下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
一、下班途中出车祸是否算工伤
根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果在下班途中遭遇车祸，并且该车祸并非由职工本人承担主要责任，那么该事故应当被认定为工伤。
二、工伤赔偿的程序和方式
一旦被认定为工伤，职工或其家属有权享受工伤保险待遇。工伤赔偿包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体的赔偿金额和方式，会根据职工的伤情、工资收入以及所在地区的规定有所不同。
在申请工伤赔偿时，职工或其家属需要向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关的证明材料。单位应当在事故发生后及时报告工伤，并协助职工进行工伤认定和赔偿申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，职工或其家属也可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、注意事项
在申请工伤赔偿时，职工或其家属需要注意保留好相关的证据材料，如交通事故认定书、医疗证明、工资收入证明等。同时，也需要了解所在地区的工伤保险政策和规定，以便更好地维护自己的权益。
综上所述：
下班途中出车祸是否算工伤以及如何赔偿，需要根据具体的法律规定和实际情况进行判断和处理。职工或其家属在遭遇此类事故时，应当了解相关的法律规定和政策，及时提出工伤认定申请，并保留好相关的证据材料。同时，单位也应当履行好自己的职责，协助职工进行工伤认定和赔偿申请。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条规定：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》
第三十条规定：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》
第三十七条规定：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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上下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
答：劳动者在上下班途中出车祸，如果满足非本人主要责任的条件，可以认定为工伤。认定为工伤后，劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时，劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...
上班途中出车祸算工伤吗
答：法律分析：上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上班途中车祸算工伤吗?怎么赔偿?
答：法律分析：如果劳动者遭遇工伤的，用人单位是需要赔偿的，如果有工伤保险的，可以申请保险理赔。一般来说，只有在工作中造成的伤害才属于工伤，上班路上发生车祸，算工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人...
上班途中出车祸算工伤吗 怎么赔偿
答：职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。【法律分析】赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的...
上班路上出车祸算工伤吗赔偿款多少
答：法律分析：上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上下班途中,出现车祸算工伤吗
答：法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
上班途中开车出车祸算不算工伤?
答：在上下班路上出了车祸，如果自己不负主要责任的话，应当认定为工伤，用人单位是需要负责的。如果发生争议的，是可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。工伤的认定需要按照实际的情况进行认定，并且按照实际的情况进行相应的赔偿，具体的而赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等，如果是...
上班路上被撞报工伤还是要对方赔
答：法律主观：上班路上车祸算工伤的，具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定，一般是按照实际的花费进行赔偿，肇事者已经赔付的，用人单位不再赔偿。涉及赔偿项目有：一、医疗费。二、康复费。三、伙食补助费。四、交通食宿费。五、护理费。六、停工留薪期工资。七、伤残辅助器具费。八...
上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
答：这种情况属于工伤，由工伤保险基金进行赔偿。通过查询法妞问答网得知，用人单位未参加工伤保险的，职工发生工伤，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，此外，在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合...
工人上下班途中车祸算工伤吗,企业赔多少
答：法律分析：上下班途中发生车祸属于工伤：1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间...
