社保怎么老是有缴费基数调整
我们的社保缴费基数,是有上限和下限的,每年的调基,调整的就是这个上限和下限。
一、社平工资每年一变,所以社保缴费基数也每年一变
当地社保局主要根据「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」,来确定个人社保缴费基数的上下限。
社会平均工资每年都会重新计算一次,那么社保缴费基数自然也要跟着调整。社保缴费基数的下限,一般是当地上年度社平工资的60%,而上限是当地上年度社平工资的300%。
每个地区的社保调基时间不一样,大部分地区集中在6月、7月、8月这3个月。
二、社保缴费基数,会影响员工到手工资
缴费基数的变动,会直接影响员工每个月的社保缴费金额,以及员工的到手工资。
员工社保缴费比例
拿成都举例,按照最低基数缴纳社保的金额则为:
养老保险最低缴费金额:单位:2697×16%=元;个人:2697×8%=元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3236×元;个人:3236×2%=元。
失业保险最低缴费金额:单位:3236×元;个人:3236×元。
生育保险最低缴费金额:单位:3236×元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
即一个月社保金额为单位缴纳元,个人缴纳元。
社保缴费比例是不变的(国家规定的),员工工资如果也不变,社保调基以后,社保最低缴费基数变高,社保缴费就会变多,到手工资就会变低。反之,社保缴费基数变低,那么到手工资就会变高。
三、你的社保缴费基数,应该是你本人的工资。
职工的社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。对于刚入职的新员工或者是上一年没有上够一年这种情况,按职工入职第一个月工资来确定。
当然,职工工资在社平工资的300%—60%之间,那就按照工资标准的实际申报,大部分人都属于如实申报这个区间。
按照最低基数缴纳社保是违法的。
根据《中华人民共和国社保保险法》第十二条规定:
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
四、理论上来说,五险一金的缴费基数越高越好。
为什么这么说?我给你简单说下五险一金缴费基数多的好处。
1、首先是对养老保险待遇的影响
在单位,缴纳养老保险的比例一般是24%,其中单位缴纳16%,记入统筹基金;职工缴纳8%,全部记入个人账户。
缴费基数越多,个人养老保险缴费额就高,从而直接影响到缴费指数和记入个人账户存储额的提高。
缴费指数是“多缴多得”的核心指标,其高低,直接决定养老金收入的高低,可以说在决定养老金高低重要性方面甚至超过缴费年限的“长缴多得”。所以缴费基数高,将来的退休金肯定高。
个人账户作为退休养老金的组成部分之一,个人账户储存额高,将直接带来个人账户养老金标准“水涨船高”。何况,个人账户里的钱无论什么时候都是属于我们职工个人实实在在的收入。
2、缴费基数多对医疗保险待遇的影响
在单位,缴纳养老保险的比例一般是10%,其中单位缴纳8%,个人2%。个人缴纳部分进入医保卡账户,供个人直接使用。
“五险一金”缴费基数越多,个人缴纳的医保就多,这样进入社保卡的钱就多,虽然不是现金收入,但到药店买药和看病可以等同于实际收入。
3、缴费基数多对住房公积金的影响
在单位,住房公积金的缴存比例一般最低是5%、最高是12%,单位和个人缴费比例一样。
缴费基数越多,预示个人公积金缴存额更多,而单位再给你一倍的公积金,这些全部进入你个人公积金账户,成为你收入的组成部分。而且更多的房公积金存款额在享受购房贷款低息的时候,会给你带来更多的附加收益。
假设公积金缴费比例都是10%。缴费基数4000,你获得的公积金就是800;缴费基数8000,你获得的公积金就是1600,多了一倍。
这些你也可以了解一下:
社保缴纳基数问题?
对于公司不按照员工实际工资额作为基数缴纳社保、公积金,大家怎么看?
社保基数能不能调整?
工伤赔偿与社保缴费基数的关系是什么?
社保缴费基数高于实际工资是对的吗?
我问五险一金的缴纳标准是什么,HR 回复的是「最低基数的最高标准」,求助解答这到底是什么意思?
社保缴存基数是3413元,请问按15年期缴存,我退休后工资是多少?
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社保基数为什么自动上调
答：但是为什么社保会涨价?社保缴费基数为什么总变化呢? 每年社保缴费基数调整 社保缴费基数怎么变了?其实每个地区社保缴费基数上下限法规都是不同的，主要是根据本地全口径单位职工月平均工资来调整，一般按照其60%-300%来设定缴费基数。也有一些地区是按照最低职工月平均工资来作为最低缴费基数。所以社会...
2022年1月起,养老社保缴费标准上涨,为何养老社保几乎每年都涨?_百度知 ...
答：这样的话，也就迫使社保缴费基数上涨，不然社保支付能力就会下降，更无法保证足额支付退休人员的养老金。医疗保险上调也是一样，根据目前的物价，原材料涨价，用人工资上调，生产的药品价格随之上涨，以前我们感冒了花几块钱就能看好，现在呢？甚至一个小感冒没有30或者50都不一定治疗好。最明显的就是新农合...
2021社保怎么涨了这么多
答：一、社保基数社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，各个地区不一样，缴费时有上限和下限之分，缴费基数上限是基数的300%，缴费基数下限是基数的60%。二、退休工资上涨养老金的上涨并不是说直接在自己的养老金的基数增加4.5%，而是按照定额调整、挂钩调整...
为什么我每个月社保缴费的基数都不一样呢?
答：五险一金交多少取决于缴费基数和缴费比率两个因素，也就是说，五险一金缴纳金额受缴费基数和缴费比率两个因素影响。其中，缴费基数是职工上个年度月均工资，但不能超过当地平均工资的三倍，也不会低于当地平均工资的60%;而缴费比率全国各统筹地规定不同。五险一金费用交下来，个人缴费占到职工工资的11%...
社保基数每年都会调整吗
答：社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。一、社保基数是什么意思社保...
社保基数忘记申报,基数自动上调了怎么回事
答：是不是也需要补交呢？我们说灵活，就业个人其实在以往他的要求是按年交费，当新的缴费基数出台以后才能够进行缴纳，但是近两年社保制度改革以后，灵活就业个人也是可以选择按月缴纳，或者说是按季度缴纳。有很多人可能1~7月份就完成了相应的缴费，但是他也是按照老基数来进行缴纳的，所以说也会要进行补交。...
为什么五险的缴费基数不一样
答：法律分析：五险的缴费基数不一样的原因有：因为社保年度和公历年度是不同的，社保年度一般是当年的7月1日到次年的6月30日；也有的地方是当年的4月1日到次年的3月31日，在一个公历年度内跨二个社保年度，因此同一年的五险中缴费基数不一样。社保最低基数一般是根据当地上年社平的60%来确定的，有些...
为什么我的社保养老,工商基数都降低了,我该怎么办
答：分别。6、养老基数一下高一下低怎么回事-问一问 您好，社会保险（含养老保险）的缴费基数一年调整一次哦，即每年的缴费金额随缴费基数调整后不再变化。因此，养老保险每个月扣得不一样多是不正常的。个人认为为了提升大家参保的积极性，国家通过完善养老金待遇设计，实施多缴。
每年7月份调整社保缴费基数
答：社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整。社保基数：所谓的社保基数就是指企业或者员工个人，用于核算缴纳社会保险费用的薪酬基数，用这个基数乘以相应的费率，就可以得到企业或者个人应该缴纳多少社会保险金额。全国各地的社保缴费基数都会有所...
去年医保单位缴纳的基数是4500,今年降成2700,这是为什么?
答：二、有可能是社保基数的原因，由于社平工资下降了，单位最低社保缴纳基数也在下降，单位如果只按照最低缴费基数来实行的话，那么他的缴费基数肯定会下降。每年每个地区都会调整社保缴纳基数，调整的月份一般是在每年的中旬。每年等到社会平均工资确定下来之后，就会开始调整社保基数，如果通过大数据显示，社会...
