在996的大厂上班，是种什么样的体验？

是一种工作压力比较大的体验。因为996的大厂上班时间比较长，而且拥有的休息日也比较少。所以在进行工作的过程中，会让我个人产生很大的压力。

很多人在进行找工作的过程中，都希望自己能够在一些大厂进行工作。但是对于一些在大厂里面进行工作的人来说，通常也会拥有属于自己的烦恼。因为在大厂里面进行工作，也会存在一定的缺点。

996的大厂。

首先被我们称为996的大厂，通常是指早上9:00上班到晚上9:00下班，而且中午只会拥有一个小时的休息时间。每周工作6天休息一天。这种工作时间就会被我们称为996的大厂。而且在这种工厂进行工作的过程中，会让我们产生一种特别紧张的工作节奏。而且也会觉得缺少属于自己的休息时间。

是一种压力比较大的体验。

其次就是在996大厂进行上班的过程中，真的会让自己产生一种很大的压力。因为在这种大厂进行工作，会让自己拥有一种被约束的感觉。而且每一天基本上都会在工厂里面进行工作，所以并不会拥有太多属于自己的私人时间。所以在这种大厂进行工作的过程中，通常都会让人产生一种想要辞职的想法。

996的大厂工资比较高。

最后我个人想说，996的大厂一般工资都会比较高。因为大部分工厂进行计算工资的方式，通常都是以工资的底薪加上加班的费用。也就是说上班的时间越长，所产生的工资费用就会比较多。所以996大厂的工作时间虽然比较紧张，但是仍然会有很多人都会选择进入这种996的大厂进行努力工作。毕竟对于工作来说，薪资才是最重要的。

累并快乐着。在大厂上班很累很辛苦，但同时确实也很有成就感。而且每天都有盼头。

无聊，焦虑，心累，心酸，无奈以上就是在996大厂上班的体验。

工作压力特别强，而且在工作过程中一点也不开心，同时也非常压抑，是因为每天的工作时间特别长，一般是早上9点上班，然后晚上9点下班，一周需要工作6天的时间，根本没有时间社交。

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如何看待国内很多互联网大厂都实行996加班制度?
答：不知道从什么时候开始，大家惊觉互联网大厂的加班文化，已经从996进化到了“硬核奋斗”：全年无休，每天工作12个小时以上，有的午休能睡床，有的连如厕都困难……互联网大厂给了许多年轻人的希望：高薪+体面+公平。像腾讯这样的互联网大厂，无论是薪资待遇还是升职，它的环境相对公平，看技术和能力，不...

重回大厂“996”的年轻人,怎么看待他们的无奈和悲哀?
答：虽然许多外国公司都已经制定了非常合理的工作时长安排和工作制度，但是国内的大型公司仍然会采取996的工作时长制度。许多年轻人需要重新适应996工作制度，并且这些年轻人很难拥有属于自己自由自在的时光。随着生活压力和工作压力的越来越大，许多年轻人为了生计不得不走上一条并不适合自己的道路。虽然这条道路...

大厂的工作真的都是996吗?
答：并不是所有大型公司都采用996工作制，996指的是工作日每天早上9点到晚上9点工作，每周工作6天。然而，一些公司确实采用类似的工作制度，要求员工每周工作超过40个小时，甚至有些公司要求员工在工作日以外还要进行加班。在中国，一些大型互联网公司、科技公司和新兴产业公司可能采用996工作制。这些公司可能要求...

看到大厂因为996猝死的人,为什么还有人想去大厂?
答：倒不是说这些机构多高大上，但是会给你另一种视角去接触你之前不了解的行业，我觉得还不错。真实的加班状态到底是怎样的？996工作制名声在外，人们往往对于大厂的工作时间和强度存在一些妖魔化的想象。但从我们的采访结果来看，大部分人都觉得自己的工作强度处在一个可接受的范围内。大厂早上上班时间比较...

如何评价996工作制
答：996就是:上午九点上班，晚上九点下班，每周上六天班。(每周工作时长已达72小时，大大超过了国家规定的40小时)。现在，还真的是有一些公司实行996的。即使在996之外，不再需要额外加班，这样的工作强度已经是难以承受的，因为根本没有业余时间，一个人长期这样工作，一方面是健康受损寿命减短，另一方面生活...

在互联网大厂上班的工资很高,为什么这些人的生活压力仍然很大?
答：所以能够感受到他们的工作强度是非常大的，在这种情况下，很多网友们也会觉得像在这些互联网大厂里面进行上班的人，他们的工资高也是应该的。毕竟他们也是付出了非常辛勤的劳动，在这种情况下他们也是理应得到比较丰厚的工资。所以对于很多男生来说，他们如果想去学习这个行业的话，首先就要有一个比较扛得住...

在互联网公司工作是种怎样的体验?
答：在互联网公司工作体验，职级越高，责任越大，事情越多。工作方面，永远有做不完的事情。每天的项目任务，许多都需要通过加班来完成，可想工作量还是有点大。互联网企业不确定性，经常会有新的需求进来，很多咨询线上问题要处理。做大量事情充实而快乐，能感受到成就感，不会感到心里压力大在煎熬，时间...

996工作制的缺点
答：58同城作为一家上市公司，如果此次58同城一旦通过996上班制度，同时又不支付劳动者相应的加班费用，或者加以调休。公司行为得不到政府相关部门的监督，因为违 * 受到惩处的风险低，将会有更多的企业采取跟风的行为。总结：996作为一个上班制度必须考虑人的基本属性，如果因为工作影响到了人的休息、娱乐放松的...

在大企业上班是种什么样的体验?
答：之前在松下鼎盛干过半年时间。那个时候还是500强的松下，那个时候，真的给了我很多的感触。分享给你。1. 不论做什么都是井井有条。虽然说日系企业不好，但是日系企业真心做的那种滴水不漏而且细节工作做的真的是太好了。我以前过一次，朋友叫我去的，真的是非常干净，而且所有人都在忙自己的工作，...

加班996频频登上热搜!为什么互联网打工人会同意加班?
答：996的工作方式当马云提出996的工作方式之后，所有人都发现这是一种努力的象征，但是经过很长时间多实行之后，996的工作方式却变成了一种批判的对象。996的意思就是早晨九点上班，晚上九点下班，一周工作六天，这和国家规定的工作时间一天多加了四个小时的班，周六又多加了一天的班，一个星期多加了36个...