面试后要不要主动问结果

面试后要主动问结果。

1.最佳时机应选择在面试后一周左右，因为这个期间HR要考量多位候选人。

2.致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要害怕，当然也不能过于急切。

3.多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和HR的交流更顺畅。

4.提问简练，切中要害。HR很忙，特别在招聘季，所以不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久，请直奔主题。

5.问一次便足够了！不建议你在打电话询问一次没有得到实质回音后，隔天再打电话去问。电话打多了反而让人厌烦，说不定让好事儿变成坏事儿。求职是一个双向选择的过程，双方能一拍即合自然是最好。

但更多时候是落花有意、流水无情，所以求职者切不可“在一棵树上吊死”。对于是否要打电话去问面试结果，借用网上一个段子作为结尾：成功的三个要素是，坚持、不要脸、坚持不要脸。希望所有求职者能积极去努力。

理智对结果，最终找到一个满意的工作。

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面试结束后要不要询问HR结果
答：“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗？”大多HR会理解你的心情，可能他会因为一时忙碌而忘记与你的约定。这时，你的主动联系，对他的工作有帮助。如果他对你不感兴趣，可能会给你暗示：我们只是敷衍你。在面试结束后，主动询问结果是很有必要的，如果能跟HR建立起某种关系，也...

面试结束后,要不要询问HR结果?
答：在面试结束后，主动询问结果是很有必要的，如果能跟HR建立起某种关系，也未尝不可。当你被他所在的公司拒绝时，或可以大胆问一句：“能够介绍一些其他可能对我感兴趣的人”，可能你会获得一份计划外的工作。在求职时，只有“主动”，才能比别人更快一步找到好工作！面试结束后，要不要询问HR结果？2 ...

面试后,该不该打电话询问结果
答：笔者有个朋友是一上市公司的员工，她说她当初应聘该公司就是没有及时等到复试消息，她主动打电话询问后才有下文的，她认为应该打电话询问。也有网友说面试时应问一下公司最晚什么时候有结果，如果最低期限已到，没有结果的话，多半是不成了。如果公司觉得你可以一般会在两天甚至上午面试下午通知的（优秀...

面试后主动打电话问结果好吗?
答：当然好了，这样能让自己知道确切的结果，不浪费时间。而且能显示出自己对这份工作的重视，也许对方并不准备录取你，但是因为你的主动，说不定就会改变意向呢。

主动询问面试结果到底好不好
答：没什么不好，也是表现自己的机会，一周过后，礼貌的打电话，表明身份，和对这份工作的渴望，要诚恳！然后看对方什么态度，很可能当时就给你答复，合适不合适都是一次机会，不要等待，面试的人多就会忘记你，主动出击加深印象，可能这次不行，下次再有合适的职位会主动联系你，你将会作为储备人才！希望你...

面试结束之后,可以向面试官问面试结果吗?
答：面试结束之后，可以向面试官询问面试的结果，不过要注意礼貌。现在一般都是经过笔试面试层层筛选之后才能得到一份工作，而自己走到面试这一步肯定是想知道自己是否能够得到这个工作，毕竟这是自己下一步打算的起点。很多人认为不能问面试考官结果，其实可以问的，因为你的成绩在你面试结束的时候已经有了定论...

面试后要不要主动询问后续
答：为什么这个时候不要去询问呢，因为这种情况下，公司让你回去等消息，就是委婉的拒绝了，你就不要再试图改变结果了。那么在什么情况下，你要试着主动联系HR呢，在你面试的过程中，你表现得比较ok，对方询问的问题，你都对答如流，没有什么沟通不顺畅的情况下。在这种情况下，你就可以试着去联系HR。那...

...可我想去让我等答复那家,要主动问面试结果吗?
答：可以在三天之后主动打电话问一下面试结果，同时说明一下，很想去这家公司，目前手里已经有了一个offer，如果这家公司得不到肯定的答复，就先去另外公司上班了。

面试后需要问下结果吗?
答：2，客套话，有的公司可能当时就觉得你不合适了，但是顾忌你的面子，显得不那么尴尬，也会告诉你在通知你的，但是你是不会等到通知的，已经被pass掉了。如果你觉得你面试的还不错，自我感觉还行，可以在两天后，打电话问一下，不管成不成功，都要知道结果，不然有可能耽误你后面的面试。

面试完一家公司之后对方却迟迟没有给答复,这种情况要主动追问吗?
答：如果他们想让你尽快入职的话，那么必须让他们对这份工作负责任。但是当我们遇到了这种情况之后也要注意了，如果他们不给你回复的话，那么就说明了他们无法接受你这次的面试结果了。有很多人以为，这件事情只能问一下本人，没有办法对这家公司进行了解。其实你可以问问你自己：你是不是真地相信这个公司？