长期福利包括哪些

作者&投稿:仍初 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

长期福利包括哪些:

近年来随着劳资矛盾问题频发,企业员工福利已经逐渐演变为企业重点关注的问题之一,员工福利虽然只占企业预算中的一小部分,但好的员工福利,是企业保留和吸引人才的重要砝码,可以帮助企业提升员工幸福感,降低员工离职率,起到事倍功半的效果。

一、员工福利的种类

员工福利,可以分为国家法定福利和企业自主福利两种。

- 国家法定福利

国家法定福利,是一种国家要求企业提供的强制性福利,主要包括:社会保险、法定假期、住房公积金。目前绝大多数企业都不同程度地为员工提供了法定性福利,其中养老保险所占比例最大,其次为医疗保险,而提供法定性住房公积金和享受法定假期的比例稍低。

- 企业自主福利

企业自主福利,是游离于法律法规之外的,企业根据自身条件提供给员工的选择性福利,会因受到企业经营状况、管理机制、员工整体素质、管理者管理理念等要素的影响。各个企业的员工福利政策与本企业的实际情况紧密相连,各有不同。

二、员工福利的形式

- 货币形式:主要集中在住房、交通、通讯、膳食等方面,部分企业还为员工提供了节日补贴。

- 实物形式:比如文体设施、免费工作餐、生日及节日礼物、免费的员工宿舍等实物性福利。

- 服务形式:主要为旅游、体检,咨询服务(心理、法律类咨询)以及培训和学历教育等。

三、员工福利的实施

- 补贴类:午餐补贴、通讯补贴、住房补贴、旅游津贴、企业年金等

- 健康类:员工体检、商业补充保险、直系亲属体检、直系亲属补充保险、EAP等

- 礼品类:年节礼品、纪念日礼品、活动礼品等

- 活动类:聚餐茶歇、家庭日、团建、节假日活动等

- 培训类:员工激励、晋升培养、增值培训、外派机会等

企业员工福利可以使企业在人才竞争中脱颖而出,并降低离职率,从而降低人力资源成本,促进增强企业核心竞争力。福利管理越人性化,越能提升员工满意度,增加员工的凝聚力,最终实现企业创收、成长的核心目标。



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职场女性在孕产期间应该享受劳动福利有哪些?
答:第一、生育津贴 已经参加生育保险的女职员因生育原因短暂离岗期间,由社保机构按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,进行发放的生活补偿,又被称之为“生育现金补助”。如果未参加生育保险的,或所在地区没有开展生育保险社会统筹,则生育津贴由用人单位支付。第二、降低工作强度 女职员在妊娠期间,用人单...

企业员工福利一般包括哪些方面
答:补贴一般是餐补、公交补贴、通讯补贴,高温补贴,这样便能在日常生活中减少一些支出,这样也能增强员工的积极性,让工作的员工对待工作更有热情,让人们对于外出的工作也不会有抱怨。有些企业还有对结婚、丧失补贴等,不过这些补贴都是极少数的企业才有的。三、节日礼金 现在很多企业都会在中国传统的节日,...

公司的福利包括哪些?
答:1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000。3...

新加坡服兵役的福利有哪些?我人在新加坡 大概知道有些工资 除了工资外...
答:5. 公积金:军人服役期间,政府会为他们缴纳公积金,以便他们退役后购买房屋或退休后生活。除了以上福利,军人还可以享受其他待遇,例如:1. 假期:军人每年可以享受一定数量的带薪假期,以便他们回家探亲或旅游。2. 保险:军人可以购买各种保险,以便在战争或受伤时得到经济保障。3. 退役金:当军人达到一定...

试用期有福利待遇吗
答:试用期员工对于法律法规规定的福利,如社保、带薪年休假、最低工资标准、同工同酬等,和正式员工是一样的,单位必须给予。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么根据...

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答:7、补充保险和福利:《集体合同规定》第十三条规定:补充保险和福利主要包括:补充保险、基本福利制度和福利设施、医疗期延长及其待遇、职工亲属福利制度。二、企业福利:常见的企业福利主要包括:补充医疗保险、补充养老保险(企业年金)、免费或低价食堂、上下班班车、额外休假、低价购满规定额度的物品、疗养...

集体福利包括哪些
答:也就是说,生育津贴出于对女职工劳动权益的保护,免征个人所得税,保障女职工产假期间获得生育津贴,减轻女职工因生育子女带来的经济压力。(二)特定节假日期间个人从单位取得汤圆、米酒、粽子等实物福利所得,需要缴纳个人所得税。根据个人所得税法实施条例规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和...

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答:生日当天手机不同APP里有不同优惠,下面列举几个:1、《喜茶》。生日优惠:赠饮券(免排队)。使用期:生日当天。获取通道:需要提前成为喜茶星球会员(非会员点单可免排队)。2、《奈雪の茶》。生日优惠:赠饮券(V2级),特调券(V3级)。使用期:自发券之日起30天内。获取通道:需要提前成为...