家政公司怎么挣钱 家政公司如何赚钱

开一家家政公司挺挣钱的，家政公司成本比较低，而且现在的人又比较懒，所以家政公司市场比较广。

本地家政公司提供哪些服务，主要为家庭保洁、家电维修、甲醛检测治理、管道疏通、除螨、搬家等综合性的住宅服务。

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这些服务都是每个人在生活中都会遇到，但却不常遇到的问题，简而言之这是一个低频刚需的生意，也就是客户遇到问题后必会使用这项服务，但却在一段时间内不经常需要。

而我们做营销的核心也就是牢牢掌控，那些客户可能会出现的地方，垄断那些客户会首要去查询的信息通道。

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但是，做好这些就能够开好一家家政服务公司吗，事实上这些只不过是一家合格家政公司应该做的事情，同样的公司，同样的服务，同样的推广方法，你如何能在一个蛋糕有限的市场里，从别人的口中抢肉吃。

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在这里品牌并不是最重要的，如果只拿家电维修、水管疏通这样的业务而言，我们要做的依旧是抢占客户在发生问题时的第一信息查询通道。

做生意的技巧：

1、胆大心细

冒险是有代价的。世界上绝没有万无一失的赚钱之道。盲目随大势，贸然作决定都是不可取的。要避免失败，就要处处小心，躲开可能碰到的陷阱。

2、借鸡下蛋

借钱赚钱，借鸡下蛋不丢人。赚钱的机会稍纵即逝，所以当机会来了，你一时又没有资本时，看准了不妨借钱出击。死守着有一分钱花一分钱的老观念将难成大事。

3、动如脱兔

无论在任何时候都要有时间观念，决定做一件事情以后，行动要迅速，绝不能把今天的事留到明天去做。时间就是金钱，拖沓的作风是赚钱的天敌，行动不敏捷很难适应现代市场的竞争。

不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。
一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。
服务型：
员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主； 优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高； 劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。
中介型：
概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。
二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。
三、服务型公司，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户； 2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析，一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%，也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证，如果做不到25%，那关门的结果不可避免； 3、家庭服务内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，我们的经验是，附加的清洁服务，可以做到40%的毛利率，对整体贡献度很大； 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率，如果无法提高，就要把客户服务的时间和项目，菜单化，即是每次服务的时间和内容全部制定好，客户能接受就服务，不能接受就不服务，这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时，如果不能做到，宁愿少招点工人，员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月； 5、当然，要找到高层次客户，广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的，所以整体毛利率达到35%以上，我建议你可以坚持下去，如果没办法做到这个毛利率，那这个生意你只是来玩玩了。
一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工（跑了和尚跑不了庙）。
二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工，可有效节省工作时间（省时间就是省费用）。
三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工（省心就是省力）。
四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工（知识也是生产力）。
五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工（他们既有社会经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心）。
以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事，这样是不可以的。相比之下，一种新的管理模式在家政行业悄然兴起，弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工；公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。活儿由公司来揽，家政员由公司来派，劳务费由公司来收，员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系，出了问题都可以找公司解决。 对内：培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。 对外：需要家政服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司，所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益，而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。 宣传：互联网是一个宣传方式，各报刊的分类广告也可以考虑，城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地，业务人员当然必不可少。

小的根本称不上是公司的，家政公司一般是招聘人员之后登记在册，有客户需要服务的时候给小时工打电话，去服务。没有专业管理也没有培训，只是在小时工收取的客户服务费中抽取2-5元不等。

真正正规的家政公司小时工是需要正规的入职手续签有劳动合同，并且有管理机制，对小时工有绝对的管理权利的。对于客户也是属于同一负责管理，有会员制的公司，也有非会员制的公司。同时会为客户提供多项综合的服务，这样能保证客户的服务质量，还能够达到薄利多销！！

介绍费。管理费。员工费。

家政公司免费怎么赚钱？同行成功失败的案例值得参考

家政公司如何才能赚钱呢?~

家政公司要赚钱的话，需要注意以下几点：
1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户。
2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析。
3、可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高利率。
4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率
5、要找到高层次客户，广告费用、人员培训费用都要考虑周全
家政公司：又称保姆公司，指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工，等服务的公司。
公司分类：
家政公司一般分成三种，服务型、中介型和会员型。
1.服务型：
员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主。
优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高。
劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担风险较大。
2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量。
3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。
2.中介型
概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。
优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训。
劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较小。
3.会员制家政服务组织
会员制家政服务组织（或称为：综合型家政服务组织）运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织，又不同于全面管理的员工制家政服务组织，它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，是介于两者之间的一种经营管理模式。该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。
优势是：此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。
劣势是：要求家政服务企业规模大、场地大、投入大。

开一家家政公司挺挣钱的，家政公司成本比较低，而且现在的人又比较懒，所以家政公司市场比较广。
本地家政公司提供哪些服务，主要为家庭保洁、家电维修、甲醛检测治理、管道疏通、除螨、搬家等综合性的住宅服务。
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这些服务都是每个人在生活中都会遇到，但却不常遇到的问题，简而言之这是一个低频刚需的生意，也就是客户遇到问题后必会使用这项服务，但却在一段时间内不经常需要。
而我们做营销的核心也就是牢牢掌控，那些客户可能会出现的地方，垄断那些客户会首要去查询的信息通道。
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但是，做好这些就能够开好一家家政服务公司吗，事实上这些只不过是一家合格家政公司应该做的事情，同样的公司，同样的服务，同样的推广方法，你如何能在一个蛋糕有限的市场里，从别人的口中抢肉吃。
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在这里品牌并不是最重要的，如果只拿家电维修、水管疏通这样的业务而言，我们要做的依旧是抢占客户在发生问题时的第一信息查询通道。

做生意的技巧：
1、胆大心细
冒险是有代价的。世界上绝没有万无一失的赚钱之道。盲目随大势，贸然作决定都是不可取的。要避免失败，就要处处小心，躲开可能碰到的陷阱。
2、借鸡下蛋
借钱赚钱，借鸡下蛋不丢人。赚钱的机会稍纵即逝，所以当机会来了，你一时又没有资本时，看准了不妨借钱出击。死守着有一分钱花一分钱的老观念将难成大事。
3、动如脱兔
无论在任何时候都要有时间观念，决定做一件事情以后，行动要迅速，绝不能把今天的事留到明天去做。时间就是金钱，拖沓的作风是赚钱的天敌，行动不敏捷很难适应现代市场的竞争。

开一家家政公司挣钱吗,开公司具体都有那程序
答：成都远帆财税为你解答：公司挣不挣钱主要是看经营者如何运营，同样的行业，有赚钱的也有赔钱的，就看老板您 的能力了！注册公司流程：1.核名 2.申请营业执照（税务登记，组织机构代码三证合一）3.刻章 4.对公开立基本账户 5.申领发票 如果有需要我公司可以提供代办服务。

家政公司挣钱吗?
答：分地区，得看当地的消费群体的需求，而且前期真的很累，回不完的客诉，跑断了腿，当然稳定下来还是有口饭吃的。

航空公司有多挣钱?
答：拿一例子来看航空公司赚不赚钱：我们熟知的中型客机波音737，从北京直飞上海。计算各种收入与支出后可得单程一次航班的总盈利。波音737大概有190个座位，为了计算简便，我们不分舱位，机票均价定位700元（已经很低了），则机票的总收入为133000元。支出1：机场建设费。根据2010年颁布的《通用航空民用机场收费...

人力资源公司是怎样挣钱的?
答：人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。人才派遣：人力资源公司可以将自己招募的人才派遣到企业进行工作，包括短期的项目工作、...

...企业三季报:多数应收账款超过净利润,核酸免费做,公司怎么挣钱...
答：虽然这些核酸检测机构为大家做核酸免费，但是其中的一切花费都是要由地方的政府来承担的。也就是说这些核酸检测机构并不是不挣钱，而是从地方的政府手里拿钱甚至收入还比较稳定可靠。尤其是近三年来，许多核酸检测机构赚得盆满钵满，可见政府的财政机构要负担很多才能够让这些企业有这样的收入。根据相关媒体...

快递公司怎么赚钱
答：快递公司是通过以下几种方式挣钱的：1、主营业务 快递公司的主营业务是接发快件，以收取重量为1公斤的快件为例。成本5元(单子2元、派送费1元、发货费1元、其他费用1元)，一般收取客户10元，快递站可赚5元。同时快件重量越重，还需要多收费用，不同公司标准不同，一般是是6—8元/公斤，而快递站...

金融机构是怎样一个机构,他们是怎么赚钱的
答：稳定的收益保证客户先有，其馀的风险和收益都由保险公司承担和拥有.投资者可能会质疑保险公司如何保证赚钱？Guaranteed本金安全写在合同上，完全不用担心！同时，保险公司拥有极长期的特权选项投资组合，保险公司往往保留超额利润，为自己拥有和丰年保留补助金回报不理想的年度.

公司靠什么赚钱?
答：可是，我遇到了一家奇葩公司。他们是怎样赚钱的我真还不知道。一家公司以赚钱为目的就很正常，可是当你发现一家公司不是这样操作的，你有又怎么的感慨呢？我遇到的就是让我们摸不清楚头脑的公司，他的制度建立，就是为了罚款而罚款的。对于业绩好的冷漠对待，对于业绩不好的罚款对待，对待老员工罚款...

空壳公司怎么赚钱?
答：一、空壳公司怎么赚钱？空壳公司赚钱，主要靠买空卖空赚钱。公司先要找到买家，需要什么货物，多少数量，谈好单价，金额，约定送货时间，送货地点等。再根据买家的需求，去找卖家供应商，同样是谈好单价，金额，购买数量，约定送货的地点和时间，即将货物直接送到买家指定的地址，空壳公司没有仓库，也没有...