协调经理岗位职责

协调经理岗位职责（通用5篇）

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我收集整理的协调经理岗位职责（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　协调经理岗位职责1

　　1.配合跟单完成定制质检工作并及时反馈；

　　2.出货时工厂及客户现场协调；

　　3.售后现场跟踪及工厂协调；

　　4.其他外勤工作。

　　协调经理岗位职责2

　　全面负责咨询项目的运作及项目团队的日常管理工作，并对项目质量、进度以及盈亏负责；

　　1.参与项目前期需求分析，识别客户咨询需求，提出解决方案并负责撰写项目建议书；

　　2.制定项目工作计划及工作进度，明确项目组成员的分工与职责，带领项目团队完成咨询项目各阶段的工作；

　　3.在项目实施过程中，与客户关键人物保持有效沟通，负责解决异议，提出可行性方案等；

　　4.负责向客户相关人员讲解、说明咨询方案的设计思路，并向客户定期汇报项目进度与阶段性咨询成果；

　　5.负责开发、设计便于客户内化咨询成果的'管理工具，培训、辅导客户企业相关人员掌握及使用；

　　6.负责项目团队的日常管理工作，包括：布置、指导和帮助项目组咨询顾问完成所负责模块的相关工作，审核项目成员提交的工作 成果并给予评价和反馈；

　　7.组织项目成员研究、学习人才管理领域的新方法和工具，研究、分析和掌握最佳管理实践，开发管理咨询工具及培训课程。

　　协调经理岗位职责3

　　1、服从项目领导安排，认真搞好协调工作。

　　2、认真执行项目各项规定，积极搞好项目卫生、形象工作。

　　3、尊重当地多民族的民风、民俗。在协调中注意态度谦逊、尊重对方，积极配合各级协调办沟通，对接，协调解决项目工程所需协调相关工作。

　　4、积极与地方行政主管部门共同现场复核，确认征用地范围、类别、权属及数量，清点丈量用地范围内建筑。

　　5、收集、整理征地拆迁临时用地相关资料文件，以统计临时用地完成情况。

　　6、在完成自己的本职工作的情况下，积极完成项目领导交代的其他工作。

　　协调经理岗位职责4

　　1、负责派驻单位与公司(事业部)的对接,根据公司的工作程序和管理规定,具体办理人员入离职、员工关系、培训、行政管理、报销、采购、保密、工会等管理工作。

　　2、负责派驻单位相关业务的支撑工作,包括全球网络空间国际治理研究;秘书处海外合作有关规划研究;协助组织开展国际合作有关具体活动等。

　　3、领导交办的其他任务。

　　协调经理岗位职责5

　　1.根据集团与区域的要求，参与苏州项目地块前期设计协调，阶段策划、设计招标、设计过程跟踪协调、模型制作等工作， 为项目提供专业的建筑设计意见。

　　2.参与设计方案及设计变更，审核、跟进施工设计图纸的品质和设计进度。

　　3.参与项目建筑设计和户型调整，审查方案图和建筑施工图，全面跟进及监督项目公司的建筑设计质量。

　　4.就建筑类的工作与其它相关部门、设计院做好联络与协调。

　　5.完成上级及公司领导交办的其他相关工作。

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