，如果有，记住好家禽选择木材和生活 好大臣选择主人。
哪里有人，哪里就有斗争，哪里就有河流和湖泊。因此，被别人咀嚼是很常见的，也是不可避免的。这是不可避免的。无论你做什么，你都不会得到所有人的认可。在这种情况下，不要忽视他。
花时间提高你的商业能力。总有一天，你发现你不再关心他对你的评价了。事实上，在这个时候，你已经长大了。它已经达到了另一个高度。当然，在这个时候，你会被别人说三道四。没关系。继续努力工作。成长自己是最重要的。我就是这么做的，非常有效。除了这个方法，我没有别的办法。你还能和他争论。

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