公务员职位一个只找一人，有10人报名，一个招两人，有60人报名，哪个好些呢 公务员考试有个职位只有一个人报名，考试会取消吗？

选择竞争力小的10个那个职位。

很多人想要报一个好岗位，未来有晋升空间，工资待遇好，在自己喜欢的城市。但这样的岗位太热门了，报考人数多，一个岗位几千人竞争，即使你的分数已经很高了，一旦有比你更加优秀的考生，就无缘这一岗位。

一些农村地区、偏远地区的岗位报名人数就没有那么多，但因为条件、发展空间、艰苦程度等因素，报考人数还是很少的，这些岗位难度小却无人报考。所以难易程度也要分具体岗位。

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考试的题量比较大，时间却比较短，一些做题速度慢的考生都做不完试题。申论要看大量的材料，还要写作文，想拿高分不容易。

很多人都说，公务员考试更重要的是看平时的积累，一些常识和知识点都很零碎。而且即使通过了笔试，面试环节也是一次难度大的考验，对考生的全方面能力素质都要进行考察。想要考上公务员，必须要达到素质能力要求，考试的难度也是不容小觑的。

10人那个职位竞争力小一些。

据统计，2018年公务员考试平均竞争比为58:1（很多三不限岗位竞争比甚至到了万里挑一的程度）。

但是省考中有一类岗位的要求基本为：有基层服务经验（指四项期满人员，与基层工作经历不同）或者大学生退役士兵，而且基本不限专业。这类岗位最高竞争比10:1。

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我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才面临着就业难的问题，找不到一份心仪的工作。而公务员和事业编就是很多人的目标，工作比较稳定，有事业编，福利政策多，工资待遇也比较好，工作时间固定，还有很多节假日。

这些优惠条件确实很诱惑，无论是毕业大学生，还是对工作不满意的职场人都想报考。报考公务员的人数增多，很多热门岗位更是招录比非常大，竞争激烈，想考上要面对很多竞争对手。

选择竞争力小的10个那个职位。

很多人想要报一个好岗位，未来有晋升空间，工资待遇好，在自己喜欢的城市。但这样的岗位太热门了，报考人数多，一个岗位几千人竞争，即使你的分数已经很高了，一旦有比你更加优秀的考生，就无缘这一岗位。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

考试流程

报考

条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考：百度百科-公务员考试

公务员职位一个只找一人，有10人报名；一个招两人，有60人报名。前一个是10比1，即10个中要一个；后一个是30比1，就是30个人中要一个。两者比较，前一个比后一个的录取率高。

招一个人的岗位，分数的变数会很大，往年的分数基本没参考意义。所以，除去其他岗位硬性条件，若纠结不知选择哪个，就建议尽量报招人多的岗位。况且报考还没截止，现在报名少的岗位很容易在最后出现人数井喷

报考同一乡镇的公务员，两个岗位，一是限统计类专业招一人，二是不限专业招十人，哪个容易些？望指导~

1、当然建议的话还是建议报考招考10人的岗位；
2、虽然不限制专业报考的人多一些，但是招10人要比限专业招1人的希望大很多；
3、虽然限专业要有一定的局限性，但是只招1人，在茫茫人海中脱颖而出是一件非常困难的事情，除非你有很好的基础，可以战胜所有人，不然还是选择招考10人的岗位吧，毕竟公务员并不是那么好考的，错过就要在等一年。

如果一个职位只报名一人，肯定是要取消的。在计划招考时是有一定比例的，如1：3或1：5等，达不到报名人数及审核通过人数达不到时，此职业报名人员将不能参加考试，在考试审核期间会有通知在一定期间内可以改报其他职位，否则后果自负等。
一般现在公务员的开考比例是1：3，就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了。
因招录计划裁减而取消的岗位，其报考人员可参与岗位调剂，重新选择满足条件的岗位报考，审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的，将失去报名资格，其报名费将予以退还。

扩展资料公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
公务员的开考比例是指笔试和面试的开考比例，如果报考的人数未达到笔试开考比例是不会进行笔试环节的，同样面试未达到比例，也不会进行面试环节。
参考资料：百度百科-公务员考试

公务员考试 只招1人职位有5人报名(包括自己)4个缺考,考试成绩有效么...
答：成绩是有效的，但要过笔试合格线。若招考公告有调剂程序，会有人调剂参加。没有调剂的会进行等额面试。一般等额面试需要达到该场面试的平均分数才可以进入下一个环节。对于哥们你也缺考，那只能说一个好机会让你错失啦！来年加油吧！

事业单位很多岗位只招一个人,有希望吗?
答：事业单位很多岗位只招一个人,有希望。公务员每年都会有大批的人参加考试 ，可以说是千军万马过独木桥也毫无不夸张，事业单位招聘虽没有公务员火爆，但是也成为很多人就业的一个方向，基本上每个岗位的人也有一定人员的竞争，单位招聘只招一个人，竞争压力会非常大，如果能力足够强，那么可以报考 。事业单...

参加公务员考试,一个岗位如果报名的人数没有达到一定的要求,那么这个岗 ...
答：是。没有达到开考比例，此职位会被取消，但是如果你是报的这个职位，到时候报名结束以后可以改报其他职位。但是有的公务员岗位招考有特殊性，比如警察的招考是按具体的情况而定，经上级部门批准达不到必例要求的还是可以按实际报考人数开考。

为什么公司招我了,还在这个职位上招人?而且也只需要一个人。
答：1、招聘网站一般有附送时间，一个职位可以在上边多放几个月。2、公司本身也需要有人才储备，多收集一些求职人员的简历，避免因为员工突然离职没法马上招到人。3、你们老板是在给你找一个帮手；4、你们老板以这个职位为招聘职位实际上是想安排新的工作内容给新人。5：你们老板太忙了忘记了这个招聘职务应该...

...比如生活委员,学习委员。一个职位只能有1个人吗?
答：班委团队大概有11人，除班长职位有正副2人外，其余班委职位只有1人担任。班委成员主要包括：班长、副班长（有的学校分为男女班长）、学习委员、纪律委员、文艺委员、体育委员、宣传委员、生活委员（或劳动委员）、女生委员、心理委员（近年大学里较为常见）、科代表等。

去年广西公务员面试名单看到有些岗位只有一个人面试,是真的一个人面试...
答：面试是按照笔试成绩排名的，一般同一个岗位，安排笔试成绩前三的进入面试，同一岗位招录多人的话，进入面试的人数还有可能增加，最终按综合排名录取。笔试时，报考人数小于1:3的话，可能会取消招考，延长报名时间，进入面试只有一人的话，可能最终录取这个人。

...比较小,有个老业务员走了,电话销售就我一个人,有几个同事是做技术...
答：你和你的同事是在一间办公室里办公吗？那如果其他同事在工作而你在打电话是不方便的。你应该去和老板沟通一下，你的工作和技术人员在一起办公互相影响，都不利于自己的工作。如果公司不能解决这个问题，只有这一间办公室，那就让老板给你自己的办公空间做一个隔断，这样也多少会好一点，也会有一点隔音...

公务员某岗位招一人,报名人数 3人,如果实际参加考试人员 2 人,面试有...
答：无效，而且可能会取消这个职位的招考。可能会通过别的推荐而直接定下来，不可能比例不够，就招考，招生简章上很明确。

公务员考试 只招1人职位有5人报名(包括自己)4个缺考,考试成绩有效...
答：5个人报名已经可以开考了，不会取消该职位，最好的办法就是你们都去考，但让他们也尽量过最低分数线，面试时就你自己去，或者你们都去，让他们4个人面试时表现很差就可以了 这应该是最保险的办法了

劳务公司找一个人提成多少?
答：一、劳务公司找一个人提成多少？劳务公司找一个人提成，还是要看你所匹配的这个岗位的一个薪资标准，肯定是不同的，如果是两三千的一个公司待遇，那你提成肯定高不了，如果是两三万的这样一个公司待遇的话，那你提成肯定是非常高的。二、一般招聘专员的职位工资是底薪提成吗？都是拿月薪的，除非你进...