五险一金以后能领多少 五险一金要交满15年后,到了领取的年龄一个月可以领多少钱?

按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？
（注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。）
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算：
假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了”回本“我们要至少要领：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奋起的80后，90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱，为了实现这个远大的理想决定要对自己好点，恩，今天晚上泡面就煮2包吧，偶尔也得土豪一把！
当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
二、医疗保险
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时：
公司缴纳5000×10%×40×12=240000
个人缴纳（5000×2%+3）×40×12=49440
国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！
三、住房公积金
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算：
到我们退休时：
总计缴纳5000×（12%个人+12%单位）×40×12=576000
在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的巨款。
当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。
四、工伤保险，生育保险，失业保险
这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？
五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道
1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：
按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领，简直没有更心塞。
2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献，跟你一毛钱关系都没有。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：
一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存，举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：
现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，和你的户口和档案都没有关系。
提醒：如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：
如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
也就是说：
需要65岁退休的80后、90后们。如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分（没用过的情况下），总计47万左右的公积金（没用过的情况下），终身的医疗保险。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

五险一金，买够15年后，一个月能领多少钱？~

一般也就是1800块钱。
五险包括：
养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括：
住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

扩展资料：
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

参考资料来源：百度百科-五险一金

计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
需要整体详细的数据计算而来的。
希望可以帮到你，更多参考资料可查看：http://www.hbrl.cn/

五险一金后到手3500元,15年后能领多少钱?
答：五险一金到手后3500。那么是根据你退休的年龄。和你在这边儿期间缴纳的年限。还有缴纳的金额决定的。一般你退休的时候能拿到2000块钱左右吧。

三险一金每月交580元退休后能拿多少?
答：每月自己缴费580元，退休后每月2800元左右

5险一金交满15年后可以领多少
答：法律分析：交满了不一定能领钱，很多人20岁参加工作，35岁就达到年限，但是不领钱，因为没有达到退休年龄，就算达到年龄，还要看退休当年指数化月平均工资基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×...

五险以后每月能拿多少
答：而且如果你是单位上班参加社保,那么也要看你的具体的工资是多少。如果工资比较高的话退休金也会高。我说的这个1500是以个人身份缴纳的。 所以一个人的退休金是无法准确计算的,只能是大致的估计。因为未来的社平工资如何走向,这个是无法预估的。五险一金缴满20年退休后一个月能领多少钱? 你好!...

五险一年交1万2千元,6o岁以后能领多少钱
答：根据青岛的社会平均工资计算，大约可以每月拿600元左右的基础养老金。个人账户养老金，如果按照60岁退休，可以拿到300元左右。其实各地在基本养老金之外，还有一部分当地的补贴。青岛大约50元左右。因此，退休待遇总体来说是950元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、...

五险一金每年交九千元满十五年退休后每月能领多少
答：。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

五险一金退休能领多少钱
答：法律分析：实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体...

五险一金值多少工资
答：一、工资扣完五险一金还有多少钱 4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元，月薪4500元扣除五险一金后大约剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2% 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我...

五险一金一年能领多少?
答：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数，基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

五险一金是什么?各有什么用?
答：五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准，计算如下...