大学社团建设的建议 收集关于大学社团往后发展的建议。

作者&投稿:藩轰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、干部队伍的建设。社团干部队伍的素质直接影响到整个社团的建设与发展,高素质的干部除了能完成日常的工作外,还要具备良好的团结协作能力、沟通表达能力、以及神圣的责任感和使命感,对社团干部的选用要以锻炼学生的办事、沟通、表达能力真正有利于社团发展为原则。第一,作为社团主要负责人有义务对社团的干部成员有一定了解,根据每个人的特点合理安排职位;第二,社团要建立一套完整的干部选拔考核计划,以便于真正做到人尽其用;第三,要加强社团干部之间的交流,不必拘泥雨社团事务上,凡生活、学习上的事都可以相互交流学习  
2、开展高质量、有特色、有影响的活动。社团活动是社团存在的基础,大学生瞭望社目前建设比较好的四项活动有:一,十一、五一校外社会实践活动;二,瞭望论坛活动;三,大学生讲坛活动;四,《瞭望学刊》的出版,这四项活动规模和频次各有不同,大学生讲坛每周一次,瞭望论坛每月一次,社会实践活动和《瞭望学刊》则是每学期一次。瞭望社各项活动要做到:一,紧紧围绕“理论与实践相结合”这一主题,各项活动相互促进、相互补充,真正做出本社团的特色;二,与校内同类型社团合作,扩大学术活动的阵地,提高社团活动的影响力;三,活动的开展要充分听取指导老师的意见,提高活动的专业性,体现社团的特色。  
3、要充分发挥社团会员对社团建设的作用。社团会员是社团的基础,会员参与度不高的社团是没有生命力的社团,要调动会员积极性,把会员雨社团融为一体,需要做到以下几点:一,重视对社团每个会员的人文关怀,从会员的利益出发想问题,办事情,积极听取会员的心声,慎重考虑他们的意见,鼓励会员提出活动建议,提出活动方案;二要加强会员间的广泛沟通,社团是基于学生的共同兴趣爱好而组成的,只要社团能创造条件,就一定能促进会员间的交流雨沟通;三,开展高质量、有特色、有影响的活动,吸引会员的广泛参与,在活动前听取会员意见,活动中加强会员交流,活动后展示会员成果,使社团活动真正有利于会员素质的全面提高;四要发挥指导老师的作用,提高活动的层次和专业性,为师生交流搭建一个好的平台。  
4、处理好学校各级领导关系。保持好与学生科的联系,及时知道、了解学生的工作动向,结合学院学生工作重心和整体思路根据自身实际开展相应的活动,为学院建设奉献力量。2、保持校社团联合会、校团委的联系,争取最大活动优势。3、协调好团委、学生会关系,特别是在时间和精力上做好协调;在目前,能和团委学生会联合举办的活动尽量一起举办,节省活动成本。4、加强和各班的学生干部联系,首先争取他们最大支持。5、关注、支持其他社团活动开展及发展状况,必要时可以联合举办大型活动。  
5、积极争取社会界人士及各种正式组织支持合作。1、敏锐的捕捉信息,抓住良好活动机会,争取活动权,减少活动费用。比如,后勤集团每年请人做的一次超市货物价格调查活动,可以争取来做,等等。2、积极申请各种课题,成功以后,调动所有会员干部共同来做。3、培养敏锐的市场洞察力,抓住“商机”,寻求赞助,比如在外面逛街、吃饭等发现新开的店面,主动和老板攀谈,寻找赞助机会。4、积极与相关企事业单位联系,争取广泛的支持。  
四、随着高校教育改革的不断深入,高校社团作为高校校园文化的重要载体,将会对广大的高校学生的知识、技能、人格的塑造起到重要的作用,但是也应该看到高校社团管理中还存在许多问题,只有在实践中不断探索,才能走出一条科学的高校社团发展之路

大学生对社团的建议和要求~

学生文化社团,离不开每一个新成员的成长与进步,开课前协干明确分工,确保每个参与协干有所任务分配,让每个协干都有参与感。在平时开课时,社团成员要积极参加并提前准备充实的内容;在活动举办前,需要进行积极的宣传和策划;在举办活动时,需要社团内部(会长会助,监察部、组织部、编辑部、策划部、后勤部、财务部)更加团结协作,锻炼各协干人员的学会沟通,积极组织和互相协助同时,社团的成长也需要不断的学习,深入了解所蕴含的内涵,明白社团文化的意义,增强对社团文化的理解认识,在不断磨炼下收获更优秀的社团成员,有利于社团建设社团的发展壮大。


2.大学社团,需要建设社团文化。努力为社团营造这样一种文化:社团中的每个人都有极大的意愿去学习自己感兴趣的知识,都用于去尝试自己没有做过的事情,并能够热心地将得到的知识与经验分享给周围的人。这样才能让社团重新焕发活力,因为任何存在物都需要有灵魂才能有生机,而社团文化正是一个社团的灵魂。社团应以充分发挥成员的自主性能动性为主,集思广益广泛征集同学们的意见。 大家的心理,组织什么样的活动。既与本社团的宗旨有关、又符合大家的兴趣爱好、最大的限度调动大家的热情。热情是最好的法定、只要同学们有了热情、还有什么活动搞不好吗?


3.社团发展最重要的是人心——大家愿意为了社团的发展而投入时间精力。部门干部努力营造良好的部门氛围,多组织活动,必要的关心和细致,亲切感和无微不至,使部门成员有归属感,愿意并乐于加入协会,参与活动。同时,多为部门成员考虑,还怕得不到人心吗



想要发展社团需要看是什么社团,平时搞什么活动,这些活动对谁有意义,又或谁对此感兴趣。社团想壮大需要团内多开展活动,引起校同学的注意,然后通过身边人进行宣传,使得更多的人对此感兴趣,都积极参加。同时,搞活动期间,团内外联人员要开展校外拉资金的事情,使在搞活动时校外企业能得到好的宣传,为以后外联活动提供较高的影响力。平时和团组织老师沟通多些,为活动打开方便之门。 。。。。。我知道的就这些了,仅供参考。

社联和社团应该如何建设和发展?
答:社联为各社团的发展提供平台和帮助,社联的人员需要深入了解各社团,只有下“基层”才知道“基层”的状况,但这是很难的,社团很多,每个社团都有各自的特色和风格,无法面面俱到,所以社联与社团总是有矛盾的。关于社联与社团之间,本人有如下几点建议 针对社联:1、社联社联,就是要把所有社团联合起来...

学校应该如何管理社团的建议
答:1、加强对新生的宣传,招收优秀的新生,提拔初级干部帮忙学校进行管理;2、社团经费管理的透明化,申请方面一定要走严格的程序,这样防止腐败在学校滋生;3、对申请建立社团的组织,要给予严格的计划要求,如每年必须的活动,以及例会之类的要求,防止社团只是收取会费,然后成为没任何活动的空架子;4、如果...

如何开展社团活动
答:3、要充分发挥社团会员对社团建设的作用。社团会员是社团的基础,会员参与度不高的社团是没有生命力的社团,要调动会员积极性,把会员雨社团融为一体,需要做到以下几点:一,重视对社团每个会员的人文关怀,从会员的利益出发想问题,办事情,积极听取会员的心声,慎重考虑他们的意见,鼓励会员提出活动建议,提出活动方案;二要加...

如何发展和壮大一个大学社团?
答:3. 提供培训和支持:为了确保新成员能够充分参与到社团的活动中,需要提供必要的培训和支持。这可以包括组织培训课程、提供指导和建议等。4. 举办活动:举办各种活动是吸引成员和提高社团知名度的重要方式。可以举办讲座、研讨会、比赛、社交活动等。5. 建立合作关系:与其他社团、组织和个人建立合作关系可以...

对社团活动的想法和建议
答:1、在全校搞一个问卷调查,了解学生的希望,也可以吸收其中一些办法。2、做一个光高记录,每周刷新。3、摸清深圳学生社团比赛情况,抓几个项目,力争在区市比赛中获奖,以此带动社团活动,切忌贪多求快。4、像几个比较大的社团,如文学社,英语俱乐部,可考虑带队教师只带一个班的课。5、组织体育组、...

如何加强农村小学社团的建设,普通教育论文
答:一、坚持多元化建设理念,满足学生们的兴趣需要 社团活动是有组织、有纪律的集体活动,社团活动遵循多元化的教学理念,对学生多种智能的开发具有积极的效果。多元智能的理论来自于国外心理学家的研究,但是它却被本土化,并且在我们的社会活动中推广而来,具有非常大的市场和推广空间。每一个孩子都是独一无...

对我校开展社团活动有何建议?
答:社团独立自主地在发展同学们的兴趣爱好,这是社团工作最大的特点。根据社团的特点有几点工作想法和建议:第一,因为社团是自由的,这时候会长就起到了决定性作用。一些协会因为某一届会长很优秀,可能在某段时间突然崛起、表现突出,而换届后社团就表现平平,甚至出现低谷。我们在管理社团和接触社团的时候也...

对校学生会的发展建议
答:学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁,是学生自我管理的平台,也是我们锻炼自身能力,实现自我价值的大舞台。由老师指导,学生自我组织、自我管理,我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。对学生会的看法和建议怎么写 1对学生会的看法 在我从事学管工作职位这些年来说,...

社团的建议和意见
答:就是在后续人才的选拔上,不能任人唯亲,要想这个社团后续发展的好,那必须是能力强的人,以我化妆社为例,化妆技术必须是数一数二的,但是最重要的是责任心,把化妆社放在第一位,因为刚进来的学弟学妹们,一般都会同时报名好几个社团,这就看他们的选择了,在社团换届的时候,竞争失败者往往会...

对大学社团活动的建议
答:1、学生社团战略思想的策划 学生社团的战略思想是本组织未来一个较长时间内的总纲、思想体系,是指导社团工作的基本观点。包括社团建设和社团发展等完整的观点,是制定管理制度、战略方针,开展活动原则,招纳成员和设计组织发展规模的理论基础。2、学生社团组织战略方向策划 学生社团组织战略方向是战略思想的...