如何知道自己感兴趣的是什么

如何知道自己感兴趣的是什么

如何知道自己感兴趣的是什么，每个人都有自己的兴趣爱好，可是有一些人觉得自己是没有兴趣爱好的，其实应该说兴趣爱好还没有发掘出来，如何知道自己感兴趣的是什么，一起来看看吧。

如何知道自己感兴趣的是什么1

1、寻找自己的兴趣爱好方法一：统计分析法。首先要学会的是整理和统计，这个倒不是专业的哪一种，只是在日常生活和工作中，发现自己的注意力和精力主要集中在哪一块，当然是除了工作以外的事情上面，自己比较注意哪一块，多半都是你的兴趣爱好。

2、寻找自己的兴趣爱好方法二：排除法。给自己罗列目标，喜欢的事情上面，逐一排除，看看最后剩下那一些，比如在饮食、音乐和读书上面，你最喜欢哪一个，或者只能选择一个的时候你会放弃哪两个。

3、寻找自己的兴趣爱好方法三：观察法。观察自己在哪一方面反应速度更快，比如在算数方面，还是在记忆方面，一般情况下，越是计算能力强的人越愿意和数字打交道，这种情况下可以判断与数字先关的事情就是你的兴趣所在。

4、寻找自己的兴趣爱好方法四：练就法。当然有时候擅长的不一定是喜欢的，也就是说兴趣爱好更深一点讲，需要放在一段很长的时间内才会发现，比如书法这个爱好，就需要用耐心和时间来练就。

5、寻找自己的兴趣爱好方法五：请教法，有时候自己实在是寻找不到，可以请教了解自己的人，比如父母、老师或是伴侣，他们会发现你的兴趣所在，还是你真正的兴趣所在。

6、寻找自己的兴趣爱好方法六：自我压抑法。为什么叫自我压抑法呢，有时候人在压力十分巨大的情况下，就会发现自己喜欢做什么，不喜欢做什么，很容易就去做自己喜欢做的事情，因为那样会让自己放松。

如何知道自己感兴趣的是什么2

怎样寻找自己的兴趣点

爱好和兴趣是不一样的

你可以说你对钱感兴趣，但是不能说你的爱好是钱，这个例子相信很多人都能够理解。兴趣点就是钱，很多人都可以在这一点上达成共识。你会为了这个东西去奋斗，只要你在做你感兴趣的东西。

什么能让你欢笑

天使第一点和大家说了钱，相信很多人都突然明白了，知道自己的兴趣点是钱了。那么，除了钱之外，什么能让你欢笑起来。我相信作为父母的，无非就是自己儿女的成绩单，上班一族就是工资条。

人性本善

在物欲横流的社会，很多人想到的是满足自己的个人享受，但是也不要忽略人性之中的善。现在社会上爆出了很多事件，类似：老人摔倒要不要扶啊，之类的，其实这些只是社会的一面，我们在保障自己权益不受侵害的情况下，多一个心眼就行，有一颗善良的心。

不要有不良嗜好

不要说我的兴趣点就是吃喝玩乐，打打牌，假如将这个作为你的兴趣点，冠冕堂皇，对你自己并不好。人不免享乐一下，但是也不能一直享乐不劳动啊。只有靠双手劳动才能够实现自己的梦想，不能坐吃山空好逸恶劳。

发展你的兴趣点

例如喜欢帮助有困难的人，你虽然不富裕，但是你吃穿不愁，点滴的帮助都是对处于困境中的`人莫大的恩惠。常怀一颗积德之心，一个人德行端正，乐善好施，在他遇到困难的时候会有很多人帮助他。把这个作为你的兴趣点，把它发扬起来，也算是为你积攒无形的财富。

兴趣助你成功

你喜欢摆弄一些机械设备，或者喜欢下棋什么的，可以用XX迷来形容的话。那么利用你的业余时间做点这些事情，说不准你还能比专业研究这个的人还要获得更大的成就。网上不是经常听到，有人自制潜水艇、飞机什么的，搞好了也可以参见比赛哦，这个才是真正的兴趣点嘛。

如何知道自己感兴趣的是什么3

如何全面分析自己的兴趣爱好

职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划,也指企业对员工进行的职业规划管理体系,中国职业网认为,职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念；深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，有效提升职业发展所需的应变和决策技能。

职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸，对于企业来说，良好的职业生涯管理体系可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。中国职业网借助测量学、人力资源管理学、组织行为学等相关学科经典理论，结合中国特殊的企业管理实践和个人性格特征，形成了比较完善的职业生涯规划体系。

第一部分：客观认识自我

职业生涯规划是一个过程，其最基础的工作首先是要知己，即要全面认清自我，充分了解自己的兴趣、能力特点、性格、自己的优势与劣势与职业价值观等，全面、科学地认识自我一般可以参考科学的人才测评报告。只有正确的认识自己，才能对自己的职业做出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。

正确的自我认识越来越受到各界的关注，哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点，列举个人兴趣爱好，还要列出三项成就并作说明，从中可见一斑。

第二部分：评估职业机会

每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。

选择最佳的职业目标和发展路线。除了要正确认识自我，还必须更多地了解各种职业机会，尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况，结合自身特点评估外部事业机会，才能选择可以终生从事的理想职业。

对职业机会的评估切忌想当然，对不熟悉的行业和职位不切实际的向往，结果是费了九牛二虎之力进入城中，一入围城马上受到现实冲击（reality shock），迫不急待又要出城，兜兜转转之间，年已蹉跎，空自消磨。

第三部分：确定职业目标和路径

职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径，通过前面两个步骤，对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与目标。

职业目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业目标的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业目标选择对人生事业发展是何等重要。正确的职业至少应考虑以下几点：（1）性格与职业的匹配；（2）兴趣与职业的匹配；（3）特长与职业的匹配；（4）内外环境与职业相适应。

职业确定后，向哪一条路线发展，此时要做出选择。即是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政主管路线。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须做出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进

第四部分：高效行动、终生学习

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的运动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能方面，采取什么措施你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。

彼得.圣吉在第五项修炼中说，企业未来唯一持久的竞争优势是比竞争对手学习的更快和更好，个人也是一样。我们现在的时代是终生学习的时代，要取得事业上的成功，重要的是要不断更新知识、提升能力，才能保持自己的职业竞争力，逐步达到自己设定的职业目标。

第五部分：职业发展

俗话说：“计划赶不上变化”。是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上，对职业人来说，有些是致命的，有些却能走通另一条路。发生这种情况时，最不可取的态度是急于求成，消极对待当前工作。正确的做法是——稳定中求发展。

当然，事在人为，再优秀、再动人的职业规划也取代不了个人的主观努力。职业规划的目的是建立目标、树立信心，职业规划只是走向成功的辅助手段，能否成功完全取决于个人的努力

1、去发现。我们对某些事物感兴趣，都是源于某种原因。生活本来就与你的兴趣是紧密相连的。一个人喜欢绘画，可能是源于一种吸引力和好奇心，但更可能的原因是与所处的环境和对自然的热爱有一点的关系。绘画本身能够表现出这一方面的兴趣和追求的内在情感。当我们发现了某些兴趣是自己所喜欢的，那一定对生活和工作有着趣味。

2、去学习。当我们发现了自己对某种事物感兴趣，你可以去尝试学习和理解。如果我们不去尝试，你就体会不到这种兴趣的吸引力和美好的方面。无论是绘画、语言，还是文学，都是一样的。人的才能当然还是需要自己去发现和找到，这一点在人类的童年时期更是如此。

3、去思考。当当们发现了自己有这种兴趣的时候，可以试着去思考和理解。当然，我们很早就清楚兴趣和课程是不一样的，但是能够发挥自己的内在潜力，可以更好的有助于你的学习和工作。我们拥有了兴趣以后，可以试着去思考和理解，也许是某些灵感所激发的。思考和理解能够更好的帮助我们深入到这种兴趣中去。

4、去实践。当我们发现了自己有这种兴趣的时候，就要经常的去参加一些实践活动，就以绘画来说，有这种兴趣的人们需要去广泛观察和学习，如叶子的颜色，花卉的形状，这都需要去向自然界的事物学习。到了一定的时候，你会发现你的进步还是比较大的。

5、去交流。当我们有了这种兴趣的时候，会时常的去学习和实践，久而久之，你会觉得还是比较有意思的。我们可以利用这种兴趣，去参加各类兴趣活动，这样可以有意识的调动你的积极性和互动性，交流关于这种兴趣的方方面面。

当然寻找自己的兴趣爱好是为了培养自己健康的心态和情操，于人于己都是好事。兴趣爱好是可以培养的，不是刻意寻找到的。

寻找自己的兴趣爱好方法一：统计分析法。首先要学会的是整理和统计，这个倒不是专业的哪一种，只是在日常生活和工作中，发现自己的注意力和精力主要集中在哪一块，当然是除了工作以外的事情上面，自己比较注意哪一块，多半都是你的兴趣爱好。

02
寻找自己的兴趣爱好方法二：排除法。给自己罗列目标，喜欢的事情上面，逐一排除，看看最后剩下那一些，比如在饮食、音乐和读书上面，你最喜欢哪一个，或者只能选择一个的时候你会放弃哪两个。

~

判断一件事情是否属于自己兴趣可以从九个方面入手有哪几个方面_百度知...
答：判断一件事情是否属于自己兴趣可以从这九个方面入手：为之着迷，追求卓越，羡慕杰出，不断学习，废寝忘食，满足自豪。这九个方面是对一件事情的感兴趣程度分的，对一件事情出现这九个里面的任意一个都代表你已经就这件事情...

谈谈自己感兴趣的事物
答：文/刘家小小 本篇文章只是单纯谈谈自己喜欢看，或者心里喜欢一些领域上的东西。并不是代表自己会或者说是一定要去做的东西，毕竟世界这么大，美好的东西很多，有时候还真的无法一一去做，去实现。可能有时候就是喜欢看别人...

请问怎么才能知道自己的兴趣爱好?
答：某种兴趣的维持时间 也是有长有短。不知道自己的兴趣爱好，是很正常的事。因为人们常把兴趣与特长捆绑在一起，觉得有特长了，那才是兴趣。无特长，也就没有兴趣可言了。请不用担心兴趣问题，做你能够做到的事就可以了 ...

如何发现自己爱好,具体步骤
答：02敢于尝试后，就要去找感觉，找最适合自己的爱好兴趣的兴趣度，看看自己对什么真正的比较感兴趣，这就是我们的第二步，找兴趣度，看看自己对那个的兴趣度最高，把最高的那个作为我们的兴趣爱好。03找到兴趣爱好后，就是...

如何找到自己的兴趣?
答：兴趣可以陪伴人的一生，如何找到自己的兴趣，我有三个建议，分别是广泛尝试，缩小范围，持之以恒 广泛尝试 很多时候在面临别人问你有什么兴趣的时候，很多人往往不知道该回答些什么，自己有兴趣吗？很多人都会回答，看韩剧，...

面试:你有什么兴趣爱好?如何机智回答
答：整体回答思路:人围绕岗位可能需要的能力讲相关爱好:人一般说两个三个兴趣爱好就可,不宜太多;实话实说就好,不要包装太过,不然入职后就尴尬了想一想自己的兴趣爱好是什么? 玩游戏、钓鱼、徒步、打球哪些事情是你感兴趣且有体验过,同时...

你是怎样发现自己的兴趣的?
答：1、多尝试 这个无需多说，不去尝试怎么知道自己对什么感兴趣呢？很多事情，如果只是听说，往往容易产生一面之词。2、多总结 社会上有上千种职业，不可能都去尝试。需要举一反三地总结，问自己一些深层次的问题。比如，你...

怎么找到自己的兴趣,特长
答：其实对于我们来说，每个人都有自己想要做的事情，正因如此更应该结合自己的实际和自己内心真实的想法，做自己喜欢做的事情，这样的话才能够帮助自己更快成长，而且也能够更好的找到自己的兴趣，确定好自己的爱好，提高自己的...

我的兴趣爱好
答：知道小有建树答主 回答量:1477 采纳率:96% 帮助的人:72万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我的兴趣爱好400字1 我喜欢看书和画画,因为这两个爱好能带给我很多快乐。看书能让我在知识的海洋中遨游,让我不断地获得知...

怎样判断自己的兴趣所在,从而选择自己喜欢的工作?
答：怎样判断自身的爱好所属，进而选择自己喜爱的工作中？第一，要掌握自己的兴趣爱好 据权威专家研究表明，假如一个人对某类工作中有兴趣爱好，他能充分发挥其所有才可以的80％～90％，而且能长期维持效率高而不知道疲倦。反过来...