就业协议里签5000元的违约金有法律效力吗？
既然是签了合同，有协议的话，当然是这个协议是起到法律效力的，也就是说你到那个工厂了，必须让你工作，否则他就是违约的，违约的情况下他都得赔偿你
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请问哪里约定的三方协议违约金不超过5000?是否有法律依据
答：国家规定，应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金，最高金额不超过5000元，反之，企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金，最高为5000元，超过这个数额无效。
应届毕业生 《就业协议书》里的违约金 有法律效力吗?
答：“甲方到乙方报到双方当即正式签订劳动合同……”毕业生违反就业协议会对用人单位产生损害：用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，同一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，并可能错过招聘最佳时间段。因此违约金的约定主要是为了赔偿用人单位招录的费用。
...内容规定不签劳动合同违约罚5000元,我不签会被罚5000吗?
答：实际上意向书不是劳动合同，而是一种单独的为保障以后顺利签订劳动合同的先合同。如LZ觉得违约金过高或者因为其他不能抗拒的客观情况毕业后不能签订劳动合同，可以同公司协商。
解约大学生就业三方协议不支付违约金
答：赔偿金额最高5000元。毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协...
签了三方协议毁约要赔钱吗
答：(二)外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。 (三)约定违约金时不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 (四)毕业生就业协...
大学生签了三方协议违约金
答：国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。 第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。 第四,现行的毕业生就业协议属"格式合同",但"备注"部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套...
就业协议违约金,急!(法律高手请根据法律方向解答)
答：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得...
请问三方协议的违约金有上限么?违约金五万是否合法?
答：没有进行入职培训，就不用承担违约金，因为你们之间是适用《劳动合同法》的，《劳动合同法》中适用违约金的只有两种情况，一是竞业限制，二是约定服务期限。
...现在在一家公司实习,来公司的时候就叫我签订了三方协议,但是...
答：二、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。三、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。四、...
...附加规定不许报考公务员,这样合法吗?违约赔5000元公司不答应违约怎么...
答：单位不允许报考公务员是不合法的，但是协议中如果没有违约赔偿的条款是不能主张违约金的，你如果考上公务的话可以书面辞职，单位不能无故克扣你的工资。
