公司怎么给员工交社保

作者&投稿:阎龙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。
2、养老保险的,员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分 ,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳。
3、医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
4、失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其员工按照本人工资的1%来缴纳。
5、单位需要缴纳工伤保险费的数额,为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。
6、生育保险的,则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。
7、员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。

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怎么给员工交社保
答:法律分析:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的...

公司怎么给员工交社保单位怎么给员工交社保
答:5、单位需要缴纳工伤保险费的数额,为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。6、生育保险的,则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。7、员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。

自己公司怎么给自己交社保
答:自己公司给自己交社保的流程如下:1、前往社保局开户:需携带营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件,到社保局申请开设社保账户。2、提交员工信息:准备员工的身份证明、户口簿等基本证件,报送员工的社保信息,包括基本信息、工资收入等。3、缴纳社保费用:按照当地规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育...

公司要如何给员工交社保
答:1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的户口.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)。2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据。3、如果...

五险一金公司怎么给员工交
答:公司给员工交五险一金流程如下:1、社保材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)公司法人以及经办人员身份证复印件;(3)单位社会保险登记表;2、公积金材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)法人以及经办人员身份证复印...

公司怎么给员工买社保
答:【法律分析】:公司给员工办理社保的流程:1、社保局开户。2、到社保局拿员工社保申报核定表。3、去地税局换税收缴款书。4、去公司开户银行缴款。通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。去当地社保经办机构办理社保,可以给公司里面有劳动关系的所有人交,个体户也可以缴纳社...

怎么给公司员工交社保
答:【法律分析】:公司给员工交社保的流程,具体如下:1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;4、到市劳动局办理现场鉴证劳动...

公司如何给员工交社保
答:单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是:给员工办理用工招用(也就是就业窗口),然后办理保险缴纳(保险窗口),每月给劳动局交去相应的保险费就可以。

公司怎么给员工交社保?
答:公司给员工交社保的方法有:单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证,办好社保登记证后,工作人员会按不同的社保项给你各种表格。回来后向劳资索要填报数据。如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位。 一、公司怎么给员工交社保?

怎么给公司员工交社保
答:法律主观:企业给员工买社保流程: 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、 税务登记证 、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》; 3、参保单位...